Organização Mecanicistas E Organizações Flexivel

da criação de uma estrutura funcional, os lucros dependiam da racionalização da empresa e sua estrutura deveria ser adequada às oscilações do mercado. Para reduzir os risco das flutuações do mercado, as empresas se preocuparam com o planeamento, organização e coordenação. * continuação do crescimento: a reorganização geral das empresas na segunda fase possibilitou um aumento da eficiência, fazendo a diferença de custo entre as várias empresas diminuírem. Daí a decisão para a…

tecnologias, onde tudo o que precisamos pode ser criado, desenvolvido e fabricado por empresas que nada mais são do que organizações, que hoje podem fazer jus ao nome de organização, pois, existem departamentos ou órgãos específicos em cada assunto dentro de uma empresa, onde cada um tem seus profissionais qualificados e especializados em cada tipo de departamento. Cada órgão e cada organização para serem bem sucedidos precisam ser bem gerenciados através de lideres e administradores.…

Teoria da Incontingência A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma…

1. Não existe um único modelo de gestão ideal, e sim a mescla dos dois modelos (mecanicista e orgânico) para a formação de um arranjo ideal para a realidade brasileira, ater-se a somente um dos modelos é abdicar das vantagens do outro, devido a isso a junção dos dois se torna a decisão mais acertada para a nossa realidade, por um lado temos o modelo mecanicista onde as tarefas de baixa complexidade, previsibilidade e estabilidade de demandas, se realizam com maior eficiência, são características

os modelos de trabalho evoluíram para estruturas mais orgânicas e menos mecanicistas. Na contramão desta tendência estão os call centers, que são operações de serviços cujo bom desempenho é vital a manutenção do relacionamento com os clientes e onde aspectos como modelo de gestão, desenho do trabalho e avaliação de desempenho pouco levam em consideração as possíveis conseqüências de uma abordagem fortemente mecanicista. Neste artigo o ambiente de call center é analisado à luz de…

prontamente aos desafios que se sucedem. A teoria considera tudo relativo, não existindo um modelo absoluto que possa ser utilizado em todas as situações; o que irá depender das variáveis do ambiente. Não há uma relação de causa e efeito, pois a organização não irá apenas reagir às mudanças ambientais mas sim interagir com elas, procurando conhecer e se adaptar da melhor maneira possível a cada nova situação que o ambiente lhe apresentar, num processo contínuo de aprendizagem. A…

DA ADMINISTRAÇÃO 3 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 4 TEORIA DA BUROCRACIA 4 A TEORIA ESTRUTURALISTA 5 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 5 TEORIA COMPORTAMENTAL ( DO ) 5 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS 6 CONCEITOS DE ORGANIZAÇÃO 6 PROPOSTA DAS TEORIAS NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE 6 PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA 7 ÊNFASE NAS COMPETÊNCIAS E NA COMPETITIVIDADE – CONCEITOS 7 RELATÓRIO 8 QUADRO…

terminou por atingir seu alcance até se tornar um clássico da economia. Esse passo da economia mundial, infelizmente, se encerrava em meados dos anos de 1930. Jéssica Louisiana Natália Caetano por sua vez ao escrever sobre: Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Mostrou a importância de TGA e das teorias para facilitar o dia a dia e concluindo que as teorias não são antagônicas, mas se completam, como na teoria de Taylor de que “não é o operário…

Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as tesespropostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, asociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. 2-A análise de Weber também aponta que a burocracia, da maneira como foi definida acima, existiu em todas as formas de Estado, desde o antigo até o…

possíveis ● O modelo organizacional da colônia de formigas pode ser comparado ao Modelo Mecanicista. ● O modelo organizacional adotado pela trupe circense pode ser comparado ao Modelo Orgânico. ● O formigueiro conseguiu solucionar o problema de forma eficaz e bem sucedida. 2.2 Argumentos capazes de fundamentar cada decisão ● Pode-se observar diversas características do modelo mecanicista na organização da colônia de formigas. A divisão do trabalho, que no modelo mecânico são…