Organização Social Lucrativa

estagio moderno de evolução e de complexidade que caracteriza a sociedade de hoje. Vivemos agora em uma sociedade composta de organizações sociais: escolas, clubes, igrejas, hospitais, empresa sejam elas industriais (produtoras de bens ou produtos) ou prestadores de serviços (bancos, comercio, restaurante, financeiras e etc.). São tantas organizações sociais que o homem moderno passa a depender delas para poder viver, aprender, trabalhar, repousar, praticar esportes, comer, cuidar da…

que as pessoas necessitam dos produtos e serviços das organizações e as organizações precisam do trabalho das pessoas, basicamente. As organizações em amplo senso classificam-se em dois grandes grupos: As organizações lucrativas – empresas, por exemplo, e as organizações não lucrativas – ONGs, por exemplo. A teoria organizacional é de fato a matéria que estuda as organizações, segundo Chiavenato “é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral”. Em…

divertem, são tratadas e morrem dentro de organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes, de características diferentes, de objetivos diferentes. Existem organizações lucrativas (chamadas empresas) e organizações não-lucrativas (como o Exército, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas, organizações não-governamentais etc.). A Teoria das Organizações (TO) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das…

empresas 2. CONTEXTO ORGANIZACIONAL 2.1. O ambiente das empresas 2.2. A tecnologia e sua administração 2.3. Estratégia Empresarial 3. PLANEJAMENTO EMPRESARIAL 3.1. Planejamento estratégico 3.2. Planejamento tático 3.3. Planejamento operacional 4. ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL 4.1. Desenho organizacional 4.2. Desenho departamental 4.3. Modelagem do trabalho 4.4. Gerência 4.5. Supervisão 5. CONTROLE DA AÇÃO EMPRESARIAL 5.1. Controle estratégico 5.2. Controle tático 5.3. Controle operacional 6.…

processos para criar, comunicar, e fornecer valor para ponto de vista do consumidor.” (Drucker) consumidores e para gestão de relações com clientes de forma a beneficiar a organização e seus acionistas (AMA, 2006). u Marketing é o processo gerencial responsável por identificar, antecipar e satisfazer vontades de consumidores de forma lucrativa. (CIM, 2006) Marketing estratégico - Introdução 2 Conceitos de marketing u ... “Marketing é o processo deatrair planejar e e executar a…

Economia Social UNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA CENTRO REGIONAL DAS BEIRAS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, GESTÃO E CIÊNCIAS SOCIAIS 28/02/2011 SUMÁRIO Economia Social: conceito e fundamentação teórica.  A distinção entre conceitos essenciais: Economia Social, Economia solidária, Terceiro Sector.  Economia Social: Principais correntes que influenciaram a Economia Social.  Economia Social: Fronteiras - entre a acção directa do Estado e a intervenção tradicional no mercado.  Economia…

uma organização é outra importante função, pois, sendo ela um sistema, é necessário que haja coordenação entre as partes com um objetivo bem definido. Mas o que é uma organização? Organização é uma entidade constituída de pessoas e objetos com um objetivo. Ela pode ser lucrativa ou não lucrativa. Empresa é uma organização lucrativa. A palavra organização também tem outro significado. É aquele que você já sabe: organizar no sentido de arrumar, colocar em ordem etc. Dessa forma, organização será

e Ambiente. Conceitos de Administração • “A administração nada mais e do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não-lucrativa. A administração trata do planejamento da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorrem dentro de uma organização” (CHIAVENATO, 2003, p.2) • “A administração e o processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões…

.........................................3 2 HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO ........................................................................................32.1 Influência da organização da igreja católica...............................................................................42.2 Influência da organização militar...............................................................................................42.3 Influência da revolução industrial.......................................

houvesse desafios? Por quê? Qual recurso é mais importante em uma empresa? Muito afirmam ser o financeiro, pois é uma organização que visa o lucro. Mas e se for uma organização não lucrativa? Poderia dar a certeza que o principal recurso dessa organização seria o humano. Esse dilema é e sempre será um fator importante para o andamento da organização. Lucrativa ou não, uma organização precisa sempre do trabalho humano, e saber geri-lo, é um grande passo para o sucesso. O comportamento…