Organização Social Lucrativa

AS ORGANIZAÇÕES ORIGEM DAS ORGANIZAÇÕES Organização é um grupo de pessoas que se unem de forma organizada para atingir objetivos comuns. Incluem-se todos os tipos de empreendimentos, ou seja, quase tudo é feito por meio das organizações. Desde os tempos pré-históricos existem organizações. As organizações permitem alcançar padrões de vida mais elevada, alta produtividade, especialização e a divisão do trabalho. Da mesma forma que as abelhas e as formigas, não somos capazes de viver fora de uma

As pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro das organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes, de características lucrativas (chamadas empresas) e organização não lucrativa (como o exercito, a igreja, os serviços públicos de natureza gratuita, as entidades filantrópicas etc.). A teoria das organizações (TO) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações…

As empresas 01. As empresas como organizações sociais: • Na moderna sociedade, quase todo processo produtivo é realizado nas organizações. • Assim, nossa sociedade pode ser caracterizada por uma sociedade de organizações. • O homem passa a maior parte de sua vida nas organizações. • Existem três razões que explicam a existência das organizações:  Razões sociais: As pessoas necessitam se relacionar. Através das organizações que os indivíduos satisfazem-se socialmente.  Razões materiais:

Fundamentos da Administração II * As empresas como organizações sociais: Na moderna sociedade, quase todo processo produtivo é realizado nas organizações. Assim, nossa sociedade pode ser caracterizada por uma sociedade de organizações. O homem passa a maior parte de sua vida nas organizações. Existem três razões que explicam a existência das organizações: Razões sociais: As pessoas necessitam se relacionar. Através das organizações que os indivíduos satisfazem-se socialmente.…

uma forma de associação, ou seja, é uma pessoa jurídica criada a partir da união de idéias e esforços de pessoas em torno de um propósito que não tenha finalidade lucrativa. Para criar uma associação, é necessário reunir em assembléia pessoas maiores de 18 anos que tenham o propósito de associar-se para determinada finalidade não lucrativa. Essa assembléia não tem exigências formais para ter início, podendo ser realizada em qualquer lugar, e não necessita de convocação escrita ou pela…

Antônio César da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Licenciatura em Matemática (MAT 21) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 14/09/05 RESUMO Vivemos num mundo onde a organização é fundamental, seja ela formal (ex.: exército) ou informal (ex.: time de futebol). Só se tem organização se houver um objetivo em comum, entre os membros, para alcançar. O resumo deve estar sem abertura de parágrafo e em parágrafo único. Teoria da Administração tem por finalidade…

RESPONSABILIDADE SOCIAL: a solidariedade humana para o desenvolvimento local Por: Evandro Prestes Guerreiro1 questão da Responsabilidade Social se tornou o ponto de partida para o estabelecimento do compromisso das empresas e organizações privadas com o ambiente em que se inserem e com a comunidade que direta ou indiretamente se apresentam como demanda social. Responsabilizar-se socialmente é antes de tudo o despertar da consciência coletiva de indivíduos que assumem a postura de…

O ADMINISTRADOR E SEU PAPEL Á FRENTE DA ORGANIZAÇÃO Faculdade Metropolitana de Blumenau – FAMEBLU Sistemas de informação (INF 22) – Técnicas de Gestão RESUMO Este estudo tem por objetivo mostrar a importância do administrador no mercado, e sua importância frente às empresas. Notasse que a função de administrador, ao contrário da maioria dos cargos, exige vários tipos de conhecimentos e competências do indivíduo que deseja realizá-la. Ao invés de provas de conhecimento específico

organizações como “unidades sociais ou agrupamentos humanos intencionalmente construídos e reconstruídos com o fim de atingir objetivo específicos”, e são responsáveis pela concretização do processo produtivo da sociedade. As organizações são caracteristicamente diferentes entre si: elas podem ser formais, ou seja, hierárquicas, com alta especialização de seus integrantes, normativas e reguladoras dos comportamentos que devem estar voltados para o alcance de objetivos. Podem ser…

CHIAVENATO: O que é administração de empresas: ➢ A administração é como a organização se articula, planeja, organiza, lidera e controla suas operações para alcançar os objetivos e os resultados esperados. As empresas: ➢ As empresas têm diferentes tamanhos e estruturas organizacionais diferentes. ➢ Há três razões que explicam a existência das organizações: • Razões sociais: as pessoas precisam se relacionar entre si para sobreviver. • Razões materiais: as pessoas se organizam para aumentar