Os Tipos De Organizações Segundo Etzioni

2 A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO A análise temporal da história da Administração, aprofunda reflexões atuais sobre o porquê dos muitos equívocos administrativos ainda praticados nas gestões das organizações em todo o mundo. Se os livros clássicos estão repletos de dados, de algumas tentativas bem sucedidas, outras nem tanto, do modo como gerir os sistemas organizacionais, é possível que os erros cometidos, possam ser explicados pelas colocações de Ramos (1983, p.3), onde destaca-se que o…

são responsáveis por algum tipo de organização. A todo tempo são eles obrigados a tomar decisões. Essa atividade crucial para o sucesso das organizações despertou o interesse de pesquisadores teóricos e empíricos, bem como de administradores, e levou-os a desenvolverem estudos nessa área. Tal será tema deste artigo. O objetivo é analisar e entender o processo decisório em organizações. Procurou-se estudar e explicar o processo de tomada de decisão, focalizando os tipos de decisão, a…

Tipos de Organizações: Existem três tipos tradicionais básicos de estrutura organizacional: a organização linear, a organização funcional e a organização linha-staff. É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobsre seus subordinados e que não a reparte com ninguém. A organização linear ou estrutura linear tem…

3. A NATUREZA ENTRA EM CENA – AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO ORGANISMOS É possível pensar nas organizações como se fossem organismos. A Biologia classifica os organismos em espécies, questiona a descrição geográfica, a linha de decadência e as mudanças evolutivas. O autor descreve a organizacional baseando-se na biologia, desde os anos 50. O pensamento biológico tem influenciado a teoria organizacional e social desde pelo menos o século XIX através dos trabalhos de Spencer (1873, 1876, 1884),

breve histórico sobre as teorias antecessoras à teoria estruturalista:  No inicio do século XX um sociólogo alemão Max Weber publicou uma bibliografia sobre as grandes organizações de sua época, a qual deu o nome de Burocracia para este século (XX) ele denominou como o “século das Burocracias” pois para Weber estas organizações eram características de uma nova era cheia de “novos valores e exigências”. A partir da era Vitoriana surgiram como conseqüências- das necessidades da ordem…

2 A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO A análise temporal da história da Administração, aprofunda reflexões atuais sobre o porquê dos muitos equívocos administrativos ainda praticados nas gestões das organizações em todo o mundo. Se os livros clássicos estão repletos de dados, de algumas tentativas bem sucedidas, outras nem tanto, do modo como gerir os sistemas organizacionais, é possível que os erros cometidos, possam ser explicados pelas colocações de Ramos (1983, p.3), onde destaca-se que o…

Ideais Segundo Amitai Etzioni, a análise das organizações, sob o ponto de vista estruturalista, é feita dentro de uma abordagem que podemos considerar múltipla e globalizante: tanto a parte formal como a informal das organizações devem ser compreendidas, bem como as recompensas e castigos materiais e sociais devem ser consideradas no comportamento das pessoas/trabalhadores; todos os diferentes tipos de organizações devem ser levados em conta (industria, comercio, organizações de…

Relações Humanas. A influencia do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão destas no estudo das organizações. Concentração nas organizações sociais. O estruturalismo influenciou nas ciências sociais como: a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), A Antropologia (Claude Lévi-Strauss), a matemática (com N. Bourbaki), a Lingüistica, chegando até a teoria das organizações com Thompsom, Etizioni e Blau. Novo conceito de estrutura. Preocupação com o todo e o relacionamento das partes

em si, são meios. A pergunta correta a fazer a respeito delas não é "o que elas são", mas sim "o que elas devem fazer e quais suas tarefas?" A Administração, por sua vez, é o órgão da instituição. A pergunta "O que é a Administração?" vem em segundo lugar. Primeiro temos de definir a Administração em por suas tarefas. Há três tarefas de igual importância, mas essencialmente diferentes, das quais a Administração tem de se desencumbir para que a instituição a seu cargo fique…

da realidade das organizações. Max Weber criou o modelo no qual o principal eram as regras burocráticas; o modelo de Etzioni focalizou o poder; Burns e Stalker criaram duas representações contrastantes. Qual é o melhor modelo? Essa pergunta não tem resposta. O modelo não é uma foto – é um desenho que depende do desenhista. As organizações segundo Henry Mintzberg é um importante autor que estudou temas como o trabalho gerencial, a estratégia e as organizações. Para ele há sete tipos ou…