Administração
1) Administração, é saber alcançar seus objetivos, mais administrando somente do que se dispõe. O conceito de administração representa uma governabilidade, gestão de uma empresa ou organização de forma que as atividades sejam administradas com planejamento, organização, direção, e controle. A adm se emcaminha para uma ciência universal porque tudo que fazemos, esta relacionado a adm, pois precisamos nos administrar em tudo e em todos os momentos de nossas vidas.
2) A) Frederich White Taylor (1853 – 1915).
B) Produção em massa e padronização do processo de trabalho.
3) A e D estão corretas.
4) B correta.
5) A) Henry Fayol ( 1841 – 1925)
B)desenvolveu a Teoria Clássica, que originou-se nas conseqüências geradas pela Revolução Industrial, basicamente no crescimento desorganizado e acelerado das empresas, exigindo uma substituição de conhecimentos adquiridos somente pela prática e pela improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência das organizações.
C)Funçoes Tecnicas, comerciais, financeiras, contábeis administrativas e Segurança.
6) 1. Divisão do trabalho, 2. Autoridade e responsabilidade, 3. Disciplina, 4. Unidade de comando, 5. Unidade de direção, 6. Subordinação dos interesses individuais aos interesses gerais, 7. Remuneração do pessoal, 8. Centralização9. Cadeia escalar, 10.Ordem, 11.Equidade (reconhecer o direito de cada um), 12.Estabilidade do pessoal:, 13.Iniciativa, 14.Espírito de equipe.
7) A) Max Weber (1864 -1920)
B) Formalização, Divisão do Trabalho, Princípio da Hierarquia, Impessoalidade, Competência técnica, Separação entre Propriedade e, Administração Profissionalização do Funcionário
C) A Burocracia, em síntese, busca amenizar as conseqüências das influências externas à organização e harmonizar a especialização dos seus colaboradores e o controle das suas atividades de modo a se atingir os objetivos organizacionais através da competência e eficiência, sem considerações pessoais.