Organização Social Lucrativa

Alguns conceitos como CHIAVENATO 2007, diz que “A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não – lucrativa. A administração trata do planejamento da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão do trabalho que ocorrem dentro de uma organização”. “ A administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar…

apendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro das organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos, estruturas e objetivos diferentes. Existem organizações lucrativas (chamadas empresas) e organizações não lucrativas (como Exército, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas, organizações não governamentais – ONG – etc.) Dependendo de seu tamanho e complexidade de suas de operações, as organizações precisam ser administradas

vivemos é uma sociedade composta por organizações. Existem organizações lucrativas(empresas) e organizaçoes não lucrativas (exército, igreja, serviços públicos, entidades filantropicas, ongs, etc). A administração é a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não, trata-se de planejar, dirigir, organizar e controlar as atividades de uma empresa. Um administrador não é contratado por uma organização pela sua grade curricular, ele é submetido a vários…

Administração É o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, não se importando onde ela seja aplicada (empresas lucrativas ou não) Administração... A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não-lucrativa. Em função dos aspectos exclusivos de cada organização, o administrador... * Define estratégias, * efetua diagnósticos de situações, * dimensiona recursos, *…

segurança pública, alimentação, lazer, educação, atendem as necessidades humanas através das organizações. Os conceitos relativos à organização fazem alusão ao termo sistema. Sistema este formado por pessoas, recursos financeiros, recursos materiais atuando de forma conjunto para o alcance de objetivos. De acordo com Chiavenato (2002) para que uma organização possa existir deve atender aos seguintes pré-requisitos: existirem pessoas aptas a se comunicarem; atuarem de forma conjunta; e…

colaboradores, falar em gerenciamento de pessoas na organização é bem amplo, a empresa gerencia os conflitos com diálogo e muita calma. É muito utilizado programas de computadores como microsoft word, excel, power point, para criação de documentos, tabelas, slide e outras. O Supermercado Catarinense é um dos mercados mais antigos da cidade, portanto, trata seus clientes com carinho, educação e com ética, acreditando no papel de organização e responsabilidade social. Palavras…

suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias. As características marcantes principalmente de Taylor evidenciaram suas contribuições para época,…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E O PAPEL DO ADMINISTRADOR EXERCICIOS 1- O que é uma organização R: É uma unidade social, em torno da qual se reúnem pessoas para alcançar objetivos específicos. Para isso, fazem planos, estabelecem e dimensionam recursos ( humanos, materiais, financeiros, de informação, espaço e tempo). 2- O que uma organização fornece a sociedade humana R: Fornece condições para o atendimento das necessidades básicas dos indivíduos, seja através de serviços…

O QUE É E COMO É FEITA A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL? É um conceito segundo o qual, as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. Com base nesse conceito, a gestão das empresas não pode, ou não deve ser orientada apenas para o cumprimento de interesses dos proprietários das mesmas, mas também pelos de outros detentores de interesses como, por exemplo, os trabalhadores, as comunidades locais, os clientes, os…

a promoção de Marcelo - as promoções nas organizações exigem mais conhecimento sobre gestão de pessoas do que conhecimento técnico - entendendo o papel da administração: fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz Toda organização – seja ela industrial ou prestadora de serviços – precisa ser administrada para alcançar seus objetivos com maior eficiência, economia de ação e de recursos e ser competitiva. Devido as limitações físicas, biológicas, psíquicas, as…