Atividade 1

1-As diferentes abordagens e perspectivas desenvolvidas mais recentemente têm procurado demonstrar a importância que a comunicação organizacional vem assumindo em face do novo cenário globalizado. O elo comum entre os autores é a preocupação em definir e caracterizar comunicação organizacional e seu campo de abrangência, evidenciando a necessidade de atribuir-lhe um lugar de destaque nas organizações. Discorra sobre a abrangência da comunicação organizacional e sua relevância na atualidade. A comunicação organizacional abrange diferentes modalidades como comunicação interna,mercadológica, administrativa, institucional e social trabalhando de modo harmonioso e integrado buscando de maneira eficaz alcançar seus objetivos na organização de importante papel e relevância, considerando a relação entre sujeito ,comunicação ,organização, discutem o controle da gestão comunicacional nas organizações e propõem novos olhares a respeito dos públicos. Uma comunicação organizada não é linear, prescritiva e manipuladora dentro das organizações. É possível visualizar novas abordagens considerando o sujeito como parte integrante da organização e não como uma ferramenta utilizada para o alcance dos objetivos e interesses organizacionais assim garantindo a relação permanente e sistemática com seus públicos de interesse. 2-A comunicação organizacional passou por alguns momentos, ou fases, que caracterizaram seu crescimento no Brasil. Para refletirmos a comunicação organizacional em seu estágio

AMBIENTE E ESTRATÉGIAS SEGUNDO A TEORIA SISTÊMICA E TEORIA INSTITUCIONAL: estudo comparativo de casos em escolas públicas Autores: Adriana Roseli Wünsch Takahashi (adrianarwt@terra.com.br) Francisco Ribeiro de Almeida (chicoalmeida@hotmail.com) Martinho Isnard Ribeiro de Almeida (martinho@usp.br) Resumo: Este artigo buscou, com base nas teorias institucional e sistêmica, verificar como é realizada a análise ambiental em duas organizações escolares públicas situadas em Curitiba-PR.…

GESTÃO DE PROCESSOS: ( Luis Arthur ) Mensuração de resultados em Administração: Mito ou Realidade? Ao se mensurar resultados deve-se observar três itens: • O modelo de RH da organização; este está associado ao valor estratégico que o modelo organizacional pode gerar em uma instituição. Problemas como rotatividade de pessoal, remuneração, custo de contratação, satisfação no trabalho.... podem influenciar na competitividade do emprego no mercado. Muitas empresas ainda negligenciam…

três vetores (interno, mercadológico e institucional). Busca-se expor seus objetivos, meios, fatores positivos e negativos e a definição e relevância do feedback como forma de confirmação do entendimento. A conclusão afirma categoricamente que a comunicação organizacional é o diferencial competitivo de uma empresa estrategicamente estruturada para atingir os objetivos organizacionais de forma sinérgica e consistente. Palavras-Chave: Planejamento Estratégico. Competitividade.…

Para entendermos o Sistema de Comunicação Institucional/Organizacional por inteiro, há que considera‐la como um sistema aberto. Um sistema aberto é um conjunto de componentes dinamicamente inter‐relacionadas, em que há o desenvolvimento de actividades, funções e atribuições, para atingir a finalidade e os objectivos do Sistema de Comunicação Institucional na concretização da missão da Instituição. Assim, a Instituição como sistema aberto, não se pode isolar e, com o intuito de…

mostra determinante para guiar a construção, desenvolvimento e manutenção da imagem empresarial. O trabalho exercido, tanto interna quanto externamente, deve ser integrado, visando otimizar os recursos de comunicação disponíveis. Mostra-se necessário interligar áreas que normalmente trabalham separadas, como, por exemplo, Recursos Humanos, Marketing, Publicidade e Propaganda, Atendimento ao Cliente, Advogados, Lobistas, Relações Públicas, Relações com a Imprensa, Comunidade, etc.…

1 RESUMO DO TEXTO POTENCIALIZANDO A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES, DE JORGE DUARTE E GRAÇA MONTEIRO. O texto inicia-se partindo da premissa de que os processos coordenados pela comunicação não devem apenas dizer respeito a um setor, mas, sim, a todos os setores organizacionais. Traz, também, a necessidade de haver a criação de uma consciência comunicativa dentro das organizações, coisa que deixa muito a desejar em muitos países. Quando se fala em comunicação organizacional e se…

Cadernos MARE da Reforma do Estado Programa da Qualidade e Participação na Administração Pública MARE Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado MARE Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado Ministro Luiz Carlos Bresser Pereira Chefe de Gabinete José Walter Vazquez Filho Secretária-Executiva Cláudia Costin Secretária da Reforma do Estado Angela Santana Secretário de Recursos Logísticos Rainer Weiprecht Secretário de Recursos…

conjunto, o que tem sido muito requisitada nos dias de hoje. Abordaremos as formas de comunicação nos diversos setores da instituição. Valorizando todo o contexto aplicado no curso de Marketing, que é usado para se alcançar o sucesso dentro da administração. As disciplinas aplicadas neste curso somam uma importante contribuição à gestão que compreende que hoje a comunicação seja interna ou externa é fundamental para o desenvolvimento da instituição. …

Sistema de Ensino Presencial Conectado cursO superior SERVIÇO SOCIAL SIMONE MACENA ARAUJO CARACTERIZAÇÂO SÒCIO INSTITUCIONAL ARAGUAINA-TO 2014 SIMONE MACENA ARAUJO CARACTERIZAÇÂO SÒCIO INSTITUCIONAL ANÁLISE INSTITUCIONAL E APRESENTADA COMO PRÉ- REQUISITO AVALIATIVO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL UNOPAR-ARAGUAINA - TO …