Papel Do Gerente Nas Organizações

por importância as organizações de todos os tipos, uma organização tem por atender as necessidades humanas. A administração tem a função de fazer as organizações serem capaz de utilizar corretamente suas funções. Para satisfazer estas necessidades uma organização necessita de recursos e a organização realoca esses recursos para dois objetivos finais processo de transformação e divisão de trabalho que tem por objetivo de transformar recursos para produzir resultados. Organizações…

Produção Textual Resumo dos Textos: Organizações e administração e Os gerentes e suas atividades cotidianas ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO Gileade Lima No texto o autor esclarece a importância das organizações, que de um modo geral baseiam a vida cotidiana e como definição de organização, estuda-se que

Introdução As organizações procuram determinar seus resultados baseados nos índices de satisfação dos clientes, través destes resultados também é avaliado o desempenho do sistema de gestão da organização. O gerente é o responsável pelo andamento deste ciclo de planejamento, desenvolvimento, correções e implantações. Um sistema de gestão para um gerente administrar não é algo tão simples baseado somente no “eu mando, vocês obedecem”, o papel do gerente nos dias de hoje é o de um…

Fernando Santos Eduardo Marketing de Serviços Conceitos Básicos A sociedade humana depende e vive relacionada com organizações. Ex. Igrejas, escolas, instituições bancárias etc. Os indivíduos trabalham em organizações,sendo necessária uma forma de “administrar” estas atividades. Assim, administrar envolve tomar decisões sobre recursos e objetivos nas organizações. Professor Fernando Santos Eduardo Marketing de Serviços Conceitos Básicos ADMINISTRAÇÃO = ação de…

* ORGANIZAÇÕES 1. ORGANIZAÇÕES A sociedade humana é composta de organizações. Uma organização é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos e serviços (objetivos) para atender as necessidades das pessoas. Desta maneira entende-se que todos vivem dentro de organizações e rodeados por elas. As organizações fornecem os meios de subsistência para muitas pessoas, através de salários, lucros e outras formas de remuneração, em retribuição pelo seu trabalho ou…

o desenho do cargo a ser desempenhado e a avaliação do desempenho do cargo. Socialização organizacional Após serem recrutados e selecionados, as pessoas ingressam nas organizações. Somente algum têm condições de ingressar nas organizações. O aculturamento social às práticas e filosofias predominantes na organizações e, simultaneamente, desprendimento de antigos hábitos e prejuízos arraigados e indesejados que devem ser banidos do comportamento do recém-iniciado. A socialização…

conceitos. 2- Definir o conceito de administração dentro de um contexto organizacional e como um processo. 3- Identificar os papeis que os gerentes desempenham. 4- Discutir o escopo das responsabilidades dos gerentes funcionais e gerais. 5- Descrever os três níveis gerenciais em termos das habilidades necessárias e das atividades envolvidas 6- descrever o gerente de amanhã de acordo com o estilo, a capacidade de liderança e as habilidades que serão necessárias para um…

sobre o desempenho das organizações. As habilidades necessárias para um administrador é ser um profissional qualificado, que trabalhe com uma visão sistêmica, vendo a organização como um todo, agindo e participando com sua equipe e diferentes setores da organização. Dando-nos uma visão de como seria o comportamento de um gestor ou gerente de uma determinada empresa. A diferença entre gestor e gerente não é especifica, depende de cada empresa. Atualmente o cargo de gerente vem evoluindo…

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Individual Título: Papel do Gerente Aluno: santosbraga Disciplina:Introdução à Administração Turma:GRDMEAD_T0116_0215 Introdução O presente trabalho é sobre “O Papel do gerente nas organizações contemporâneas”, busca o objetivo de apresentar a relevância do papel do gerente no ambiente organizacional. Descrever como o modo de atuação da gerência pode influenciar na execução das tarefas dos seus subordinados trazendo…

Introdução aos Processos Gerenciais Resumo: Capítulo 1 * Organizações Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar objetivos. Dois outros componentes são importantes: processo de transformação e divisão do trabalho. Os recursos: Humanos, materiais, financeiros, informação, espaço e tempo. Os objetivos: Produtos e serviços. Os recursos precisam do processo de transformação e da divisão do trabalho para realizar os objetivos. Toda organização existe na…