Organizações Modernas Amitai Etzioni

Max Weber e a Teoria das Organizações Introdução “Como dizem March e Simon na abertura de seu livro Organizations, é ais fácil mostrar as organizações do que tentar defini-las. A escola é uma organização, o governo estadual ou federal, como também a divisão de produção da general Motors ,são organizações dentro de outras organizações. O principal motivo para existência das organizações é o fato de certos objetivos ,só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de um grupo de…

ESTRUTURALISMO E TEORIA DA BUROCRACIA TEMA: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 1) ORIGEM E EVOLUÇÃO: A) QUAL A ORIGEM DA ABORDAGEM ESTRUTURALISTA? R= O estruturalismo teve sua origem com Amitai Etzioni, partindo do princípio que em uma empresa qualquer que seja o departamento analisado, deve-se efetuar esta análise a luz dos demais. Não há setores isolados, mas uma estrutura inter-relacionada de coisas que se associam e se completam. A partir dessa premissa, a…

com Max Weber e a Teoria das Organizações Introdução Como dizem March e Simon na abertura de seu livro Organizations, é mais fácil mostrar as organizações do que tentar defini-las. As escolas é uma organização, a universidade se integra a outra organização maior, o geverno estadual ou federal ou um grupo empresarial. A Secretaria das Finanças da prefeitura da cidade são organizações dentro de outras organizações. O Principal motivo para existência das organizações só podem ser…

Revolução Industrial, haviam sido desenvolvidas - a Abordagem Clássica e a Escola de Relações Humanas - tendo-se assim a alternativa de adaptar o homem à maquina ou a máquina ao homem. Em meio a esse contexto, surge a abordagem estruturalista, de Amitai Etzioni, por volta da década de 1950, que afirma que à ação estruturalista cabe o papel de fazer a “ligação entre os dois conceitos de organização formal e informal e a apresentação de um quadro mais completo e integrado da…

com eles as pessoas tem relações regidas por regulamentos explícitos. As organizações formais baseiam-se em normas explicitas que criam direitos e obrigações para seus integrantes. Em todo grupo sempre há algum grau de definição de objetivos, uso de recursos, divisão de trabalho e processos de transformação. Essa é a diferença; todos os grupos sociais têm os elementos que definem as organizações. Algumas são organizações formais, regidas por regulamentos, enquanto outros são grupos…

ressurgimento da Sociologia da Burocracia com a descoberta dos trabalhos de Max Weber (1864-1920). Weber notou a proliferação de organizações de grande porte que adotaram o tipo burocrático de organização, concentrando os meios de administração no topo da hierarquia e utilizando regras racionais e impessoais, visando à máxima eficiência. Fatores principais para o desenvolvimento da moderna burocracia: O desenvolvimento de uma economia monetária; O crescimento das tarefas administrativas…

Resenha sobre Organizações Modernas Identificação da obra e do autor Amitai Etzioni. Organizações Modernas. São Paulo: Livraria Pioneira Ed, 1980. Sociólogo norte-americano, nascido em 1929, que se debruçou principalmente sobre a “psicologia” das organizações. Opondo-se às teorias vigentes, que defendiam o caráter equilibrado das instituições sociais, considera que as sociedades, organizações, se caracterizam por processos dinâmicos que implicam modificações, que seriam essenciais…

Em termos de desenvolvimento das escolas ou teorias da administração, a escola clássica é a mais velha, tendo se iniciado com a teoria da Administração Científica, de Frederic W. Taylor. Que se baseava na estrutura formal e nos processos das organizações. As pessoas eram vistas como instrumentos de produção e utilizadas para alcançar a eficiência para a organização. Henry Ford representa a contribuição da indústria para a formação da teoria clássica da administração. Era um empresário com visão

ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. • Novos conceitos de estrutura - conjuntos de dois ou mais elementos que permanecem inalterados, na mudança ou na diversidade de um dos elementos. O estruturalismo foca-se no estudo das organizações, na sua estrutura e na sua interação. A análise das organizações é feita dentro de uma abordagem global. O sistema social é intencionalmente construído e reconstruído, uma vez que as organizações são sistemas em constante…

FATEC Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial Dissertação Disciplina: Sociologia das Organizações Prof. Me. Clóvis Santa Fé Jr. Docente de " Sociedade, Tecnologia e Inovação" e " Sociologia das Organizações Março/2014 Aluno: Ederson Honorio Auguste Comte Isidore Marie Auguste François Xavier Comte, nasceu em Montpellier, França, no ano de 1798. Com 16 anos, em 1814, começou seus estudos, nesta feita, na Escola Politécnica de Paris, onde foi