Organização Social Lucrativa

1. ÁREA DO CONHECIMENTO Gestão do Terceiro Setor 2. ASSUNTO Terceiro Setor e a sustentabilidade 3. TEMA Gestão para a Sustentabilidade do Terceiro Setor 4. PROBLEMA Manter-se como organização diante das novas exigências e responsabilidades da atual conjuntura social está se tornando cada vez mais difícil, e dentro desse contexto na busca por um posicionamento e estabilidade, as organizações de sucesso investem em profissionais qualificados e em gestores capacitados. Buscando

RESPOSTAS DO TRABALHO DE ADM 1) Administração, é saber alcançar seus objetivos, mais administrando somente do que se dispõe. O conceito de administração representa uma governabilidade, gestão de uma empresa ou organização de forma que as atividades sejam administradas com planejamento, organização, direção, e controle. A adm se emcaminha para uma ciência universal porque tudo que fazemos, esta relacionado a adm, pois precisamos nos administrar em tudo e em todos os momentos de nossas…

organizações cujo desempenho está diretamente relacionado à administração dos bens ou serviços necessários para a execução das atividades em uma organização. Segundo Maximiano a “Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos”. O autor ainda enumera como funções do processo administrativo o planejamento, a organização, a liderança, a execução e o controle. O planejamento pode ser considerado como um conjunto de ações capazes de nortear as…

SERVIÇO SOCIAL Tema: A atuação do assistente social nos espaços sócio-ocupacionais. Vitória da Conquista - BA 2013 Tema: A atuação do assistente social nos espaços sócio-ocupacionais. Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de [Fundamentos Históricos, Teóricos e Metodológicos do Serviço Social IV, Direito e Legislação…

1. O que significa a Administração em uma Organização? A ADMINISTRAÇÃO SIGNIFICA A INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL, ISTO É, O PROCESSO DE PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR O USO DOS RECURSOS E COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS PARA ALCANÇAR DETERMINADOS OBJETIVOS COM EFICIÊNCIA E EFICÁCIA. 2. Quem foi Taylor e qual foi sua maior contribuição para as indústrias americanas? O ENGENHEIRO AMERICANO TAYLOR, CONSIDERADO O FUNDADOR DA MODERNA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – TGA…

PERGUNTAS E RESPOSTAS PARA A P1 DE ADMINISTRAÇÃO 1) O que significa a Administração em uma Organização? A ADMINISTRAÇÃO SIGNIFICA A INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL, ISTO É, O PROCESSO DE PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR O USO DOS RECURSOS E COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS PARA ALCANÇAR DETERMINADOS OBJETIVOS COM EFICIÊNCIA E EFICÁCIA. 2) Quem foi Taylor e qual foi sua maior contribuição para as indústrias americanas? O ENGENHEIRO AMERICANO TAYLOR, CONSIDERADO O…

Setor: iniciativa privada, mercado (empresas desenvolvendo suas atividades empresariais). Explora as relações de consumo. 3º Setor: é composto das ONG’s, organizações privadas que tratam de interesses públicos. São chamadas formalmente de OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público). TERCEIRO SETOR Pessoa Jurídica : Pessoa jurídica é uma ficção criada pelo direito que atribui a capacidade de ser sujeito de direitos e deveres. * Uma instituição se torna jurídica…

[pic][pic][pic][pic] 1 Os movimentos sociais ocorridos no Brasil durante o século XX provocaram mudanças no mundo empresarial. A principal delas foi: Peso: 1.0 [pic] [pic] A criação de organizações mais voltadas para temas economicos. [pic] A criação de organizações mais voltadas para temas politicos. [pic] A criação de organizações mais voltadas para temas ambientais. [pic] A criação de organizações mais voltadas para temas sociais, direitos humanos e…

INDÍCE 1. As empresas como organizações sociais Pag.2 2. Organizações formais Pag.3 3. Organizações lucrativas e não lucrativas Pag.3 4. Características das empresas Pag.4 5. As empresas como sistemas abertos

objetivo de apresentar a relevância de estudar as disciplinas de Teorias da Administração, Economia e o Desenvolvimento social para a formação do gestor em administração. Acredito ser importante uma formação integral e sistêmica deste gestor, tendo em vista a necessidade de conhecer o passado para compreender o presente e para planejar o futuro. É necessário entender como as relações sociais e interpessoais são construídas no dia-a-dia, quais as contribuições da tecnologia para o…