Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Stela Smecelato Maldonado Mococa – SP Stela Smecelato Maldonado Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (III), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como Pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Mococa – SP 2013 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO ............................................................................................... 3 2 – ORGANIZAÇÃO ............................................................................................ 3 2.1 – ORGANOGRAMA ................................................................................................. 4 3 - ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS ............................ 5 3.1. PRINCIPAIS ATIVIDADES DO RH ............................................................................................ 5 3.2 POSIÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RH NA ESTRUTURA HIERÁRQUICA DA ORGANIZAÇÃO ........ 5 3.3. GERENTES OPERACIONAIS E O DEPARTAMENTO DE RH ......................................................... 5 3.4. COMPETÊNCIAS..................................................................................................................... 5 3.5. PLANO DE CARREIRA..........................................................................................

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Stela Smecelato Maldonado Mococa – SP Stela Smecelato Maldonado Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (III), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como Pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Mococa – SP 2013…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING: NOVOS PARADIGMAS EM MARKETING DANIELE DA LUZ DIAS POLLI CURITIBA 2014 DANIELE DA LUZ DIAS POLLI MARKETING: NOVOS PARADIGMAS EM MARKETING RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I, APRESENTADO AO UNISEB INTERATIVO, NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMO PRÉ-REQUISITO PARA OBTENÇÃO DO TÍTULO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO. CURITIBA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO __________________________________________________…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Francisca Maria da Silva Brasília 2011 Francisca Maria da Silva Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (I), Apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. …

CENTRO UNIVERSTÁRIO UNISEB UNISEB INTERÁTIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Luciano Bento de Carvalho Piracicaba 2015 Luciano Bento de Carvalho Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado I,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: NOVOS PARADIGMAS EM RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Daniel V. Consta Ribeirão Preto/SP 2014 Daniel V. Consta RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: NOVOS PARADIGMAS EM RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de…

centro universitário uniseb uniseb interativo curso de administração Gestão de Pessoas: Novos paradigmas em Gestão de Recursos Humanos 2012 Charlene Maria Malheiro Gestão de Pessoas: Novos paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, ao Curso de Administração. Como pré-requisito para obtenção do titulo de…

Introdução a Administração Prof. Me. Juliano Endrigo Sordan UNISEB Centro Universitário 5/4/2012 Módulo 3.1 Unidade 5 A Moderna Administração / Revisão UNISEB Centro Universitário Objetivos da aula  Compreender a tomada de decisão nas organizações.  Mudança de paradigmas na produção.  Administração japonesa.  Gestão da Qualidade.  Síntese da disciplina.  Considerações finais. 3 Modelo de decisão do administrador 4 Modelo Racional •O…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO UNISEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 4.1 Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Marta Pereira Sorocaba Marta Pereira Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Sorocaba 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Caracterização da Organização 4 2.1 Organograma da Empresa 5 3. Área de Administração:…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING NOVOS PARADIGMAS EM MARKETING Fabi Goiânia – Go 16 de Outubro 2013 MARKETING NOVOS PARADIGMAS EM MARKETING Relatório de Estagio Supervisionado III, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Goiânia 16 de outubro 2013 SUMÁRIO  INTRODUÇÃO…