Paper Sobre Hierarquia Das Necessidades De Maslow

durante este MBA, tendo como conhecimento o máximo de aproximação ás práticas que atualmente o mercado de trabalho exige de um gestor de pessoas. PALAVRAS-CHAVE: Gestão Organizacional, Administração, Recursos Humanos. ABSTRACT This paper presents results of research on to describe the role of Human Resources in terms of its meaning and importance in achieving strategic objectives in a Business Enterprise National Business Transport Road Freight and Logistics Support.…

programas diferenciados de motivação dentro da organização, visando à atender a metas de trabalhadores diversos. Palavras-chaves: motivação no trabalho; perfil motivacional do trabalhador; teorias de motivação. A BSTRACT The main objective of this paper is to propose a model for improving work motivation programs based on the worker’s motivational profile. The basic principle is that the work motivational strategies are more efficient when elaborated directly from the worker’s…

tendo como conhecimento o máximo de aproximação ás práticas que atualmente o mercado de trabalho exige de um administrador. PALAVRAS-CHAVE: Gestão Organizacional, Administração, Recursos Humanos. RESUMO EM LÍNGUA ESTRANGEIRA This paper presents results of research on to describe the role of Human Resources in terms of its meaning and importance in achieving strategic objectives in a Business Enterprise National Business Transport Road Freight and Logistics Support.…

programas diferenciados de motivação dentro da organização, visando à atender a metas de trabalhadores diversos. Palavras-chaves: motivação no trabalho; perfil motivacional do trabalhador; teorias de motivação. ABSTRACT The main objective of this paper is to propose a model for improving work motivation programs based on the worker's motivational profile. The basic principle is that the work motivational strategies are more efficient when elaborated directly from the worker's…

CHAVE – Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica da Relações Interpessoais. ABSTRACT Currently, what we see is companies constantly changing and increasingly competitive, either in any branch, or size. This paper presents the stages of recruitment and selection of manpower , which provides managers of these resources through the choice of employees, managers and the importance of understanding the different skills that a leader must perform at…

____________________ Universidade Paulista – UNIP ___________________________/___/___ Prof.____________________ Universidade Paulista – UNIP Dedicatória Dedicamos este trabalho para Amanda Medeiros Menoita, pois sem as informações dela sobre sua empresa não conseguiríamos ter criado esse trabalho. Agradecimento Agradecemos primeiramente a empresa Menoita’s, principalmente a Amanda Medeiro Menoita por ter nos disponibilizado…

gastronômica. Palavras-chave: Gastronomia. Turismo cultural. Stakeholders. Festival Revelando São Paulo. São Paulo, SP. ABSTRACT Cultural events and stakeholders: gastronomy as a promotional tourism factor at Revelando São Paulo Festival - This paper discusses the relation between gastronomy and tourism, 1 Keywords: Gastronomy. Cultural tourism. Stakeholders. Revelando São Mestre em Hospitalidade pela Universidade Anhembi Morumbi. Bacharel em Turismo. Professor da…

de ajuda para poder evoluir. O comportamento humano é, no seu conjunto, extremamente racional, evoluindo com uma complexidade sutil e ordenada para os objetivos que o seu organismo, como um todo sistêmico, se esforça por atingir. Eis a razão da necessidade de técnicas de intervenção facilitadoras. Assim a escolha desta temática parecerá, talvez, simplista, pela evidência com que se nos impõe num primeiro relance. Todavia, a simplicidade que os conceitos por vezes sugerem na sua…

da mesma. O objetivo principal é analisar o nível de satisfação dos trabalhadores através de uma pesquisa de clima organizacional. As informações foram obtidas por meio de pesquisa bibliográfica, possibilitando conhecer o que já fora publicado sobre assuntos relacionados ao estudo, tais como: administração, suas funções e teorias; pessoas e organizações, administração e políticas de recursos humanos; comunicação; liderança; motivação; remuneração e benefícios; qualidade de vida no …

pessoa é um líder mais eficaz do que outro. A mesma teoria ajudaria a prever quais pessoas (tais como as dotadas de qualidades carismáticas) tendem a ser mais eficazes como líderes. A teoria de liderança também pode ser útil no controle ou influencia sobre as pessoas. Uma das teorias de liderança, por exemplo, sustenta que, para influenciar membros de um grupo, o líder deve ajudá-lo a remover barreiras para o alcance de metas. O comportamento organizacional estuda três determinantes do…