Os Primordios Da Gestao

As empresas voltadas para o desenvolvimento de competências dos trabalhadores assumem um papel diferente na gestão de pessoas, quanto ao modelo clássico. O marco na estruturação e formalização dos sistemas de gestão de pessoas, na era dos primórdios, surgiu com a introdução di taylorismo-fordismo, que traz a definição de alguns princípios para a gestão de pessoal e a contratualização das relações empregatícias. O principal conceito deste modelo era a definição dos cargos.  Critérios…

ESTATÍSTICOS 3 3ª FASE: GARANTIA DA QUALIDADE 4 4ª FASE: GESTÃO DA QUALIDADE 5 CONCLUSÃO 6 INTRODUÇÃO Este estudo visa em demonstrar de maneira sucinta as quatro fases do Controle de Qualidade e como cada uma levou aos padrões atuais e com isso observar o que pode ainda haver de evolução dentro dos processos hoje aplicados. Indicamos também alguns fatores históricos que levaram a cada fase desde os primórdios da produção artesanal…

–venda – Rapidez, cortesia, competência e facilidade de reparação 11. Quando surgiu a qualidade? • Nos primórdios da evolução, o homem descobriu a primeira ferramenta. • A partir daí começaram os problemas, a ferramenta não era confiável. • Diante disso o homem procurou materiais melhores e passou a utilizar a pedra. • Neste instante ele descobriu a qualidade. 12. Nos primórdios da evolução, o homem descobriu a primeira ferramenta. A partir daí começaram os problemas, a…

O texto trata sobre o desenvolvimento na gestão e avaliação. O desenvolvimento histórico da avaliação em Educação foi construído por intermédio de um longo processo e tem por base a evolução do ato e necessidade humana de avaliar. O final do século XIX é visto por vários autores como o início de um período revolucionário no campo científico, também promoveu os primórdios de uma fase de predominância psicométrica na Psicologia, contribuindo, sobremaneira, para a sua ascensão à categoria…

Pontifícia Universidade Católica – PUC MG Departamento de Engenharia de Produção Gestão da Inovação Tecnológica Exercício sobre História da Inovação Questão 1) Faça um paralelo da inovação com a Engenharia de Produção. Desde os primórdios da Revolução Industrial, a organização da empresa industrial vem evoluindo na tentativa de obtenção de níveis cada vez maiores de produtividade. Com isso, foram criados técnicas e métodos para operacionalização dos sistemas de produção que foram

como carta, rádio, televisão, vídeo, CD-ROM, telefone, fax, celular, iPod, notebook etc . Nesta modalidade de ensino estudantes e professores não necessitam estar presentes num local específico durante o período de formação. Desde os primórdios do ensino a distância, utiliza-se a correspondência postal para enviar material ao estudante, seja na forma escrita, em vídeos, cassetes áudio ou CD-ROMs, bem como a correção e comentários aos exercícios enviados, depois de feitos pelo…

produção, é a base para a melhoria da posição competitiva de uma empresa, em particular no que se referem os fatores com a velocidade, a qualidade e o preço dos produtos. O "JIT" é as iniciais de Just-In-Time/Total Quality Control, um método para gestão da produção. Como se pode perceber pela designação o controla da produção é feito enquanto o bem é produzido, e não no fim. Inclusivamente, o controlo é feito pelos próprios operários, como veremos mais adiante. Como se sabe o…

Planejamento, Organização, Comando, Coordenação e Controle. Grandes Setores Administrativos: Administração de Pessoal, Financeiro, Material, Marketing e Produção. 2. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO UNIDADE I - Introdução à Administração Os primórdios da Administração Visão geral da Teoria da Administração x Administração Contemporânea UNIDADE II - Funções do Administrador UNIDADE III - Escola Clássica da Administração Abordagem Científica da Administração …

A importância da Educação Emocional na Gestão de pessoas: “Gestão Emocional”. Giljer dos Santos Nascimento Para a autora do texto a sociedade vem passando por um processo significativo, um “fenômeno” que atingiu em massa: a globalização. O mesmo trouxe consigo um leque de inovações, tendo elas aspectos positivos e negativos. São muitas as mudanças que advém desse novo processo. A globalização tem como primórdio estreitar as relações humanas no mundo. E por ser um processo que atingiu todos

GESTÃO DE PESSOAS I: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. ALUNA(O) ¹ ALUNA(O) 2 ALUNA(O) 3 RESUMO Este artigo é um breve relato das condições de trabalho e da qualidade de vida dos trabalhadores, o que esta sendo feito por parte dos organizadores e administradores das empresas para o quadro de qualidade da vida no trabalho. A ligação entre qualidade do trabalho atual e a da década de 30, o que era feito para a qualidade profissional daquela época. A desvalorização do trabalho do…