Organização Vista Como Maquina

tradicionais de resolução do conflito entre homens e máquinas- a seleção e o treino. Foi nessa época, que se evidenciam as incompatibilidades entre o progresso humano e o progresso técnico. Os equipamentos militares exigiam dos operadores, decisões rápidas e execução de atividades novas: (aviões mais velozes, radares e submarinos) em condições críticas, o que implicava complexidade e riscos de decisão. A guerra solicitou e produziu máquinas novas e complexas, inovações essas, que não…

mestrado em administração de empresas, que redigiu um material onde se trata da realidade automobilística no século passado, buscando produzir uma visão geral sobre o processo de transformação e restruturação da indústria no século em questão, organização trabalhista e os métodos produtivos empregados pelos sistemas automobilísticos: Ford, Toyota e Volvo. Este trabalho mostrou três metáforas: a ascensão e queda da produção em massa - o “Sistema Fordista”; o nascimento e as…

Unidade 1 – Escola como organização: imagens Nesses anos todos, tenho percebido uma resistência dos educadores em aceitar que as escolas (ou outras instituições educativas) são organizações que precisam ser administradas, bem administradas. Há uma dificuldade ideológica em perceber a necessidade de gestão profissional. É como se bastasse o conhecimento pedagógico para isso. Mas o fundamento da Pedagogia não é a gestão. Por isso existem cursos de pós-graduação como esse que estamos…

mão-de-obra intensivo, ou terra intensivo, dependendo do fator de produção utilizado em maior quantidade, relativamente aos demais. A escolha do Processo de Produção depende de sua eficiência, podendo ser avaliada pelo ponto de vista tecnológico ou pelo ponto de vista econômico. Eficiência técnica: entre dois ou mais processos de produção, é aquele que permite produzir uma mesma quantidade de produto, utilizando menor quantidade física de fatores de produção. …

procedimentos de um comportamento aceitável pela organização. É o que denominamos de autodisciplina ou autocontrole. Em outros termos, é o controle exercido pelas próprias pessoas envolvidas, sem necessidade de monitoração externa. As pessoas ajustam seus comportamentos às regras organizacionais, enquanto a organização monitora as metas e o alcance de objetivos. Os meios ficam por conta das pessoas, enquanto os resultados são cobrados pela organização. Desde que possam saber o que delas…

A utomação e flexibilidade nos processos mecânicos de fabricação; 3. Automação e flexibilidade na linha de montagem; 4. Considerações finais. Automação de base microeletrônica e organização do trabalho na indústria metal-mecânica Benedito Rodrigues de Moraes Neto Professor de economia e organização do trabalho na Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo. 1. INTRODUÇÃO Encontramo-nos atualmente em um momento de grande mudança tecnológica ao nível de…

XX. 2) Quais são os elementos constitutivos das forças produtivas? As forças produtivas são todas as forças usadas para controlar ou transformar a Natureza, com vistas à produção bens materiais.. Qualquer processo de trabalho implica matérias-primas identificadas e extraídas da natureza e o conjunto das ferramentas ou máquinas utilizadas segundo a uma própria orientação específica. Mas a principal força produtiva é o próprio homem - seu corpo, sua energia, sua inteligência, seu…

Segundo Fayol, a Administração não se refere apenas ao topo da organização: existe uma proporcionalidade da função administrativa, que não é privativa da alta cúpula, mas, ao contrário, se distribui por todos os níveis hierárquicos. Segundo ele, tudo em Administração é questão de medida, dTaylor - Charles Chaplin, protagonista do filme representava um Operário, onde ele era instruído a fazer um único trabalho de apertar parafusos durante todo dia numa linha de montagem. Após muito…

pela organização para relacionar-se e interagir com seus públicos, A comunicação organizacional engloba relações públicas, estratégias organizacionais, marketing corporativo, propaganda corporativa, comunicação interna e externa , enfim um grupo heterogêneo de atividades de comunicação, voltadas fundamentalmente para os públicos ou segmentos com os quais a organização se relaciona e depende. Entende-se a comunicação organizacional como um processo através do qual os membros da…

Uma idéia resultante do enfoque sistêmico é a definição da organização como sistema: uma organização é um sistema composto de elementos ou componentes interdependentes. A organização revela-se como conjunto de pelo menos dois sistemas (ou subsistemas) que s influenciam mutuamente: o sistema técnico e o social. Sistema técnico é formado por recursos e componentes físicos e abstratos que independem das pessoas: objetivos, divisão de trabalho, tecnologia, instalações, procedimentos. Sistema social