Paradigmas em estudos organizacionais

No presente estudo, o autor apresenta sua preocupação com o que tem sido a pesquisa da Administração no Brasil. Para ele, o pequeno número de publicações e a baixa qualidade do que é publicado são fatores que consequências de uma falta de referencial teórico de quem se propõe a pesquisar a Administração com o fito de desenvolvê-la. A dificuldade em encontrar fonte de pesquisa na literatura brasileira se torna um embargo não somente para aquele que estudam, mas, também, para aquele que ensinam, pois o processo de aprendizado significa o somatório da vontade de aprender do pesquisador e o preparo teórico do seu orientador. Sobre o assunto, o autor afirma que “ainda mais embaraçoso é perceber que tais problemas atingem também colegas em estágios avançados da carreira, o que pode ser constatado pela qualidade discutível e pela limitada contribuição dos artigos submetidos a eventos e periódicos brasileiros”, referindo-se, também, a baixa qualidade da produção brasileira. De fato, existe atualmente uma forte barreira para quem inicia seus estudos em Administração, sobretudo em estudos organizacionais: o idioma. O pequeno repertório teórico em língua portuguesa é apontado como um dos iniciais obstáculos ao estudo. Como desdobramento do problema causado pela primeira barreira, problemas outros surgem, como, por exemplo, a falta de referencial teórico aos alunos dos cursos de mestrado e doutorado, pois, como é notável, o domínio de uma língua estrangeira é pouco comum nas…

J.R.B.S No presente estudo, o autor apresenta sua preocupação com o que tem sido a pesquisa da Administração no Brasil. Para ele, o pequeno número de publicações e a baixa qualidade do que é publicado são fatores que consequências de uma falta de referencial teórico de quem se propõe a pesquisar a Administração com o fito de desenvolvê-la. A dificuldade em encontrar fonte de pesquisa na literatura brasileira se torna um embargo não somente para aquele que estudam, mas, também, para…

funcionalista, particularmente em termos de sua influência nos estudos organizacionais. O seu foco de análise é duplo. Em um primeiro momento, as obras de Durkheim. Em um segundo momento, o impacto e a supremacia dos enfoques funcionalistas nos estudos organizacionais. Embora seus segmentos estejam inter-relacionados, ele é composto de quatro partes. Na primeira, é feita uma análise histórica da emergência e sistematização das ciências sociais, de modo a traçar sua evolução até o…

| Paradigmas, Metáforas e Teorias Organizacionais | Trabalho realizado no âmbito da disciplina de Psicossociologia do trabalho e das organizações. Data: 7/11/20012 | | | | | Trabalho elaborado por: Miriam Ramos Samuel Barbato Sara Andrade Sara Dametto Índice Considerações Gerais 2 Conceitos Básicos 2 Capítulo 1 - Organizações Contemporâneas 3 …

Comunicação no contexto organizacional: afinal, o que é mesmo que estudamos? 1 Fábia LIMA 2 Fernanda BASTOS 3 Mestrandas da PUC Minas, Belo Horizonte, MG Resumo: As inquietações que inspiraram o presente artigo são fruto da experiência das autoras como docentes da área de comunicação e integram um contexto mais amplo de discussões que desenvolvem junto ao grupo de pesquisa Comunicação no contexto organizacional: aspectos teóricos e conceituais (PUC Minas/CNPq), do qual…

Universidade Estadual do Ceará - UECE Centro de Estudos Sociais Aplicados – CESA Mestrado Acadêmico em Administração Disciplina: Métodos Qualitativos Professora: Dra. Ana Sílvia Rocha Ipiranga Aluno: Antônio Wagner Chagas Magalhães ATIVIDADE: RESUMO PARA ALÉM DOS PARADIGMAS NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: O CÍRCULO DAS MATRIZES EPISTEMOLÓGICAS (ANA PAULA PAES DE PAULA) A intenção da autora neste artigo é apresentar e defender uma nova proposta para orientar os estudos organizacionais…

HANDBOOK DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS Introdução: Organização e Estudos Organizacionais 2 Mudanças 3 Que São Estudos Organizacionais 5 Paradigmas e Políticas 7 Da Burocracia à Fluidez: Novas Formas Organizacionais 9 Guia do Usuário para o Handbook de Estudos Organizacionais 10 Estruturas para Análise 13 Introdução: Organização e Estudos Organizacionais Nosso propósito foi incorporar as várias mudanças na prática e conhecimento das organizações que vêm ocorrendo em anos recentes e…

artigos • PARADIGMA DA COMPLEXIDADE E TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: UMA REFLEXÃO EPISTEMOLÓGICA PARADIGMA DA COMPLEXIDADE E TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: UMA REFLEXÃO EPISTEMOLÓGICA COMPLEXITY PARADIGM AND THEORY OF ORGANIZATIONS: AN EPISTEMOLOGICAL REFLECTION PARADIGMA DE LA COMPLEJIDAD Y TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES: UNA REFLEXIÓN EPISTEMOLÓGICA resumo Este ensaio é produto de uma reflexão acerca da epistemologia da complexidade e sua importância para a epistemologia da…

GESTÃO DA MUDANÇA E A QUEBRA DE PARADIGMAS 1 Carlos Eduardo Mercúrio Camilo; 2Erasmo Cavalcante Almeida Discentes do Curso MBA em Recursos Humanos do Centro Universitário de Lins - Unilins, Lins-SP, Brasil carlos.camilo@lin.jbs.com.br; erasmo.cavalcante@uol.com.br 3 M.Sc. Elizete Germano de Mattos; Docente do Curso MBA em Recursos Humanos do Centro Universitário de Lins - Unilins, LinsSP, Brasil profelizeth_aprend@yahoo.com.br Resumo: O presente artigo tem por escopo…

- MÃE!? O MUNDO VAI ACABAR...? REFLEXÕES SOBRE DESDOBRAMENTOS E IMPLICAÇÕES DOS PARADIGMAS SOCIOLÓGICOS DE BURRELL E MORGAN PARA OS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS Rogério Zanon da Silveira Integrantes: Gustavo Barbetta Ingrid Marcela Luiz Felipe Abreu Natalia Garcia Talita Evangelista da Silva INTRODUÇÃO  - Mãe!? O mundo vai acabar...? Reflexões sobre Desdobramentos e Implicações dos Paradigmas Sociológicos de Burrell e Morgan para os Estudos Organizacionais  Desdobramentos e debates…