Trabalho de TGA

1- Qual a origem da teoria da contingência?
A teoria da contingência surgiu através de pesquisas feitas para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Verificaram que não há um único e melhor jeito de organizar. Essas pesquisas e estudos foram contingentes, no sentido em que procuraram compreender e explicar o modo como as empresas funcionavam em diferentes condições que variam de acordo com o ambiente ou contexto que a empresa escolheu como seu domínio de operação.
As principais:
--Pesquisa de P.R.Laurence e J.W. Lorsch: sobre a defrontação entre organizações e ambiente
--Pesquisa de Alfred D. Chandler – sobre estratégia e estrutura organizacional
--Pesquisa de T. Burns e G.M. Stalker: sobre organizações mecânicas e orgânicas

2- Compare as características dos sistemas mecânicos e orgânicos:
Mecânicas:
--Estrutura burocrática organizada a partir de uma minuciosa divisão de trabalho;
--Cargos ocupados por especialistas nas respectivas tarefas com atribuições fixas, definidas e delimitadas.
--Centralização das decisões
--Hierarquia de autoridade rígida
--Sistemas rígido de controle
--Sistema simples de comunicação
--Predomínio da interação vertical: entre superior e subordinado.
--Ênfase nas regras e nos procedimentos
--Ênfase nos princípios universais da gestão
--Na realidade a organização mecanísticas funciona como um sistema mecânico, fechado e introspectivo, determinístico e racional, voltado para si mesmo e ignorando totalmente o que ocorre no ambiente externo que o envolver.
Orgânicas
--Estrutura organizacional flexível e adaptável
--Os cargos são continuamente modificados e redefinidos
--Descentralização das decisões
--Hierarquia flexível
--Amplitude de comando do supervisor e extensa
--Maior confiabilidade nas comunicações informais
--Predomínio da interação lateral e horizontal
--Ênfase nos princípios do bom relacionamento humano
--Na realidade as organizações