Os 9 Pontos Da Ort

Sustentabilidade ambiental – refere-se à manutenção da capacidade de sustentação dos ecossistemas, o que implica a capacidade de absorção e recomposição dos ecossistemas em face das agressões antrópicas. 4. COMUNICAÇÃO SOCIAL Segundo o instituto de tecnologia ORT (organização, reconstrução e trabalho), a comunicação social é o estudo das causas, funcionamento e consequências da relação entre a sociedade e os meios de comunicação – rádio, revista, jornal, televisão, teatro, cinema,…

Apostila 02 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO No despontar do século XX, surgiu a Abordagem Clássica da Administração. Ela é desdobrada em duas orientações diferentes, e até certo ponto, opostas entre si, mas que se complementam com relativa coerência: 1. De um lado, a Administração Científica desenvolvida nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor. A preocupação era aumentar a eficiência no nível operacional. Daí a ênfase na análise e na divisão do trabalho do…

Paulo: Atlas, 2000. STONER, James A. F / Freeman, R. Edward. Administração. 5. ed. Rio de Janeiro; 1995. Sumário Unidade I – Introdução a Teoria Geral da Administração 9 1. O que é Administração? 9 Conceito, Campo e Objetivo e Objeto de Estudo da Administração. 9 Habilidades do Administrador 9 Habilidades Técnicas 10 Habilidades Humanas 10 Habilidades Conceituais 10 Conhecimentos Essenciais ao Trabalho do Administrador 10 Conhecimento 11 Perspectiva 11 Atitude 11 Os…

atingir o aumento da produtividade e desenvolvimento das tarefas, como: divisão do trabalho, cronometragem (tempo padrão), prêmios de produção, desenho de cargos, condições ambientais, entre outras, constituindo a Organização Racional do Trabalho (ORT). Sua teoria se dá em cima de processos de fábrica, evidenciando que Taylor teve uma carreira iniciada como operário, passando a capataz, contramestre até se formar em engenharia (CHIAVENATO, 2000). Taylor foi o primeiro a dar atenção…

Aluna Caxias do Sul 2008 SUMÁRIO 1 HISTÓRICO 5 2 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 7 2.1 ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA 7 2.2 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO 8 2.2.1 Principais Aspectos da Organização do Trabalho (ORT) 8 2.3 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 12 2.3.1 Princípios da Administração Científica de Taylor 12 2.3.2 Princípios de Eficiência de Emerson 12 2.3.3 Princípios Básicos de Ford 13 3 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 14 3.1 AS FUNÇÕES BÁSICAS

comando". Fayol criticou a administração funcional de Taylor: em Shop Management, Taylor diz que a característica mais marcante da administração funcional reside no fato de que cada operário, ao invés de entrar em contato direto com a gestão por um único ponto,... recebe suas ordens e orientações diárias de oito chefes diferentes... estes oito são: (1) fiscais de percurso, (2) homens dos cartões de instrução, (3) fiscais de custo e tempo, (4) líderes de equipe, (5) fiscais de velocidade,…

.7 7 – CONCLUSÃO......................................................................................................................8 8 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................9 INTRODUÇÃO A administração surgiu pela necessidade e controle, há muito tempo as atividades eram elaboradas e realizadas através da observação do trabalho executado e seus reflexos, levando-se em consideração os…

......................................................... DECÚBITO LATERAL DLE.........................................................DECÚBITO LATERAL ESQUERDO DLD........................................................DECÚBITO LATERAL DIREITO ORT........................................................ORTOSTÁTICO / EM PÉ PMS.......................................................PLANO MÉDIANO SAGITAL MAE/CAE..............................................MEATO AUDITIVO EXTERNO LOM...........

de métodos. - A supervisão se encarrega da assistência ao trabalhador durante a produção. - O trabalhador se preocupa somente em executar o trabalho da “única melhor maneira”. PRINCIPAIS ASPECTOS DA ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) - Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos. - Estudo da fadiga humana. - Divisão do trabalho e especialização do operário. - Desenho de cargas e tarefas. - Incentivos salariais e prêmios de produção. …

administradores vão poder ver que a realidade do livro esta muito mais presente no nosso dia a dia do que imaginamos, e assim abrir nossos pensamentos a grandes sonhos, afinal sonhar grande e pequeno dá o mesmo trabalho. 2 1. INTRODUÇÃO 8 2. ANÁLISE DA SITUAÇÃO 9 3. ANÁLISE DA TEMÁTICA 12 4. RELAÇÃO ENTRE O CONTEÚDO DO LIVRO E A VIDA UNIVERSITÁRIA 15 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 REFERÊNCIAS 17 ¬¬¬ 1. INTRODUÇÃO Considerando todas as temáticas existentes para…