Os Estágios Do Desenvolvimento Humano

PSICOGENETICA DE PIAGET,VIGOTSKI E WALON 1. ESTÁGIOS DO DESENVOLVIMENTO COGNITIVO DE PIAGET De acordo com Piaget, o desenvolvimento cognitivo é um processo de sucessivas mudanças qualitativas e quantitativas das estruturas cognitivas derivando estruturas precedentes. Ou seja, o indivíduo constrói e reconstrói continuamente as estruturas que o tornam cada vez mais apto ao equilíbrio. Essas construções seguem um padrão denominado por Piaget de ESTÁGIOS que seguem idades mais ou…

Para Freud, o desenvolvimento humano e a constituição da mente explicam-se pela evolução da psicossexualidade. Um dos conceitos mais importantes da teoria psicanalítica sobre o desenvolvimento é a existência de uma sexualidade infantil. Freud define cinco estádios do desenvolvimento psicossexual: (veja o quadro camparativo de Piaget e Freud abaixo) Piaget Revoluciona a teoria do desenvolvimento intelectual. O seu trabalho sobre a criança enquanto "sujeito epistémico" - não…

Kohlberg propôs que a moral continuava a se desenvolver em estágios mais evoluídos após os 10/11 anos e agregou muito à teoria de Piaget. Ele pesquisou meninos de 10, 13 e 16 anos, apresentando dilemas morais em que os meninos teriam que decidir entre cumprir a regra e frustrar alguma necessidade humana ou satisfazer necessidades humanas e descumprir as regras. Mediante as respostas, ele estipulou 6 estágios do desenvolvimento moral, divididos em 2 por nível, a saber resumidamente:

RECURSOS HUMANOS MODELO DE RELATÓRIO ESTÁGIO I CSTRH RIO BRANCO 2013 INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO ACRE – IESACRE CST – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome do Estagiário RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I RIO BRANCO 2013 NOME DO ESTAGIÁRIO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio Supervisionado I do Curso de CST – Gestão de Recursos Humanos…

DISCIPLINA: ESTÁGIO I – PROCESSOS DE GESTÃO E SAÚDE DO TRABALHADOR PROFESSORA: PATRÍCIA PASSOS RELATÓRIO FINAL EM PROCESSOS DE GESTÃO DE SAÚDE DO TRABALHADOR Aluna: Sara Oliveira Fortaleza - Ceará Junho 2013 SARA OLIVEIRA PLANO DE ESTÁGIO – PROCESSOS DE GESTÃO E SAÚDE DO TRABALHADOR Plano de estágio desenvolvido para apresentação ao Centro de Ciências da Saúde e a empresa concedente do estágio,…

EMPREENDEDORISMO ANÁLISE DE INVESTIMENTOS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA LOGÍSTICA EMPRESARIAL DATA 17.04.12 18.04.12 16.04.12 20.04.12 19.04.12 TURMA: ADN0401 DISCIPLINAS EMPREENDEDORISMO ANÁLISE DE INVESTIMENTOS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA LOGÍSTICA EMPRESARIAL TURMA: ADN0402 DISCIPLINAS EMPREENDEDORISMO ANÁLISE DE INVESTIMENTOS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA LOGÍSTICA EMPRESARIAL TURMA:…

Todas certas Pergunta 1 O desenvolvimento humano acontece em uma progressão dialética dos estágios. Quais são os aspectos que, segundo Wallon, predominam, de forma alternada, na progressão desses estágios? a. Aspectos cognitivos e mentais; b. Aspectos mentais e sociais; c. Aspectos cognitivos e afetivos; d. Aspectos afetivos e sociais; e. Aspectos mentais e psicológicos. 0,1 pontos Pergunta 2 A linguagem é um aspecto importante no desenvolvimento humano. O surgimento da…

estudo da psicologia do desenvolvimento? A Psicologia do Desenvolvimento tem como objectivo a descrição e a explicação de mudanças nos comportamentos e nos processos mentais, ao longo do tempo e através dos ciclos vitais. Essas mudanças ocorrem não apenas na nossa forma de pensar, mas também na organizaço social e familiar. Devido a uma constante interacção entre estas partes, podemos afirmar que o nosso desenvolvimento é, não só receptor dos efeitos do desenvolvimento do meio, mas…

PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO CURSO DE PEDAGOGIA – TURMA S-1 2 - Identifique os Estágio do Desenvolvimento Pré-Natal: a) período conceptivo, período da implantação, período da divisão celular. b) Período Germinativo, período embrionário, período fetal. c) Período embrionário, período da implantação, período conceptivo. 3 - Objetivos pretendidos ao se estudar o desenvolvimento humano: a) A cultura não exerce influência nos primeiros meses do desenvolvimento do ser…

QUESTÕES PAG.30 – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS * Deve ser feita uma interpretação dos objetivos e transforma-los em ação empresarial. No seu processo existem as seguintes etapas de planejamento, organização, comando, coordenação e controle, integrando e coordenado para que a organização chegue aos seus objetivos. * As pessoas representam um dos recursos que as empresas necessitam para alcançar seus objetivos e também são responsáveis pela gestão dos demais recursos, sendo…