MBA Gestão de Pessoas

Desafio Profissional Google e McDonald�s Faculdades Anhanguera, 27 de Outubro de 2014 Camila Francisco � RA# 2480318786 Eduardo Scaioni � RA# 2480990557 Fabiola Fantussi � RA# 2480263058 Patricia Bertaglia� RA# 2480220442 P�dra Freitas � RA# 2480220404 Desafio Profissional Google e McDonald�s Trabalho de conclus�o do m�dulo B, Disciplina de Consultoria e Processos em RH ministrado pelo professor Andr� Colmenero do curso de P�s-Gradua��o MBA em Gest�o de Pessoas, Faculdades Anhanguera Valinhos. Faculdades Anhanguera, 27 de Outubro de 2014 Sum�rio Introdu��o 4 Desafio Profissional: Google 7 Desafio Profissional: McDonald's 6 An�lise Cr�tica: Google x McDonald's 9 Conclus�o 9 Refer�ncias Bbiliogr�ficas 10 Introdu��o O objetivo deste relat�rio de conclus�o do M�dulo B do curso de P�s Gradua��o/MBA em Gest�o de Pessoas � realizar uma an�lise cr�tica acerca de pr�ticas corporativas e de recursos humanos em duas empresas de grande refer�ncia para os brasileiros. Conforme proposto pelos professores das tr�s disciplinas o trabalho ser� desenvolvido em tr�s etapas. A primeira ser� o estudo em detalhes das pr�ticas de recursos humanos da empresa Google, identificando os fatores que a levaram a ser considerada a melhor corpora��o para trabalhar em 2013 pela revista Exame. Estas considera��es est�o detalhadas no cap�tulo 1 (Desafio Profissional: Google), em que foi utilizado amplo material

Trabalho Extra-Classe Caso do McDonalds 1. Identificar as tendências / Fatores Externos por ambiente. ============================================================== Desenvolvimento de produtos regionais e aplicação em outras regiões, com potencial mapeado por analise de perfil. Fator: Demográfico. Demanda por produtos naturais e orgânicos, a sociedade está se adequando, se preocupando cada vez mais com sua alimentação. Fator: Cultural Desenvolvimento de…

SIG como ferramenta de apoio à gestão empresarial: Caso McDonald´s RESUMO Em qualquer tipo de actividade, evento ou observação realizada pelo Ser Humano, existem sempre dois aspectos estruturantes: desenvolvem-se invariavelmente num tempo e espaço determinado. Os Sistemas de Informação Geográfica (SIG) oferecem extraordinárias possibilidades para explorar e «materializar» acontecimentos e situações que se desenvolvem num dado tempo sobre um palco que é, por excelência, dinâmico,…

Mc Donald´s – Uma empresa Jovem Cerca de 70% dos atendentes do McDonals´s tiveram sua primeira oportunidade profissional na empresa com carteira assinada e real possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Com cerca de 50 mil funcionários, o Mc Donald´s é um dos maiores formadores de mão de obra do país. Todos os anos, a empresa realiza o sonho do primeiro emprego de milhares de jovens. Do atual quadro de funcionários, cerca de 70% dos funcionários, tem menos de 21…

NOME: WILLIAN DIEGO MONTEIRO DE OLIVEIRA CURSO: MARKETING PESQUISA SOBRE A EMPRESA MCDONALD´S PROFESSORA: MARCELA COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA MARINGÁ, 30 DE MARÇO DE 2015 INTRODUÇÃO McDonalds , quem não conhece ou não ouviu falar se quer nesse nome pelo menos uma vez na vida. Com uma logo facilmente reconhecida, até mesmo por aqueles que não comem , ou nunca comeram , eles reconhecem por causa dos comercias com aqueles lanches deliciosos que nos impressionam…

RAFAELA FELIX DA SILVA PEDROSO – RA: 1014808101 SIMONE CORDEIRO DE FREITAS – RA: 1018869563 Disciplina ministrada pela Profª MS. Simone Carvalho OSASCO 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 MC DONALD´S 5 História 5 Problemas Identificados McDonald´s Carrefour Osasco 6 Concorrentes 8 Pesquisa de Mercado 9 Critério Brasil 10 OBJETIVO DA PESQUISA 11 Pesquisa 12 MCDONALD’S CARREFOUR OSASCO 14 Amostra 14 Questionário 14 INTRODUÇÃO No amplo universo dos negócios, poucas…

poderia ter sido feito se tivesse comparado à franquia de um Mcdonalds. R: Para a Burgerworld Todd teve que supervisionar todo o projeto, montar seu planejamento estratégico, montar seu cardápio, fazer a contratação de pessoal, pesquisar o nível de satisfação do cliente de acordo com seu produto, terá que ser feito uma pesquisa de mercado para avaliar a aceitação do produto que ele pretende vender. Os gastos com propaganda serão maiores uma vez que a marca é desconhecida no mercado. …

história, principais produtos, perfil da organização, o seu desenvolvimento de lideres, com foco na equipe gerencial. O McDonald´s é uma rede gigantesca de restaurantes, caracterizados pela rapidez no atendimento, higiene e alimentos de primeira qualidade. Mas além de matar a fome de milhares de brasileiros diariamente, a empresa contrata milhares de jovens. Para 67% dos atendentes, o McDonald’s foi o primeiro emprego, alem de dar chance para os jovens sem experiência no mercado de…

capitalismo internacional. A empresa está disseminada em vários países, serviços de ótima qualidade. Tudo começou no ano de 1937, numa barraquinha de cachorro quente, em Arcádia, Califórnia. Já no início da década de 40, os irmãos Dick e Mac McDonald abriram seu primeiro restaurante. O cardápio tinha 25 itens, sendo que a grande maioria era à base de churrasco. CHEGADA NO BRASIL A rede de fast-food McDonald's chegou ao Brasil em 1979, pelas mãos do executivo Peter…

Fontes de Inteligência de Marketing McDonalds Market Sizes Market Sizes (Previsão) Market Sizes Como observamos de acordo com os dados o mercado fast food só tende a expandir mais no cenário brasileiro. Também podemos ver que o mercado brasileiro de fast food chega a superar até mesmo o canadense em questão do crescimento porcentual, e as projeções são que ele só aumente essa diferença. Company Share (Brasil) Brand Share (Brasil) Company Share (Brasil) Como observamos…