Papel Do Marketing Dentro Da Estrutura Organizacional

como requisito parcial para a obtenção do titulo de bacharel em Relações Públicas. Professora orientadora: Maria Flávia Bastos Belo Horizonte 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho engloba os processos de administração, comunicação e marketing do Hospital da Baleia. O redigimos levando em conta a história e tradição do Baleia, ao mesmo tempo em que buscamos determinar seu lugar atual no cenário da saúde e as suas perspectivas para o futuro. O mundo contemporâneo está em…

funcionários para que estes possam vendê-los para seu público externo com muito mais afinco. 5 2. ENDOMARKETING O endomarketing ou marketing interno é uma ferramenta de gestão estratégica, utilizada para o aperfeiçoamento do clima organizacional, onde estabelece um nível de maior aproximação entre empresa e colaboradores. Busca estabelecer uma relação integrada dentro da empresa, através do comprometimento dos colaboradores na entrega de valores aos consumidores. De acordo…

logo devem buscar a excelência em todos os seus processos, produtos e serviços. Com a globalização1, muitos são os caminhos que estão disponíveis para a busca de novas formas de planejar, organizar, conduzir e controlar os recursos e processos organizacionais, pois elas existem para atingir um objetivo, buscando melhorar cada vez mais a qualidade e desempenho de suas empresas e adaptá-las a um ambiente que está mais dinâmico e moderno a cada dia. Como conseqüência de tantas…

fenômenos que têm sido destacados pela pesquisa em marketing de serviços – o endomarketing. O termo em si abrange uma variedade de atividades internas, que não são novas em si próprias, mas que enfocadas desta maneira, oferecem uma nova abordagem ao desenvolvimento de uma orientação para serviços gerando um interesse por clientes e por marketing entre os funcionários de uma empresa. Acredita-se que tanto bens quanto serviços e campanhas específicas de marketing externo têm que ser…

2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Fundamentos de Marketing Marketing é “o processo social por meio do qual pessoas e grupos de pessoas obtêm aquilo que necessitam e que desejam com a criação, a oferta e a livre negociação de produtos e serviços de valor com outros” (KOTLER, 2007) Kotler expõe o significado de macro ambiente O macro ambiente consiste em todas as variáveis incontroláveis, cuja empresa não pode atuar diretamente, mas que poderão intervir em seus resultados. É…

Questões do ATPS 1° a)Descreva o papel dos gestores, no contexto da cultura organizacional na era da globalização na ação de reduzir os choques culturais dentro das empresas ao mesmo tempo. Os impactos causados pela globalização na estruturação dos negócios exigem diversidade, consciência de que a interação entre culturas é importante, por isso está em primeiro plano da administração das organizações o crescente papel no desempenho empresarial (TANURE, 2005). Conforme…

TECNOLOGIA EM MARKETING E LOGÍSTICA Maria Célia Cunha Candido Danielson Teotônio da Cunha João Gustavo Bastos Bakargi Rafael Alves Pereira Wanderson James O. Magalhães COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TAUBATÉ-SP 2015 Maria Célia Cunha Candido ­­­­­– RA: 1570192990 Danielson Teotônio da Cunha – RA: 1587929605 João Gustavo Bastos Bakargi – RA: 997023635 Rafael Alves Pereira – RA: 9930003118 Wanderson James O. Magalhães – RA: 2484642210 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL…

7. A partir do estudo de caso sobre Comunicação Empresarial da Carrefour, aponte os pontos fortes e as oportunidades de melhoria do projeto implantado por essa empresa: Toda a nova estrutura de Comunicação interna do Carrefour é baseada na valorização do funcionário. Além dos veículos convencionais, impressos ou digitais, a rede de supermercados decidiu explorar a comunicação interpessoal. Feita pelo diretor, gerente, líder, a mensagem é transmitida diariamente, ou sempre que houver necessidade

relacionadas com o trabalho de seus membros, tradicionalmente eles seguem a autoridade dentro da Organização. Outras formas são as informais, as quais são espontâneas e surgem como respostas às escolhas individuais. 2. O espaço das estratégias de comunicação integrada está cada vez maior e prioritário dentro das estratégias competitivas estabelecidas pelas empresas. Devem ser criados instrumentos e estruturas capazes de atender tais requisitos de diferenciação e comunicação da…

Público, ficou da seguinte forma: Hierarquização, muito papel, elevado apego às normas, resistência à mudança, excesso de formalização. Então veio a necessidade de transformação, começaram a implantar o trabalho em equipe, união, gestão comportamental, gestão do tempo, sendo assim o caminho a ser percorrido para a excelência da gestão pública. Foi o grande crescimento tanto no tamanho e complexidade quanto na importância dessas organizações dentro da sociedade que contribuíram para…