Perguntas De Comportamento Organizacional

.................................................................................................... 4 3. Competências. ................................................................................................................... 7 4. Comportamentos ............................................................................................................ 10 5. Check List. ..................................................................................................................

Empresas Comportamento Organizacional Antônio Carlos Barbosa Rocha RA 359651 Arlí Barbosa RA 359145 Janety Neta RA 360691 Paulo Joabe RA 362002 Raene Burjack Cirqueira RA 362062 Vinicius da Silva Imbiriba RA 362595 Comportamento Organizacional Prof. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Palmas-TO 15 de abril de 2012 INTRODUÇÃO Falaremos nesse trabalho sobre o comportamento organizacional, que tem como estudo o…

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor EAD: Cristiane Vinholi de Brito Tutor presencial: James William Costa | | | |

Sandra Maria Camargo da Silva- RA 377856 Tânia Regina Lima- RA 377858 TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR Comportamento Organizacional Atividades práticas supervisionada do curso apresentado á banca examinadora de Gestão Hospitalar da Faculdade Anhanguera-Uniderp

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA DE CIÊNCIAS E PRÁTICAS GERENCIAIS FACULDADE DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Ingrid Cardoso – 2008.120.019 Nilo Roberto – Patrícia Félix – 2008.140.086 O IMPACTO DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA Artigo apresentado à Universidade Castelo Branco como Trabalho Final do curso de “Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos” da Disciplina: Vivência em gestão de RH. Orientadora: Profª. Elimar Lucia. RIO DE JANEIRO 2010 …

Pergunta 1 . 0,2 em 0,2 pontos Os valores compartilhados entre os funcionários do site YAHOO são explicitados pelo lema “Faça loucuras, mas não faça nada estúpido”. Este lema orienta os funcionários quando desenvolvem os programas de entretenimento e serviços da internet. A criatividade dos funcionários é a chave para que o YAHOO se mantenha como portal líder no mercado virtual. A empresa contrata jovens informatas entusiasmados que trabalham em um ambiente informal, com poucas

• Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Cada organização tem uma cultura, ela forma o significado das coisas, orienta e mobiliza, é aquela energia social que move a empresa para o sucesso ou a destruição. Além das funções citadas, qual sentença evidencia a função da cultura organizacional? Resposta Resposta Selecionada: d. Facilita o comprometimento com algo maior que os interesses individuais. Resposta Correta: d. Facilita o comprometimento com algo maior que os…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta Analisando-se as contribuições das organizações militares para a administração de empresas, é possível identificar uma frase que resume o legado dessas instituições para os estudos administrativos. Assinale a alternativa que a contém: Resposta Selecionada: Corretac. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer. Respostas: a. A forma mais simples de perder a autoridade é dar ordens que não…

Questionário Unidade Conteúdo Curso Fundamentos da Administraçao Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Analisando-se as contribuições das organizações militares para a administração de empresas, é possível identificar uma frase que resume o legado dessas instituições para os estudos administrativos. Assinale a alternativa que a contém: Resposta Selecionada: c. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que…

ATIVIDADE 8 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - ANHEMBI Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Pensando em negócios, as empresas como a amazon.com e drugstore. com, entre outras, são frutos de uma grande revolução na internet, pois na verdade os seus consumidores nunca visitaram fisicamente as suas instalações, nem jamais foram atendidos pessoalmente pela equipe de vendas. É um exemplo de fonte de receita que se baseia unicamente em interações via internet. Temos aqui um exemplo de: Resposta…