Organizações Virtuais

oportunidades de melhorias além de suas observações diretas, e os membros da equipe tornam-se motivados a se empenhar por excelência, inovação e aplicação de pensamento inovador a fim de conseguir sua própria melhoria de processo. É necessário que as organizações que buscam o benchmarking como uma ferramenta de melhoria, assumam uma postura de "organização que deseja aprender com os outros" para que possa justificar o esforço investido no processo, pois essa busca das melhores práticas é…

textual você deverá analisar a situação descrita no caso intitulado Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho retirado da Casoteca de Gestão Pública da ENAP - Escola Nacional de Administração Pública. UNOPAR VIRTUAL P Ú B L I C A SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Veja abaixo o tema, o objetivo, a estrutura do trabalho e o detalhamento de todas as etapas da atividade. TEMA: A organização como um ambiente vivo: a…

mudanças cada vez mais velozes, decorrentes das chamadas “mega-tendências”, afetando todos os segmentos organizacionais: empresas privadas e públicas; pequenos e grandes empreendimentos; companhias nacionais e internacionais e outros tipos de organizações. Este conjunto de mudanças ambientais deu origem à denominada Era da Competitividade, já no início dos anos 90. Esta nova Era provocou desafios crescentes para as empresas: orientação para o cliente, qualidade total, gestão…

como forma de gerar competitividade, mais do que isso, podem ser físicas e oferecer serviços ou produtos pela internet, ou ser totalmente virtual, mantendo somente o estoque de produtos físico, o que leva a um custo menos, diante da redução de funcionários, não sendo preciso vendedores, a possibilidade de fazer negócio 24 horas por dia, já que a empresa virtual não depende dos colaboradores para vender, não se prende a barreiras geográficas, podendo atender um cliente a qualquer lugar do…

computacional, enquanto em movimento conosco, pode construir, dinamicamente, modelos computacionais dos ambientes nos quais nos movemos e configurar seus serviços dependendo da necessidade. Assim sendo a computação ubíqua não é uma realidade virtual, não é um assistente digital pessoal, esta possui uma diversidade de dispositivos conectados entre si em todos os lugares a um custo acessível, o que facilita ao usuário a praticidade no trafego de objetos uma vez que a informação…

estão sendo muito discutidos por estudiosos interessados em entender as organizações modernas. Atualmente, para que uma organização consiga credibilidade junto ao mercado, não basta só auferir qualidade a seus produtos ou serviços, é necessário ter ética organizacional e saber utilizar o poder de forma a não prejudicar ambos, cliente e organização. O poder é uma “ferramenta” para elevar a eficiência e eficácia das organizações, mesmo sendo usado por uma perspectiva coercitiva ou…

INTRODUÇÃO Este trabalho pretende mostrar a importância da utilização de equipes virtuais nas organizações produtivas, as quais podem promover maior rapidez, agilidade, interação entre as pessoas, entre outros fatores. O trabalho tem a finalidade de explicitar tais vantagens e tem como objetivo mostrar como uma organização pode se beneficiar do trabalho com equipes virtuais, percebendo benefícios relevantes à empresa, devido à rapidez, flexibilidade e interação promovidas entre as pessoas

A importância da tecnologia da informação nas estratégias das organizações contemporâneas: breve revisão de literatura Daniel Reis Armond de Melo – armond@ufam.edu.br Universidade Federal do Amazonas Universidade Federal da Bahia Resumo: O artigo focaliza como a Tecnologia da Informação (TI) evoluiu de uma orientação tradicional de suporte administrativo para um papel estratégico dentro das organizações, e como não só sustenta as estratégias de negócios existentes, mas também…

DIAGNÓSTICO DAS ORGANIZAÇÕES - ELABORAÇÃO DE PROJETOS E PROCESSOS DE INTERVENÇÃO ADMINISTRATIVA Autores Liliane Cristine Schlemer Alcântara1 Mayara Sandim2 Thomás Henrique Silva Lima3 Resumo Este trabalho resultou da busca em reafirmar as competências conceituais e técnicas dos acadêmicos do curso de Administração. O estudo na área de organização e métodos teve como objetivo investigar e analisar os fatores que influenciam na eficiência e na eficácia das organizações. A técnica de…

Informação: hardware – software – dados.  O’Brien incorporou: pessoas, equipamentos, programas, procedimentos e dados. SI – Sistemas de Informação: organizações – pessoas – tecnologia Sistemas de Informação Orientados para Áreas de Operação- SPT - Sistemas de Processamento Transacional: de apoio à operação nas organizações.- SAE - Sistemas de Automação de Escritórios – Aplicações voltadas para a eficiência, geralmente relacionadas com automação de escritório,…