Trabalho Lideranca 1

Sumário 1. Introdução 4 2. História Do Magazine Luiza 5 2.1 Missão 7 2.2. Visão 7 2.3. Premissas 8 2.4. Valores e Princípios 8 3. Cultura Organizacional 8 4. Gestão Estratégica na Organização 11 5. Participação no Mercado 12 6. Concorrentes 13 7. Perfil de Clientes e Público Alvo 15 8. Liderança 17 Considerações Finais 20 Bibliografia: 22 1. Introdução As grandes empresas buscam constantemente meios para manter sua posição ou conquistar novos mercados, diante de uma concorrência agressiva e clientes cada vez mais exigentes. 2. História Do Magazine Luiza Em 1957, o casal - Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato - adquiriu uma loja denominada “A Cristaleira”, especializada em confecções, presentes e utilidades, situada na principal rua comercial da cidade de Franca, interior de São Paulo. Algum tempo depois, através de uma pesquisa feita junto aos clientes, foi então “rebatizada” com o nome Magazine Luiza, devido ao prestígio de Dona Luiza na cidade. Na cidade de Franca a loja se notabilizou pelo atendimento, gerido pelos próprios donos, especialmente dona Luiza, que também supervisionava a expedição e fazia pesquisa de mercado. Em 1966, fortalecendo a imagem de empresa familiar, são admitidos como sócios a irmã de Luiza, Maria Trajano Garcia e seu esposo, Wagner Garcia. O Magazine Luiza crescia sólida e lentamente. Já na década de 1970, mais precisamente em 1976, é inaugurada a loja que os fundadores chamam de “número um” em…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES - UCAM FACULDADE DE CIÊNCIAS POLÍTICAS E ECONÔMICAS DO RIO DE JANEIRO - CENTRO ANÁLISE CRÍTICA DAS ORGANIZAÇÕES ESTUDO DE CASO MAGAZINE LUIZA – AVALIAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ALUNA: XXX PROFESSORA: XXX RIO DE JANEIRO NOVEMBRO, 2012. 2 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Número e localização geográfica das lojas e centros de distribuição ............ 6 Figura 2 – Estrutura Societária…

Será exposta toda a estrutura organizacional, componentes, organogramas, entre outras informações que auxiliem na identificação deste modelo de departamentalização. 1 fundamentação teórica A teoria estruturalista de modo mais generalista trata dos vários tipos de estrutura. Em se tratando de estrutura interna há cinco mecanismos de coordenação: ajuste mútuo, supervisão direta, padronização por processos, por…

Multidisciplinar Magazine Luiza Fortaleza 2013 Projeto Integrado Multidisciplinar Magazine Luiza Fortaleza 2013 INTRODUÇÃO 1 - INTRODUÇÃO Este projeto foi desenvolvido através de informações pesquisadas e disponibilizadas pela empresa Magazine Luiza S/A, considerada a terceira maior rede de lojas do comércio varejista de móveis e eletroeletrônicos do país. Vem…

RUY BARBOSA CAROLINE MARQUES FELIPE BARRETO LORENA NEGRAO NATHALIA LEITE PEDRO HENRIQUE VANESSA LAGO VICTOR SOUSA VITOR SUZART ESTUDO DE CASO “O SEGREDO DO SUCESSO DO MAGAZINE LUIZA” SALVADOR SETEMBRO/2014 CAROLINE MARQUES FELIPE BARRETO LORENA NEGRÃO NATHALIA LEITE PEDRO HENRIQUE VANESSA LAGO VICTOR SOUSA VITOR SUZART ESTUDO DE CASO “O SEGREDO DO SUCESSO DO MAGAZINE LUIZA” Trabalho apresentado a disciplina Psicologia…

INTRODUÇÃO Atualmente uma empresa deve e quer ser reconhecida por ter um atendimento de alta qualidade. Para que isso aconteça é necessário ter um bom relacionamento entre funcionários e a empresa, funcionários entre si. Acreditamos que isso afeta o desenvolvimento de uma organização. Desenvolvemos este trabalho sobre recrutamento e seleção de pessoas na empresa Magazine Luiza S.A., situada em São Paulo, atua no ramo de comércio varejista de móveis, eletrônicos, eletrodomésticos,…

e sair da cama porque existem coisas importantes que você adora fazer, nas quais você acredita, e em que você é bom. Algo que é maior que você, que você quase não aguenta esperar para fazer hoje". Whit Hoss - Jornalista RESUMO No trabalho a seguir conta-se a história de vitória e conquistas de uma - das redes mais importantes no Brasil e premiada por uma faculdade internacional, Harvard: o Magazine Luiza. Desde o início houve um sonho e para que este sonho fosse realizado a base…

estruturado a partir do equilíbrio interno (hierarquia de cargos), bem como do equilíbrio externo (mercado). Para o Magazine Luiza, uma política e critérios claros de administração de Cargos e Salários deve ser estruturada para reter e captar mão-de-obra e visar a melhoria do clima organizacional. PRINCIPAIS OBJETIVOS - Estabelecer política salarial justa e competitiva; - Determinar estruturas salariais capazes de reter seus profissionais a atrair…

Este trabalho tem como objetivo analisar qual o segredo da empresa Magazine Luiza para conseguir crescer e chegar ao topo como uma empresa bem sucedida e bem vista pela sociedade. O Estudo de Caso aborda temas como: Crescimento da empresa baseado nas estratégias com os colaboradores, aborda exemplos de pessoas que vivem dentro deste ambiente e contam como se sentem ao terem a oportunidade de demonstrar suas habilidades, fala também dos valores estabelecidos pela empresa e mostra um…

tornando assim um grande atrativo e gerando lucro para as empresas, empreendedores e para o PIB brasileiro. Este trabalho demonstrará conceitos de marketing e suas divisões que são muito utilizadas tanto em lojas convencionais como em lojas virtuais, principalmente se tratando de métodos e técnicas utilizadas para estabelecer sua marca no mercado e agregar mais clientes através de diversos meios que a internet dispõe. Será abordado o caso da empresa varejista Magazine Luiza na qual foi…