Organização Sistemas E Métodos Artigos

INTRODUÇÃO A missão e o objectivo da organização ditam as tecnologias e a estrutura utilizada pela organização a estrutura e constituída por pessoas. São as pessoas que têm de ser contratadas, formadas, avaliadas e compensadas dentro do recrutamento e selecção. Estas tarefas são em boa extensão desempenhadas pelo departamento de recursos humanos. O processo de recrutar (identificar, encontrar talentos) e seleccionar (diferenciar os Melhores dentre os identificados) são, definitivamente

Resenha FORDISMO, TAYOTISMO E VOLVISMO: OS CAMINHOS DA INDÚSTRIA EM BUSCA DO TEMPO PERDIDO Murilo Santos Ruas A partir de uma construção histórica dos métodos de produção e organização, Thomaz Wood Junior em seu artigo, “FORDISMO, TAYOTISMO E VOLVISMO: OS CAMINHOS DA INDÚSTRIA EM BUSCA DO TEMPO PERDIDO”, busca traçar uma visão geral sobre as mudanças da indústria no século passado. Diante de um paradoxo organizacional, o autor, com propriedade, discorre sobre a influência dos…

------------------------------------------------- 1. ------------------------------------------------- ANÁLISE E DESCONSTRUÇÃO DE UM ARTIGO CIENTÍFICO ------------------------------------------------- A. ------------------------------------------------- Identificando os elementos constituintes do artigo científico 1. ------------------------------------------------- Título do Artigo | ------------------------------------------------- | 2.…

INTRODUÇÃO – Organizações e Sietemas Para falarmos sobre Comportamento Organizacional é necessário definirmos o que é uma Organização. Uma organização nada mais é do que uma unidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de uma maneira relativamente contínua para atingirem um objetivo comum. Toda organização precisa de uma liderança, um administrador que supervisione as atividades das outras pessoas para coordenar os alcances dos objetivos desejados, são eles que…

­ESTRUTURAÇÃO DE UM SISTEMA DE CUSTEIO EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTADORES MODULARES Juliana Bento Ferreira 1 INTRODUÇÃO O cenário mundial de instabilidade político-econômica, associado ao crescimento exponencial da globalização e à necessidade de expansão dos mercados, trouxe consigo um novo conceito de gerenciamento de empresas, onde a estratégia de negócios torna-se de suma importância na previsão de situações futuras, busca de novas oportunidades e resposta rápida às…

conhecimento? Descubra neste artigo. Muito se fala em inovação, conhecimento, gestão do conhecimento, gestão da informação etc. Mas, de fato, quais atividades apoiam esses processos? Busquei no método OKA algumas dessas atividades, a seguir: - Base de dados de especialistas/habilidades (Banco de talentos) - Bibliotecas - Taxonomias padrão, ontologias e outros métodos de organização/ estruturação da informação/conhecimento - Perguntas mais Freqüentes (FAQs) e/ou Sistema de…

Thomaz Wood publica em 1992 o artigo “Fordismo, Toyotismo e Volvismo: Os caminhos da Indústria em busca do tempo Perdido” onde apresenta os métodos de produção da indústria automobilística do século XX detalhando a importância dos três sistemas na reestruturação da indústria da época. O autor cita no artigo o modelo de produção em massa - o sistema Fordista - apresentando a ascensão e queda do sistema, o nascimento e características do Sistema Toyota e, por fim, o sistema Volvo de…

Elaboração de Artigos Científicos Prof. Dr. Carlos Fernando Jung carlosfernandojung@gmail.com http://lattes.cnpq.br/9620345505433832 Prof. Dr. Fernando Gonçalves Amaral amaral@producao.ufrgs.br http://lattes.cnpq.br/0373269482136987 Edição 2011 Material para Fins Didáticos – Distribuição Gratuita www.metodologia.net.br 1 COMO CITAR ESTE TRABALHO JUNG, Carlos Fernando.; AMARAL, Fernando Gonçalves. Elaboração de artigos científicos. Porto Alegre: PPGEP/UFRGS, 2011.…

Dinâmica das Interações, Gestão de Custos e Teoria da complexidade. Tema: El Costo y la Toma de Decisiones Resumo Este artigo discute a relação existente entre a dinâmica das interações e a gestão dos custos. O objetivo é mostrar como a análise da rede de interações, existente no funcionamento dos sistemas de produção, contribui para a eficaz gestão dos custos. Nesse sentido, a Teoria da Complexidade fundamenta a abordagem referente à dinâmica das…

de gestão de pessoas, objetivos que o tema propõe, métodos de sustentabilidade, estrutura de redes como o elemento novo da sociedade do século XXI e a importância da psicologia na gestão de pessoas. DESENVOLVIMENTO Para entender o conceito que temos de gestão de pessoas, é importante analisar o contexto histórico e a sua evolução ao longo dos anos. Primeiramente, destacaremos o pensamento de Taylor, no qual dizia que deveria existir um método para maximizar o rendimento do operário,…