Os Novos Paradigmas Da Administração Peter Drucker

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DICIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD: MÔNICA SATOLANI PROFESSOR TUTOR: CARLOS PERIODO: 1º SEMESTRE BRUNO MILLER PORTO (RA: 7989735903 ) ELTON DE CASTRO BATISTA (RA: 7707635775) JOCELEI DE CARVALHO DE CASTRO (RA: 448734) PATRICIA SANTOS DE ABREU (RA: 7924690214) RODRIGO BORGES DE CASTRO (RA: 448746) SERGIO SANTOS (RA: 446751) PORTO ALEGRE – RS 2013 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO ..............................

TGA TAYLOR SUPERSTAR Clemente Nóbrega Frederick Taylor foi o primeiro expert americano em racionalização e eficiência no trabalho. O que haveria de tão especial com um ideário de administração do início do século? É que tendo sido o primeiro "manifesto revolucionário" sobre o redesenho de processos de trabalho visando aumentos radicais de produtividade é, de longe, o mais bem-sucedido de todos até hoje.As pressões geradas pelo aumento da competição no mundo globalizado do…

Gerenciamento das mudanças e os Paradigmas Na passagem para o século XXI, mudanças de grande intensidade, em todos os tipos de ambien- tes (competitivo, tecnológico, econômico e social), provocaram o surgimento de novos conceitos e novas técnicas para administrar as organizações. Faremos uma comparação entre as tradições e as inovações impostas por essas mudanças de para- digmas. Paradigmas são modelos ou padrões que servem como marcos de referência, para explicar e ajudar…

Teoria Geral Da Administração Teoria clássica da administração A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo, criado pelo engenheiro frances Henri Fayol, na decada de 1910. Caracteriza pela enfaze na estrutura organizacional,pela visãodo homem economico e busca da maxima eficiencia, também é caracterizada pelo olhar sobre todas as faces de organização ( operacional e gerencial), bem como na direção de aplicação do topo para baixo( da gerencia

NOVOS PARADIGMAS DA ADMINISTRAÇÃO BENCHMARKING 1-Adriano Gomes 2-Alidalva Santos 3-André Bueno 4-Cleyde Lopes 5-Josilaine Souza 6-Lahis Nascimento 7-Lucilene Conceição 8-Michele Pinheiro 9-Nivana Sacramento 10-Paloma Fontes 11-Ricardo Vieira 12-Rodrigo Leal 13-Silvia Sanches 14-Vanessa Sueira Traballho sobre Novos Paradigmas da Administração, abordando o sub-tema Benchmarking, que foi proposto à equipe. O objetivo principal é fornecer informações sobre o assunto

nos conceitos. Hoje, cada vez mais, as organizações acreditam e investem na gestão de pessoas, que vai além dos conhecidos e tradicionais processos burocráticos de RH. Mais do que selecionar, contratar, cuidar dos benefícios e folha de pagamentos, o novo RH tem uma visão ampla do negócio, participa do planejamento estratégico, atende às necessidades de quem contrata e de quem é contratado, e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. PALAVRAS CHAVE:…

NOVOS PARADIGUIMAS Premissas básicas sobre a realidade As premissas básicas sobre a realidade são os paradigmas de ciências sociais como a administração. No entanto, são essas premissas que determinam, de modo geral, o que a disciplina – os eruditos, escritores, professores e profissionais – entende como realidade. De modo geral, as premissas também determinam o que não está sendo considerado na disciplina ou que está sendo posto de lado como “exceção importuna”. Decidem o que, em uma…

O empreendedor Podemos entender como empreendedor aquele que inicia algo novo, que vê o que ninguém vê, enfim, aquele que realiza antes, aquele que sai da área do sonho, do desejo, e parte para a ação. Ser empreendedor significa, acima de tudo, ser um realizador que produz novas ideias através da congruência entre criatividade e imaginação. O empreendedor seria o agente dessa mudança, porque a enxerga e introduz a inovação, destruindo a velha estrutura tudo conforme sua paradigmática expressão

desta, visando entender como estas influenciaram: a) a forma como as empresas se estruturaram e b) as teorias posteriores. São discutidas em certo detalhe as teorias clássicas: a gerência científica de Taylor, o ideal burocrático de Max Weber, e a Administração Científica de Fayol, pois apesar das evoluções posteriores, estas teorias permaneceram como base a partir da qual melhoras e inovações foram introduzidas. Somente a partir dos anos 80 as teorias modernas começaram a emergir no…

Administrador. Mestre em Administração e Doutorando em Engenharia de Produção e Sistemas. Professor do Departamento de Ciências da Administração da UFSC. João Nilo Linhares – Administrador. Mestre em Administração. Professor do Departamento de Ciências da Administração da UFSC. Introdução Neste final do Séc. XX e princípio do Séc. XXI, as empresas brasileiras estão enfrentando um ambiente caracterizado pela incerteza, pela inovação tecnológica, pelos novos paradigmas de gestão e…