Papel Do Entrevistador

apresentação e colocando nele as informações que provoquem interesse do entrevistador. Acompanhe passo a passo a sua elaboração. 1. Use apenas uma página, por isso é preciso sintetizar muita informação. 2. Identificação pessoal: coloque seu nome, estado civil, idade, endereço, forma de contato (se por telefone, por celular, por email). Se colocar telefone de alguém para recados não se esqueça de avisar essa pessoa porque entrevistador não tem tempo de ficar dando muitas explicações e…

fundamental da estruturação de uma entrevista clínica e concretização de seu objetivo recaem sobre o entrevistador. Apesar do importante papel do entrevistado, é o entrevistador que tem a responsabilidade de orientar o sujeito a aprofundar o contato com sua própria experiência, direcionando a entrevista no sentido de alcançar os objetivos traçados anteriormente.Além de ser de responsabilidade do entrevistador a dominância das especificidades tanto da técnica aplicada quanto das suas…

informação no domínio da gestão das pessoas” (Alves in www.janelanaweb.com). O recrutamento on-line é definido como “o processo de recrutamento realizado via electrónica, através da Internet ou da Web” (Eiras, 2001). A Internet está a assumir um papel importantíssimo no recrutamento e selecção, pois a divulgação de oportunidades profissionais através da Internet é actualmente “uma realidade em elevado crescimento” (Ortigão, 2000). Desta forma, “a Internet transforma-se em vitrine de…

momento é apresentado o rádio das suas origens à atualidade. No segundo enfoca-se a experiência de rádio cidadã da Rádio Metropolitana de Mogi das Cruzes. No terceiro momento são apresentados os resultados da investigação, que buscou compreender o papel da rádio e sua atuação na área da prestação de serviços à comunidade, especificamente na defesa dos interesses dos cidadãos consumidores. Os resultados apontam que os ouvintes da Rádio Metropolitana reconhecem-na como uma prestadora…

qualificados em suas especializações, assim como adicionadas as suas competências técnicas, exige-se também múltiplas habilidades, como: autonomia, dinamismo, criatividade e trabalho em grupo. Nesse contexto, pode-se observar a importância do papel do profissional de Recursos Humanos quanto a sua responsabilidade nos processos de captação de pessoal, bem como no desenvolvimento e retenção desses profissionais, que talvez seja a área mais importante da gestão de pessoas. Diante…

60,86% das contratações, os entrevistadores reconhecem que a falta do uso de gravata por parte dos candidatos do sexo masculino influencia negativamente na decisão de contratação. Isso siginifica que a maioria dos entrevistadores prefere e aconselha que os executivos usem gravata e se vistam formalmente.  73,75% dos respondentes falaram que dão preferência ao terno azul-marinho e preto para estes mesmos candidatos.  Nada de cabelo longo - 96,14% dos entrevistadores preferem homens de…

profissional em todos os sentidos: na postura atenta e compreensiva, sem paternalismo; na delicadeza do trato com o usuário do serviço, ouvindo-o, compreendendo-o e, principalmente, ‘enxergando-o’ como um sujeito de direitos” (p. 48). “Um bom entrevistador ouve muito e fala pouco; direciona as verbalizações do usuário para os objetivos do trabalho [...]” (p. 48). “As peculiaridades da linguagem devem ser observadas, porque fornecem indícios importantes para a avaliação” (p. 48-49).…

apenas a observação pessoal como instrumento único de tomada de informações, qualquer que seja o estudo em desenvolvimento. Esta apostila falará, genericamente, sobre o papel do entrevistador ou do aplicador dos questionários ou daquele indicado para os trabalhos de observação. Isso quer dizer, por exemplo, que o entrevistador poderá ser o próprio gerente ou quem for indicado para dar continuidade aos trabalhos. De qualquer maneira, o gerente será o responsável final pelo estudo.…

Segundo Bleger a entrevista psicologia é, ao mesmo tempo, um instrumento e uma técnica de investigação científica que permite ampliar e verificar o conhecimento científico bem como aplicá-lo. Tais características fazem com que o psicólogo desempenhe os papéis de investigador (cientista) e de profissional (terapeuta). Apesar das entrevistas serem utilizadas pelos mais diversos profissionais e com os mais variados objetivos, o texto de Bleger é focado em questões referentes à entrevista…

do management – Gestão Financeira e de Contabilidade, Gestão da Produção, Gestão dos Mercados/Marketing e Gestão de Recursos Humanos (Rocha, 1997). A função de recursos humanos é constituída por uma série de atividades entre as quais assume um importante papel o recrutamento e seleção (Rocha, 1997). Esta é uma atividade que permite à organização o restabelecimento dos meios humanos de que necessita e desta forma colmatar as carências sobre o quantitativo de recursos humanos que deverá…