Os Alunos Deverão Escolher Uma Empresa Organização

Durante os semestres letivos da disciplina serão desenvolvidas as etapas do TCC que resultará como produto final, na elaboração de um Diagnóstico Organizacional de uma empresa real devendo, ao final do 8º período, ser apresentado a uma Banca Avaliadora. A consultoria compreende a atividade onde os alunos buscarão cooperar com a empresa no equacionamento de seus problemas e geração de propostas de soluções. Esse trabalho buscará a aplicação do conhecimento obtido durante o curso, das…

PEDAGOGIA • Estágio I – 5º período: Educação Infantil / Séries Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano) • Estágio II – 6º período: EJA / Ensino Médio • Estágio III – 7º período: Gestão / Empresa 2014 MANUAL PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DO CURSO DE PEDAGOGIA INTRODUÇÃO Prezado(a) Aluno(a), A disciplina Estágio Supervisionado faz parte do projeto pedagógico do Curso de Licenciatura em Pedagogia e Letras ministrado pelo Centro de Ensino SuperiorFABRA e é…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Ingressantes 2009/2010 Manual do aluno Introdução. Este manual é documento interno do curso de Administração EaD do Centro Universitário Uniseb (Uniseb Interativo) e se destina a reger as atividades relativas ao exercício pleno do Estágio Supervisionado por parte do corpo discente deste curso. Essas regras são pertinentes aos ingressantes do curso de Administração nos anos de 2009 e 2010 (matriz C). Aqui estão descritas…

seletiva 4..................................................................................................... 10 Processo Administrativo........................................................................................ 11 Planejamento, Organização, Direção e Controle................................................... 12 Planejamento e seus Objetivos a serem alcançados5............................................. 13 Tomada de Decisões…

PESQUISA DIAGNÓSTICA PLANEJAMENTO E GESTÃO DAS ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR ADMINISTRAÇÃO 7º período Profª Ms. Neyde Maria Silva 2015_1 Objetivo O objetivo deste trabalho é envolver e orientar os(as) alunos(as) para a realização de uma pesquisa diagnóstica sobre uma determinada Entidade social, ambiental, assistencial, etc. que consiste na elaboração de um trabalho relacionado à área de Administração do Terceiro Setor. A pesquisa será com base nos conceitos de Planejamento…

supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no…

suprir as necessidades da organização, ou melhor, abastecer adequadamente o processo de seleção. Perguntas básicas para a procura de pessoas Perguntas básicas para a procura de pessoas • por que? – descobrir se realmente há necessidade de recrutamento. • quem? – qual o perfil profissional desejado. • como? – de que forma, maneira e circunstancias as pessoas deverão ser recrutadas. • onde? – quais os locais onde se encontram disponíveis tais recursos humanos e onde a empresa devera…

químicos) é um documento normalizado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) conforme norma, ABNT-NBR 14725. Este documento, denominado “Ficha com Dados de Segurança” segundo Decreto nº 2.657 de 03/07/1998 (promulga a Convenção nº 170 da Organização Internacional do Trabalho-OIT), deve ser recebido pelos empregadores que utilizem produtos químicos, tornando-se um documento obrigatório para a comercialização destes produtos. A FISPQ é um instrumento de comunicação dos…

| DISCIPLINA | COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL | ATIVIDADE ESCRITA | VALOR: 7,0NÚMERO DE QUESTÕES: 07 (sete) | ATIVIDADE ESCRITA - Prazos do ALUNO | 1ª versão: Até 1º de abril/13 (às 23:55) | | Versão Final: Até 19 de abril/13 (às 23:55) | ATIVIDADE ESCRITA - Prazos do TUTOR | 1ª versão: O tutor deverá corrigir e dar o feedback até 16 de abril/13 (às 23:55) | | Versão Final: Feedback e Lançamento de Notas até 04 de maio/13 (às 23:55) | INSTRUÇÕES DO(A) PROFESSOR(A) | * A…

Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; ▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; ▪ Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção)…