As organizações

ADMINISTRAÇÃO  AS ORGANIZAÇÕES E SEUS FUNDAMENTOS As empresas como organizações sociais Na sociedade moderna temos muitas forma de organizações, cada qual com sua particularidade e peculiariedade em constantes mudanças... As empresas trazem muitos beneficios a sociedade como organizações, pois seja qual for seu segmento, as empresas vem de encontro à nossas necessidades de sobrevivencia, onde no mundo capitalista em que vivemos as empresas são o combustível que move o desenvolvimento. Seja no setor de empregos no qual forma e administra profissionais ou no investimento direto e indireto na economia, beneficiando o acesso a melhores condições de vida. O conceito de organização As organizações sociais vem da necessidade que temos de quantificar e qualificar nossas ações e resultados a partir de um estudo elaborado e concretizado por duas ou mais pessoas, sendo assim utilizado um menor tempo de elaboração. Suprindo limitações físicas, maior diversidade de opinião, na qual a variedade de ideias e situações torna as ações menos complexas e mais objetivas resultando na qualidade da execução independente de qual for a tarefa. O que é organização formal? A organização forma corresponde a um componente da organização que estabelece a forma de como é efetuada sua própria gestão, a coordenação e o controle de pessoas e atividades. Para isso são criadas dentro da organização estruturas organizacionais e definidas por regras políticas e procedimentos…

ADMINISTRAÇÃO 1. Organizações (introdução) ......................................................................... 1 1.1 Conceitos da organização ........................................................................ 2 1.2 Tipos de organizações ............................................................................. 3 1.3 O administrador e seu papel na organização ........................................... 4 1.4 A influência na organização…

explicam a existência das organizações? 3- Conceitue: Organizações formais e Organizações lucrativas e não-lucrativas. 4- O mundo dos negócios ingressou na Era da Informação em 1.990, deixando para trás a Era Industrial. Dê quatro características da “Era Industrial” e da “Era da informação”. 5- Explique o modelo stakeholder e shareholder. 6- Quais são as sete características das empresas? 7- Explique os três parâmetros de funcionamento dos sistemas. 8-…

Esc. Secundaria Dr. Augusto Cesar da Silva Ferreira Curso profissional de tecnico de comunicaçao, marketing, relaçoes publicas e publicidade Disciplina de marketing Fabio Mendonça Nº13 10ºG Data: 8 de janeiro de 2014 Introduçao Neste trabalho vou falar de: etapas de evoluçao de marketing; conceitos centrais de marketing; a funçao do marketing nas organizaçoes lucrativas e nao lucrativas; organizaçao do departamento de marketing;…

Conceito de administração Administrar é conduzir uma organização de maneira inteligente, eficiente, eficaz e efetiva, no caminho de se atingir os objetivos, por meio do planejamento da organização, da liderança e do controle dos recursos organizacionais. O Mundo é uma sociedade com muitas instituições e composto por organizações. As ações relacionadas à geração de bens (produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) são arquitetas, coordenadas, conduzidas,…

OSCIP CARTILHA TERCEIRO SETOR E OSCIPs ÍNDICE 1. Introdução 2. O que é Terceiro Setor 3. O que é OSCIP 4. O Que é Lucro, Finalidade Lucrativa e Remuneração 5. Especificidades das OSCIPs 5.1 Constituição, Estatuto e Dirigentes De Uma Organização 5.2 Regulamentação e Procedimento Específicos Para Oscips 5.3 Termo de Parceria 5.4 Imunidade Tributária, Isenção De Imposto De Renda, Remuneração De Dirigentes e Financiamento 1 / 29 OSCIP 6. Dicas e…

mundo de hoje é uma sociedade composta de organizações. Todas as atividades voltadas para a produção de bens (produtos) ou para prestação de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro de organizações. Todas as organizações são constituídas por pessoas e de recursos não-humanos. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes. Existem organizações lucrativas (chamadas empresas) e organizações…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Bruna Sati Morioka Yamamoto RELATÓRIO DE AULA Trabalho da disciplina fundamentos de Administração de empresas apresentado ao Prof. Nelson do Centro de Ciências Sociais e Aplicadas da Universidade Presbiteriana Mackenzie, como exigência parcial para promoção na disciplina. SÃO PAULO 2015 Impactos da má gestão Um processo de má gestão, pode levar a empresa a ter problemas , como poucos clientes…

CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO? R: Podemos definir qualquer organização como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente mas de forma coordenada e controlada, actuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objectivo pré-determinado através da afectação eficaz de diversos meios e recursos disponíveis, liderados ou não por alguém com as funções de planear, organizar, liderar e controlar. ORGANIZAÇÕES FORMAIS? R: A…

•Sócrates (469 a.C – 399 a.C), Platão e Aristóteles já se preocupavam com a administração pública e com as habilidades do administrador. Platão (429 a.C - 347 a.C) preocupou-se com os problemas de natureza política e social relacionados ao desenvolvimento do povo grego. Aristóteles (384 a.C – 322 a.C) impulsionou o pensamento da Filosofia e no seu livro Política estudou a organização do Estado distinguindo três formas de Administração pública: Monarquia (chefe de Estado vitalício),…