papel do administrador na inclusão social

1 INTRODUÇÃO Inclusão social e responsabilidade social têm sido consideradas na área da administração um dos temas mais relevantes e em desenvolvimento, investimentos no permanente aperfeiçoamento das relações com todos os públicos dos quais dependem e se relacionam principalmente, a comunidade na qual atua. A inclusão está ligada a todas as pessoas que não tem as mesmas oportunidades dentro da sociedade. Mas os excluídos socialmente são também os que não possuem condições financeiras dentro dos padrões impostos pela sociedade, os idosos, os negros e os portadores de deficiências físicas, como cadeirantes, deficientes visuais, auditivos e mentais. Existem as leis específicas para cada área, como a das cotas de vagas nas universidades, em relação aos negros, e as que tratam da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Inclusão Social Nossa cultura tem uma experiência ainda pequena em relação à inclusão social, com pessoas que ainda criticam a igualdade de direitos e não querem cooperar com aqueles que fogem dos padrões de normalidade estabelecido por um grupo que é maioria. E diante dos olhos deles, também somos diferentes. Com a Lei de Inclusão Social, aprovada em 2004, as empresas com mais de cem funcionários devem ocupar de 2% a 5% das vagas com deficientes. Mas antes de receber os novos funcionários, os líderes devem preparar a equipe. Atitudes / Praticas Os profissionais não devem se sentir ameaçados pelos novos colegas, já que o cargo

O PAPEL DO ADMINISTRADOR E A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL O administrador antenado com as necessidades de um mundo globalizado, e capacitado para apresentar bons resultados no gerenciamento de pessoas e sua flexibilidade e criatividade em momentos de crise terá melhores condições de colocação no mercado que necessita cada vez mais de gestores que tenham uma rápida capacidade de adaptação, na tomada de decisões. As mudanças no cenário econômico e social tem exigido do…

O Papel Social do Administrador Público: Formação e Perspectivas. RESUMO Este trabalho busca analisar e refletir sobre o papel social que o administrador público desempenha a partir da prestação de serviços públicos de qualidade para a sociedade. Possuindo um papel fundamental, enquanto gestor responsável pelos órgãos públicos. O processo de formação dos gestores públicos busca prepará-los para que venham a contribuir para o desenvolvimento social, econômico e político dos…

de Abreu 1º- Qual o papel que o administrador deve desempenhar nas organizações? ( ) ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. ( ) Trabalhar em praticamentetodos os departamentos. ( ) Conduzir as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários. ( ) gerenciar os recursos humanos,materiais e financeiros de uma organização. (x)Planejar ,executar, dirigir, e controlar 2º- Qual o perfil que o…

Perguntas: 1. Qual é a importância das habilidades interpessoais? 2. O que os administradores fazem em termos de funções, papéis e habilidades? 3. O que é Comportamento Organizacional? 4. Porque é importante complementar a intuição com o estudo sistemático? 5. Quais são as disciplinas sociais mais importantes para o estudo do comportamento organizacional? 6. Porque há poucas verdadesabsolutas no comportamento organizacional? 7. Quais são os desafios e oportunidades para…

Trabalho PROFESSOR PAULO COSTA Rio de Janeiro Os Papéis e o Perfil do Administrador O ADMINISTRADOR FAZ A DIFERENÇA. 3 O Papel do Administrador A essência do papel do administrador é a obtenção de resultados por meio de terceiros, do desempenho da equipe que ele supervisiona e coordena. Ele deve, assim, ter condições de liderar os membros da sua equipe e de tomar decisões em nome desta equipe. O Diferencial O diferencial do Administrador deve ser a sua capacidade…

A PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR NO PARÁ Por Cícero Cantuária – Administrador Reg. CRA nº 115 No dia 8 de dezembro de 2003, a primeira turma do Curso de Administração da UFPA completou 35 anos de formatura. Foi, também, a primeira da Amazônia, porque àquela época nenhum outro curso havia sido criado na Região, cabendo à UFPA, o pioneirismo nesse campo ao iniciar em 1964, dia 23 de abril, o funcionamento do curso em um prédio localizado à Av. Magalhães Barata esquina com a TV. 14 de…

focaliza o conjunto dos dez papéis administrativos propostos por Mintzberg, considerado pelas autoras como uma alternativa norteadora do trabalho administrativo da enfermeira. ABSTRACT This article focuses on the set of ten administrative roles proposed by Mintzberg, considered by the author as a guiding alternative for the administrative work of the nurse. 1 2 Professor Assistente Doutor do Departamento de Enfermagem Geral e Especializada da EERP-USP. Professor Assistente Doutor…

INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO MÓDULO1 Temas deste módulo         Organização Medidas de desempenho Funções básicas do administrador Processo de administração Papeis do administrador Habilidades e competências do administrador Níveis da organização Relações entre a organização e seu ambiente Organização Entidade social direcionada ao objetivo e deliberadamente estruturada. Eficácia: Grau no qual uma empresa alcança seu objetivo. Eficiência: Quantidade de recursos usados para…

profissionais e também pensando previamente as consequências de suas decisões. É também a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. ADMINISTRAÇÃO DE SOCIEDADE O administrador da sociedade deverá ter, no exercício de suas funções, o cuidado e a diligência que todo homem ativo e probo costuma empregar na administração de seus próprios negócios. VEDAÇÃO Não podem ser administradores, além das pessoas impedidas por…