Os Elementos Constitutivos Dos Vinculos Organizacionais

muitas vezes eram desenvolvidas de forma a-crítica. Nesta trajetória histórica, pode-se perceber a evolução e a importância atribuída à dimensão ética-política, pois a reflexão ética dada à profissão demanda a explicitação de seus elementos básicos constitutivos, sua base filosófica, teórica-metodológica e os seus princípios e valores ético-político subjacentes de um projeto profissional que vem sendo discutido e definido historicamente. Esta condição possibilita à categoria, um…

amor-ação. K E Y W O R D S : quality of interpersonal relationships; emotion-reason; substantive theory; love-action. Este artigo questiona o tratamento dado pela teoria organizacional aos relacionamentos interpessoais, por sua forma dominantemente racionalista, instrumental e prescritiva e apenas parcialmente integrada ao seu elemento central: a emoção. Sugere uma nova linha de pesquisa para desenvolver uma teoria substantiva sobre relacionamentos intra e interorganizacionais centrada…

profissional, o fenômeno mais característico desta quadra relaciona-se à renovação do Serviço Social.[...] No âmbito das suas natureza e funcionalidade constitutivas, alteraram-se muitas demandas práticas a ele colocadas e a sua inserção nas estruturas organizacional-institucionais (donde, pois, a alteração das condições do seu exercício profissional); a reprodução da categoria profissional a formação dos seus quadros técnicos viu-se profundamente redimensionada (bem como os padrões da…

toyotismo. Vimos que a cada momento histórico temos um padrão econômico, político e de trabalho, sendo que esses elementos rebatem no processo de constituição das políticas educacionais. A globalização modifica as relações entre a política, economia, cultura e educação. A partir da década de 90 a globalização e a reestruturação produtiva trouxeram a tecnologia como elemento chave para o processo de formação da sociedade. Sendo assim, palavras como flexibilidade, polivalência…

políticas, projetos, equipes, e profissionais continua sendo uma atribuição sócio profissional das mais requisitadas. O processo de supervisão e a realidade em movimento passam a ser objetivo do conhecimento, os quais elementos constitutivos na associação intrínseca do ensinar e aprender visando. Visto a esclarecer o tema em questão, à palavra das autoras, ao confirmar “No processo de aprendizagem, os sujeitos envolvidos: estudantes, equipes profissionais e o/a…

anterior. Por sua vez, a concepção “atividade de certificação (assurance) e consultoria” torna a auditoria interna mais pró-ativa, orientada para o cliente. Desse modo, a nova definição direciona ainda mais o foco da auditoria interna para o nível organizacional, centrando suas atividades no esforço de ajudar a organização a alcançar seus objetivos. Tal direcionamento alinha a atividade de auditoria interna como um dos fatores críticos de sucesso da organização e seus processos centrais…

maneira de proceder, sob pena de sofrerem determinadas conseqüências da sua discordância, inconformismo ou rebeldia". A normatividade é um elemento importante para caracterizar a sociedade e distingui-la de determinados grupos que, embora consagrem uma forma de convivência humana, não são tidos em geral por sociedades. Para configuração plena da sociedade três elementos básicos haverão de estarem sempre presentes: os membros, os objetivos e as regras. OS TIPOS DE SOCIEDADES A mais…

MARCIO MAGNANI IDENTIFICAÇÃO DE FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO PARA FORMULAÇÃO DE ESTRATÉGIAS QUE MINIMIZEM A PERDA DE COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL DE UM CENTRO DE P&D AGROPECUÁRIO Tese apresentada ao Programa de PósGraduação em Engenharia de Produção do Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas da Universidade Federal de Santa Catarina, como requisito parcial para a obtenção do título de Doutor em Engenharia de Produção. Orientador Nelci Moreira de Barros, Dr Eng.…

empresas, no ano de 1998, do qual os empresários renunciaram o orçamento tradicional e apostaram na flexibilidade e descentralização dos gestores. O objetivo da mesma é criar um ambiente de trabalho favorável, com autogerenciamento e uma cultura organizacional vinculado com responsabilidade, fornecendo assim uma cadeia de motivação, produtividade e melhor atendimento aos clientes da empresa, isso requer liderança e visão. O orçamento é projetado a médio e longo prazo, em torno de 18…

a existência do distanciamento entre o prescrito e o real no que concerne a gestão de pessoas. Tal distanciamento é caracterizado pela falta de participação efetiva dos trabalhadores nas práticas de gestão de pessoas, pela existência de diversos vínculos profissionais, tais como contratos temporários e contratos com a Fundação de Apoio Universitário, com diferenças salariais e de direitos trabalhistas. Também foi identificada a carência de práticas na gestão que levem em consideração a…