Parecer De Auditoria Acidente De Trabalho

criar a Associação Nacional de Fisioterapia do Trabalho (ANAFIT). Em 2003 o Conselho Federal de fisioterapia e terapia Ocupacional (COFFITO) publicou a Resolução 259/03 que reconhece a área de atuação da fisioterapia do trabalho,2006durante o II Congresso Brasileiro de Fisioterapia do Trabalho (Fisiotrab) em Curitiba/PR criação da Associação Brasileira de Fisioterapia do Trabalho (ABRAFIT).2008 o COFFITO reconhece a Especialidade Fisioterapia do Trabalho 2008 a ABRAFIT inicia o processo…

com atividades nucleares; 3) Lei 6.567 de 24/9/1978 sobre regime especial para exploração e aproveitamento das substâncias minerais; 4) Lei 6.766 de 19/12/1981 sobre o parcelamento do solo urbano; 5) Lei 6.782 de 19/5/1980 sobre a equiparação ao acidente em serviço à doença profissional. Parte inferior do formulário 3. Não diz respeito a um princípio da PNMA: Parte superior do formulário 1) Equilíbrio ecológico, considerando o meio ambiente como patrimônio público 2)…

simples autarquia. 7. LEIS RELEVANTES NO ÂMBITO DA AGÊNCIA Algumas leis são de grande relevância no âmbito da ANAC, seja porque tangencia o objeto de regulamentação da agência, seja porque trata diretamente deste. As leis destacadas no presente trabalho são: Código Brasileiro de Aeronáutica (lei 7.565/86), Lei da Aeronáutica (lei 7.183/84), Lei da Criação da ANAC (lei 11.182/05), Decreto 65.144/69, Decreto 5.731/06 e o Regimento Interno da ANAC. 8. REGIMENTO INTERNO AGÊNCIA NACIONAL…

..............................4 3. O QUE E AUDITORIA AMBIENTAL ....................................................................5 2 4. AUDITORIA AMBIENTAL......................................................................................6 4.1. AUDITORIA DOS IMPACTOS AMBIENTAIS .....................................................7 4.2. AUDITORIA DOS RISCOS AMBIENTAIS...........................................................7 4.3. AUDITORIA DA LEGISLACÄO AMBIENTAL ...................

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ – UNESA CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO EDEN DA SILVA RODRIGUES AUDITORIA E PERÍCIA Rio de Janeiro 2013. EDEN DA SILVA RODRIGUES AUDITORIA E PERÍCIA Trabalho de curso submetido À Universidade Estácio De Sá. Sob a orientação Do Professor Rio de Janeiro 2013 RESUMO Auditoria pode ser conceituada como a atividade de levantamento e de…

ECONOMIA E CONTABILIDADE AUDITORIA DO MEIO AMBIENTE PROF.: AUGUSTO GONÇALVES ADRIANA MARINHO DA SILVA – 2101182 SOLANGE S. S. PEREIRA - 2100132 CONTABILIDADE E AUDITORIA AMBIENTAL DUQUE DE CAXIAS NOVEMBRO DE 2003 Sumário 1. APRESENTAÇÃO.................................................................................................3 2. INTRODUÇÃO.......................................................................................................4 3. O QUE E AUDITORIA…

ECONOMIA E CONTABILIDADE AUDITORIA DO MEIO AMBIENTE PROF.: AUGUSTO GONÇALVES ADRIANA MARINHO DA SILVA – 2101182 SOLANGE S. S. PEREIRA - 2100132 CONTABILIDADE E AUDITORIA AMBIENTAL DUQUE DE CAXIAS NOVEMBRO DE 2003 Sumário 1. APRESENTAÇÃO.................................................................................................3 2. INTRODUÇÃO.......................................................................................................4 3. O QUE E AUDITORIA AMBIENTAL…

Prefeito Municipal. VI. Servidor Público: é toda pessoa física que, legalmente investida em cargo público, de provimento efetivo ou em comissão, presta serviço remunerado à Administração Pública Municipal. VII. Função Pública: é o posto oficial de trabalho na Administração Pública Municipal, provido em caráter transitório e nos termos da lei, que não integra a categoria de cargo público. VIII. Função de Confiança: é exercida exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo,…

Todos os candidatos aprovados e selecionados no Concurso Público serão contratados, conforme a o Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, por um período experimental de 90 (noventa) dias (Art. 443, § 2 , alínea “c” da CLT). Durante esse período o candidato terá o seu desempenho avaliado com a finalidade de determinar a sua efetivação. 1.10. A carga horária de trabalho será aquela especificada para cada função (Anexo I), com direitos, vantagens e obrigações especificados no Plano de Cargos,

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 Monitoramento e Mensuração do Desempenho (Requisito 7.1) ................... 73 Acidentes, Incidentes, Não-conformidades e Ações Corretivas e Preventivas (Requisito 7.2) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..... 74 Auditoria Interna (Requisito 7.4) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. Análise…