Organização Mecanicistas E Organizações Flexivel

com o ambiente ou contexto que a empresa escolheu como seu domínio de operação. As principais: --Pesquisa de P.R.Laurence e J.W. Lorsch: sobre a defrontação entre organizações e ambiente --Pesquisa de Alfred D. Chandler – sobre estratégia e estrutura organizacional --Pesquisa de T. Burns e G.M. Stalker: sobre organizações mecânicas e orgânicas 2- Compare as características dos sistemas mecânicos e orgânicos: Mecânicas: --Estrutura burocrática organizada a partir de uma minuciosa

comando 12. Disciplinas 13. Autoridade 14. Divisão do trabalho TEORIA DA BUROCRACIA Max Weber foi o formalizado no sec. xx o agrupamento social em diferente organização mapeou o poder nas entidades, as organizações são caracterizadas por cargos definidos como Hierarquia e responsabilidade limitada. Segundo Weber formalizou todos os documentos antecipadamente como o processo deve ser feito. Weber a burocracia e os…

comando 12. Disciplinas 13. Autoridade 14. Divisão do trabalho TEORIA DA BUROCRACIA Max Weber foi o formalizado no sec. xx o agrupamento social em diferente organização mapeou o poder nas entidades, as organizações são caracterizadas por cargos definidos como Hierarquia e responsabilidade limitada. Segundo Weber formalizou todos os documentos antecipadamente como o processo deve ser feito. Weber a burocracia e os…

Brites Lobato. Rio de Janeiro, abr 2011. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REFERENCIAL TEÓRICO 5 2.1 IBM- Erros e Concorrência ..........................................................................................5 2.2 IBM e a Administração Mecanicista. ...........................................................................7 2.3 Reposicionamento da IBM ...........................................................................................8 2.4 Perfil da Gestão Gerstner…

SUMÁRIO ETAPA I Introdução – Etapa I 2 Fundamentos da administração e ênfase nas tarefas 3 Considerações finais 6 Referencias bibliográfica 7 ETAPA II Introdução – Etapa II 8 Ênfase na estrutura e ênfase nas pessoas 9 Organizações mecanicistas x organizações flexíveis, existe um meio termo? 18 Considerações finais 19 Referencias bibliograficas 20 INTRODUÇÃO – ETAPA I O contexto aqui impresso ira destacar uma das principais razões da história…

Teoria da Contingência ← A teoria da contingência é marcada pela relatividade, na medida em que para as organizações e teorias de gestão nada pode ser encarado como absoluto. Relação Funcional Condições ambientais Técnicas de gestão variáveis independentes variáveis dependentes ← Procura-se ajustar estas variáveis que se tornam funcionais, do ponto de vista em que se poderá retirar proveito para a melhoria tanto da eficácia…

administração. O que se ensina e se pratica em nome da administração está ficando totalmente desatualizado, pois poucas políticas se conservam atuais por 20 ou 30 anos e a maioria de nossos pressupostos relativos às empresas, à tecnologia e à organização data de pelo menos 50 anos. Para a administração? Disciplina social? As premissas são bem mais importantes do que são os paradigmas para uma ciência natural, pois o paradigma, não exerce impacto sobre o universo natural, mas uma…

três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. Todo administrador precisa das três habilidades. Percebe-se que para desenvolver bem seu trabalho, o Administrador precisar dominar as três habilidades e dosá-las conforme sua posição na organização. Que são elas: • Habilidade Técnica – é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prático, com objetos físicos e concretos; consiste em saber utilizar métodos e…

satisfação das necessidades humanas dos participantes. O clima pode ser saudável ou doentio, pode ser quente ou frio, pode ser negativo ou positivo, satisfatório ou insatisfatório, dependendo de como os participantes se sentem em relação à organização. 1 13/09/2014 • O clima organizacional refere-se ao ambiente interno que existe entre os participantes da empresa. Está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes. O termo “clima…

percussores de teorias para que as pessoas aprendessem a reunir forças,se unirem, discutir ideias e experiências enfim trabalharem em conjunto para conquistar um bom nível de produtividade nas empresas, com maior eficiência e maior produtividade nas organizações. 1.2 PRECURSORES DA ADMINISTRAÇÃO: Grandes filósofos, intelectuais e cientistas contribuíram e influenciaram na Administração, antes mesmo de ser uma ciência concreta de aperfeiçoamento. A administração…