Organização Industrial I O

sala 1 4780-546 S. Tirso. Empresa de Construção Civil e Obras Públicas Datas 2004 → 2006 Função ou cargo ocupado Director Geral; Principais actividades e responsabilidades Construção de urbanizações; Construção de unidades industriais; Construção de unidades de alojamento; Responsável pelos estudos, projectos, orçamentos e adjudicações; Responsável pela viabilidade económico-financeira dos empreendimentos (admitindo vários cenários); Responsável pelo planeamento…

RESUMO DECRETO-LEI N 4.073/43 I – CONSIDERAÇÕES GERAIS Estabelece o decreto-lei as bases de organização e de regime do ensino industrial, ramo de ensino no âmbito de segundo grau, destinado a preparação profissional dos trabalhadores da indústria e das atividades artesanais, incluindo ainda os trabalhadores dos transportes das comunicações e da pesca. Prevê o Decreto-lei os conceitos fundamentais do ensino industrial, devendo o mesmo atender aos interesses do trabalhador na…

indicadores: I. Custos associados a doenças ocupacionais. II. Violência no trabalho. III. Nível de responsabilidade atribuída ao cargo. IV. Inclinações pessoais. V. Absenteísmo e rotatividade. Como fontes adequadas de investigação, estão corretas, somente: (x) A – I, II e V; Justificativa: Analisando as afirmativas I,II e V, geram uma insatisfação no ambiante de trabalho assim trazendo prejuízo para o setor financeiro. 3 - Podemos afirmar que uma organização somente…

modernas. 2 - Organizações industriais. 3 - Sociedades industriais. 4 - Leis de consumo. 5 - Estruturas diferenciais. Sociedades industriais. Comentário do gabarito C - Os conceitos e ferramentas da Administração que utilizamos, hoje, são próprios, característicos e praticamente exclusivos das sociedades industriais. Questão 2: Nota: Excelente Para atingir os objetivos quantitativos especificos as organizações tem como caracteristicas fundamentais: I. A divisão do…

desloca-se totalmente para a organização; Dupla tendência teórica: a integrativa, cuja preocupação é juntar e cujo objeto de análise é a organização como um todo, e a do conflito, cuja preocupação é mostrar a dinâmica e cujo objeto de análise são os conflitos (que não são relegados à esfera de atritos interpessoais, mas também à estrutura organizacional e societária); Análise organizacional mais ampla: a teoria estruturalista estimula o estudo de organizações não-industriais e de…

IMPACTOS SOCIAIS DAS MUDANÇAS TECNOLÓGICAS: ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL E MERCADO DE TRABALHO Este trabalho revisa a ampla literatura já produzida no Brasil sobre trabalho e novas tecnologias, visando precisar os impactos socials da reestruturação industrial em curso sobre: (I) a organização do processo produtivo e as novas formas de gestão da produção: relações entre gestão da produção e do mercado, novas estratégias de organização e controle da produção, novas estratégias de gestão da…

6 INFLUÊNCIA DA IGREJA CATÓLICA 7 INFLUÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES MILITARES. 8 INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 9 INFLUENCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS. 11 PIONEIROS DOS ESTUDOS DA ADMINISTRAÇÃO 13

apresentar e discutir um arcabouço de conceitos e teorias sobre desenvolvimento econômico baseado no progresso técnico. Para isso, explica a evolução econômica baseada na inovação tecnológica, organização de redes de inovação e empreendedorismo local, a partir das teorias da organização e dinâmica industrial com foco nas dimensões tecnológica e institucional. Ciência, Tecnologia e Sociedade III – Economia e Desenvolvimento Ciência, Tecnologia e Sociedade III – Economia e Desenvolvimento…

foi o sistema feudal, que durou quatro séculos no período medieval, quando as pessoas, em busca de autosuficiência e de proteção, agregavam-se em torno dos senhores feudais, que, pelas mesmas razões, agregavam-se em torno dos soberanos. Quanto à organização do trabalho, na produção artesanal surgida posteriormente à queda do feudalismo, a produção e a distribuição de produtos eram controladas pelas associações de artesãos – guildas – que, com o objetivo de proteger os associados da…

Revolução Cubana 1) (FGV/2011) A Revolução Cubana, vitoriosa em 1959, teve como principal característica: A) A mobilização popular por meio de manifestações de massas e a organização de seguidas greves gerais que interromperam as atividades econômicas de Cuba. B) A prática do “foquismo”, com grupos armados que se dedicavam à luta armada caracterizada pela tática de guerrilhas. C) A mobilização internacional por meio de campanhas que denunciavam o desrespeito aos direitos humanos por parte