Administração de empresas
4032 palavras
17 páginas
CAPÍTULO 1 Teorias e Fundamentos da AdministraçãoAutora: Edna de Almeida Rodrigues
Objetivos do capítulo: do conhecimento;
Administração desde seus primórdios; Papéis de gerente.
Com base neste contexto, a seguir, estão reunidos os fundamentos sobre as Teorias da Administração, para contribuir com um resgate essencial à compreensão dos demais capítulos desta obra, que evoluem em direção às demais especializações da Administração.
1.1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO
As Teorias da Administração acompanham a evolução humana e, assim como ocorre com paradigmas sociais, os conceitos administrativos criados há tempos permanecem vivos enquanto forem úteis à sociedade, conforme o contexto descrito por Maximiano (2005). As primeiras organizações surgiram aproximadamente em 4000a.C., por ocasião da transição da Revolução Agrícola para a Revolução Urbana, cujos conceitos de práticas administrativas surgiram para estabilizar as organizações das cidades e dos estados. Um dos principais eventos que caracterizam os antecedentes históricos da Administração, foi o sistema feudal, que durou quatro séculos no período medieval, quando as pessoas, em busca de autosuficiência e de proteção, agregavam-se em torno dos senhores feudais, que, pelas mesmas razões, agregavam-se em torno dos soberanos. Quanto à organização do trabalho, na produção artesanal surgida posteriormente à queda do feudalismo, a produção e a distribuição de produtos eram controladas pelas associações de artesãos – guildas – que, com o objetivo de proteger os associados da concorrência desleal e defender as práticas “justas” de negócios. Na transição da Idade Média para o Renascimento, a riqueza e o poder passam da posse da terra para a do dinheiro e a autosuficiência passa para a cumulação de excedentes, fomentando o surgimento do Capitalismo.
INTRODUÇÃO
A capacidade de administrar esteve evidente durante a evolução humana desde há muito