Paradigmas Empresariais

comunicação empresarial Falar muito não significa saber como se comunicar A arte de se comunicar é milenar, desde os homens das cavernas, os seres humanos desenvolveram formas de se entenderem e trocarem informações com o intuito de se organizarem, alcançarem objetivos e trabalhar em grupo. A comunicação é importante para que informações sejam passadas e, é imprescindível que ela ocorra sem qualquer tipo de interferência. No ambiente…

velhos paradigmas e se adaptar aos novos. De forma simples ele explica que o que são paradigmas. E em tempos passados, mas precisamente no período da burocratização, as estruturas internas das empresas eram exigentes, de modo a determinarem a seus empregados toda a atenção voltada para o nível hierárquico mais alto, fazendo com que todos ficassem preocupados em atender as vontades do presidente, e somente dele, visando assim apenas o lucro. Voltando para as empresas atuais, os novos…

1.1.4 A pedagogia empresarial A pedagogia empresarial tem de explorar a relação existente entre a formação e a prática profissional, tendo como base o que é desenvolvido ou praticado no seu cotidiano, a partir daí analisar a aplicação prática ou transposição didática dos referenciais teóricos, numa perspectiva reflexiva. Para tanto, há a necessidade que o profissional seja capaz de refletir sobre sua prática e direcioná-la segundo a realidade em que atua e voltada aos interesses e às…

as empresas que se depara com uma nova realidade, neste sentido, desenvolvimento sustentável surge indicando um novo paradigma ético e holístico da ação humana. Isso envolve todas as pessoas e setores da sociedade, e passa, fundamentalmente, pelo reposicionamento político-estratégico e pela adoção de novas práticas, principalmente, no setor empresarial. Sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma empresa toma, apontando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento…

PROJETO DE PESQUISA IMPLICAÇÕES E INFLUENCIAS DA CULTURA E DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPRESARIAL SOBRE O DESENVOLVIMENTO SOCIAL COM ENFASE NOS EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS DO DISTRITO FEDERAL Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Pós-Graduação da UNICID para obtenção de título de especialista em Gestão de Marketing e Comunicação Integrada sob a orientação do coordenador Marcílio Vieira da Silva Brasília/DF. 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1. PROBLEMA…

velhos paradigmas e se adaptar aos novos. De forma simples ele explica que o que são paradigmas. E em tempos passados, mas precisamente no período da burocratização, as estruturas internas das empresas eram exigentes, de modo a determinarem a seus empregados toda a atenção voltada para o nível hierárquico mais alto, fazendo com que todos ficassem preocupados em atender as vontades do presidente, e somente dele, visando assim apenas o lucro. Voltando para as empresas atuais, os novos…

Os Novos Paradigmas Organizacionais Olinda, 12 de Setembro 2012. Paradigma (do grego parádeigma) literalmente modelo, é a representação de um padrão a ser seguido, matriz, exemplo. Thomas Kuhn (1922 — 1996), físico americano célebre por suas contribuições à história e filosofia da ciência em especial do processo que leva à evolução do desenvolvimento científico, designou como paradigmáticas as realizações científicas que geram modelos que, por períodos mais ou menos…

tempo todo, para que esteja a frente das necessidades do mercado. Para que haja mudança, é preciso que todos estejam devidamente motivados, e isso não é tarefa fácil. Veremos então, quais as atitudes a serem tomadas para alcançar a quebra de paradigmas e as mudanças almejadas. 2.DESCRIÇÃO DA EMPRESA Lojas Paulista S/A, situada à rua Marechal Floriano, s/n, na cidade de Pelotas, com sede em Porto Alegre, RS. Atua na área de comércio calçadista e de…

perfeito equilbrio entre o Meio Ambiente e a Atividade Empresarial. Localizao A sede est localizada na Rodovia Professor Ricardo da Costa Pinto, km22, Fazenda gua Branca, zona Rural da cidade de Aldeias Altas no estado do maranho. Nosso grupo de estudos escolheu esta empresa como tema de nosso trabalho, em razo de todo os integrantes, serem empregados nesta empresa e pelo fato de ser a maior empresa da regio. Mudana Organizacional e Quebra de Paradigma Vivemos em uma sociedade em…

JOGOS DE EMPRESA 1) O que você entende por jogos de empresas? È uma técnica educacional que proporciona uma experiência marcante de aprendizado a qual serve como ponte a academia, a vivencia passada e o ambiente empresarial a partir da representação da realidade. 2) Qual a origem dos jogos de empresas? A origem destes Jogos se deve a estudos com fins militares, desenvolvidos já há milhares de anos, destinados a avaliação de táticas e estratégias em campo de batalha frente a um…