Os Alunos Deverão Escolher Uma Empresa Organização

TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS:  Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;  Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;  Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento…

práticas de gestão em uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido em grupo (MÁXIMO 5 COMPONENTES). Deverá constar na capa o nome completo dos integrantes, bem como suas respectivas matriculas. Não será aceito rasuras(colocação de nomes a caneta). OBJETIVOS:  Proporcionar aos alunos a imersão no contexto de uma organização, visando um refinamento dos conceitos relacionados à Controladoria e Contabilidade.  Identificar lacunas na prática da organização em…

distribuição tem por objetivo capacitar os alunos para o trabalho em equipe, propondo a discussão de temáticas ligadas ao universo do mercado e atualidade, de forma a reunir elementos da prática profissional e da teoria. Assim, a participação de todas as disciplinas com orientações e assessorias, bem como a participação dos alunos em equipes de trabalho, é fundamental e obrigatória. Os resultados serão cobrados por todas as disciplinas. É importante salientar que o aluno, neste caso em…

MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento…

TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; ▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; ▪ Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção)…

COMPLEMENTAR PROJETO INTEGRADO MÓDULO: “GESTÃO LOGÍSTICA” ETAPAS Caracterização da Empresa em Estudo Descrição do Negócio Elaboração do Plano de Logística Fortaleza 2011 CARACTERIZAÇÃO GERAL DO PROJETO O Projeto Integrado do 7º Módulo do curso de Administração “GESTÃO LOGISTICA” refere-se a elaboração de uma parte do Plano de Logística (Gestão de Estoques) de uma empresa alvo de pesquisa dos alunos devidamente matriculados na disciplina. Será desenvolvido…

Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração de Empresas Campus NORTE PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRATICAS ADMINISTRATIVAS 2009 = Page 1 = SINOPSE 1. INTRODUÇÃO. 3 2. OBJETIVO GERAL 4 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 4 4. CAMPOS DE PESQUISA. 4 5. EQUIPES DE TRABALHO. 4 6. ORIENTAÇÃO ÀS EQUIPES. 5 7. AVALIAÇÃO. 6 8. APRESENTAÇÃO DO TRABALHO. 7 9. FORMATAÇÃO FÍSICA DO TRABALHO. 8 10. METODOLOGIA 9

................................................................................................... 4 4. Operacionalização do trabalho.......................................................................................... 4 5. A entidade ou empresa....................................................................................................... 4 6. Estrutura do projeto............................................................................................................…

Informática Disciplina: Comércio Eletrônico Turma: 3º Módulo Noturno Professora: Yvssa Carneiro Desmots Organização dos alunos: Em dupla. Valor: 40 pontos. Objetivo Geral: Oportunizar aos alunos a experiência de criar uma loja virtual usando serviços prontos e gratuitos disponíveis na Internet. Objetivos Específicos: - Incentivar o espírito empreendedor; - Criar uma empresa; - Ter contato com as ferramentas de desenvolvimento de uma loja virtual; - Prática de…

E ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS.  ANALISE DE INVESTIMENTOS. APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento…