Paradigmas Em Estudos Organizacionais

FACEMG – FACULDADE DE ENSINO DE MINAS GERAIS CLIMA ORGANIZACIONAL BELO HORIZONTE 2012 CLIMA ORGANIZACIONAL Pré-projeto apresentado à disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar, do Curso Superior de Tecnólogo em Processos Gerenciais apresentado à FACEMG – Faculdade de Superior de Minas Gerais. Orientador: Prof. Sérgio Caldas BELO HORIZONTE 2012 Ensino SUMÁRIO 1 COLETA DE DADOS ...................................................................

Cultura Organizacional Jorge Correia Jesuino Professor Jubilado do ISCTE, Lisboa Nível Organizacional Numa obra recente – Un nouveau paradigme, Alain Touraine (2005) sustenta que após o paradigma político, predominante na idade clássica, e o paradigma económico e social que dominou na modernidade, entramos agora com o acelerar da globalização num novo paradigma, o paradigma cultural. O que significaria por um lado, uma acentuação do individualismo, e por outro lado, uma maior…

Objetivos no estudo da administração RESUMO Este artigo foi realizado com o objetivo de identificar um quadro de análise que contemplasse o relacionamento entre paradigmas, metanarrativas, pontos de interseção e segmentações teóricas relacionados aos estudos organizacionais. Foi realizada uma pesquisa qualitativa, exploratória e bibliográfica. Para que a viabilidade de realização do estudo fosse garantida foram adotados como referências os paradigmas apresentados por Burrell e Morgan

/ DF 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 EMPRESA EM ESTUDO CASAS BAHIA 4 MUDANÇAS 6 MUDANÇA ORGANIZACIONAL 6 PARADIGMAS 6 QUEBRA DE PARADIGMAS 7 MUDAR SEMPRE QUE NECESSÁRIO 7 GESTÃO E OS VÁRIOS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 8 CONCEITOS 8 TERCEIRIZAÇÃO 9 A EMPRESA DE ESTUDO 10 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 11 TECNOLOGIA DE GESTÃO INDICADA PARA A EMPRESA EM ESTUDO 11 PRINCIPAIS TECNOLOGIAS DE GESTÃO 12 CONSIDERAÇÕES…

Faculdade de Administração e Ciências Contábeis Bacharelado em Administração Pública Texto de Posicionamento Final (TPF) Paradigmas, metáforas e Resolução de Quebra-Cabeças na Teoria das Organizações Em relação aos paradigmas, metáforas e a Teoria das Organizações verifica-se uma busca por visões ora implícita ora explícita da realidade. As visões por paradigmas buscam realidades alternativas enquanto as metáforas trabalham as bases das escolas de pensamento. Assim, as…

FACULDADE SATC ENGENHARIA MECÂNICA DIEGO HENRIQUE FILIPE CESCONETO THIAGO BROGNOLI EDUARDO LARANGEIRA MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E NOVOS PARADIGMAS CRICIÚMA, JUNHO DE 2014. 1 DIEGO HENRIQUE FILIPE CESCONETO THIAGO BROGNOLI EDUARDO MARCOS LARANGEIRA MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E NOVOS PARADIGMAS Trabalho apresentado a disciplina de Gestão de Pessoas, do Curso de Engenharia Mecânica da Faculdade SATC, requisitado pela professora Cristiane Dias. CRICIÚMA,

Introdução A administração, século XX. Foi a partir dos estudos de Taylor, começou a ser estruturada. Esse período ficou conhecido como o da administração clássica. Em seguida, foi a vez de Fayol propor um modelo cartesiano de organização e de gerenciamento. estudiosos marcaram a gênese hoje chamada, administração científica. Depois desses passos iniciais, muitos pesquisadores começaram a investigar o mundo organizacional e as correlações de diversas variáveis pertinentes a esse meio. Com

UM NOVO PARADIGMA PARA A SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL? Kellerman Augusto Lemes Godarth 1 2 Lindomar S. de Oliveira 3 Dalila da Silveira Pinto Lidiani Picolotto 4 RESUMO Este ensaio teve sua gênese em alguns textos, de autores consagrados e emergentes, que trouxeram à tona o âmago da ciência: a dúvida. Dallagnelo e Machado-da-Silva (2000) suscitaram se houve ou não a ruptura do modelo tradicional das organizações. Agostinho (2003) corrobora que um novo…

automóveis importados, pois o conceito de venda usado então já não mais atendia às necessidades de nenhum dos envolvidos na rede. Na visão da Gerência de Vendas da Mercedes-Benz, havia a necessidade de um olhar externo, não viciado pela cultura organizacional, que pudesse buscar e implantar uma solução inovadora. Buscou-se então uma parceria com a Fundação Getúlio Vargas, através da qual se consolidou o projeto que descreveremos mais abaixo. O projeto buscou fundamentar-se nos…

Organização Pesquisada..................................................................................................... 6 2.1 Mudança organizacional e quebras de paradigmas.......................................................... 7 2.2 O Gestor Organizacional e os seus papéis na organização................................................7 2.3 Gestor Organizacional Vale S.A....................................................................................... 8 3. Gestão da…