Organização Estruturada De Computadores Somente Questiona

.......................................................................... 3.4.2 Análise documental............................................................................................................. 3.4.3 Entrevista Individual semi-estruturada................................................................................ 3.5 Análise e interpretação dos dados............................................................................................... 47 48 49 49 50 54 54

.......................................................................... 3.4.2 Análise documental............................................................................................................. 3.4.3 Entrevista Individual semi-estruturada................................................................................ 3.5 Análise e interpretação dos dados............................................................................................... 47 48 49 49 50 54 54

.........................84 13 INTRODUÇÃO A segunda metade do século XX foi marcada por grandes descobertas científicas e em entra elas, o surgimento dos computadores, que teve inicialmente o seu desenvolvimento fortemente patrocinado pela indústria bélica, projetados basicamente para cálculos de trajetórias balísticas, esses computadores eram mantidos em segredo pelo o governo americano até o final da segunda guerra mundial, quando foram anunciados ao mundo. Nos anos 60, houve a difusão dos

conhecimento dentro da empresa. Antigamente as empresas guardavam seus conhecimentos, com a Gestão do Conhecimento, toda informação deve ser transformada em conhecimento e distribuída a todos interessados. O segredo está em divulgá-lo em toda organização, e não mais detê-lo. Cada vez mais, a Gestão do Conhecimento é uma realidade no mundo dos negócios, pois o conhecimento numa empresa não a torna mais competitiva, e sim o seu gerenciamento que faz a diferença. O conhecimento passa…

investimento no filho faz com que este se sinta só, podendo repartir suas angústias apenas com o amigo, a televisão, o computador, o telefone ou o videogame. Os efeitos de tanto trabalho aparecem em forma de stress, doenças e síndromes. Quando eles são detectados, muitas vezes a família já está desestruturada, isto é, os filhos estão carentes, rebeldes, violentos, viciados em programas de computadores ou em drogas, com sérios problemas escolares, vulneráveis a gravidez precoce, etc. De…

sabedoria. Em especial ao meu orientador Clézio AntônioLara. RESUMO O presente trabalho abordará sobre a Liderança nas Organizações, enfatizando a questão cultural dos indivíduos dentro das empresas e como isto tudo influencia nodesempenho da organização. Sem esquecer que o Líder tem um papel importante dentro de todo este contexto, pois através dele que tudo isto se desenvolverá, pois é o líder que orienta, estrutura, coordena, distribui funções, motiva os funcionários, controla,…

de introduzir algumas modificações para refiná-la. Mais tarde, já o século XVIII, surge o tango que, logo a seguir, foi proibido pelos governantes e pela Igreja, receosos de que o ritmo viesse a corromper os bons costumes. Para Ried (2003), foi somente em 1907 que o tango se popularizou na Europa onde virou um verdadeira mania, com reflexos na moda e nos costumes. É da época o surgimento, nos grandes hotéis, dos “chás de tango”, um fato absolutamente revolucionário e até então…

do levantamento de uma vasta bibliografia referente ao tema da pesquisa, a fim de obter subsídios teóricos que pudessem nos auxiliar e melhor orientar para a compreensão do objeto de investigação. O percurso realizado pela pesquisa permitiu a organização do trabalho em três partes distintas, conforme indicação a seguir. No primeiro capítulo, investigamos o papel educativo dos meios de comunicação e informação no contexto da cultura escolar, sobre a era e o poder da informação e seus…

considerada uma das maiores empresas do ramo no Brasil. Considerando-se a grande necessidade de ter funcionários motivados e satisfeitos e de, principalmente, tê-los como membros da organização, justifica-se a necessidade de lhes oferecer um programa de integração estruturado, coerente com as estratégias da organização e contínuo, a fim de lhes integrar totalmente com a empresa. Dessa forma, foi proposto por meio de uma revisão de literatura específica sobre o assunto, um estudo de caso…

Evandro Jair Duarte Resumo: aborda a gestão da informação e documental do arquivo de uma Serventia de Paz do Município de Florianópolis – SC por um bibliotecário incorporado ao quadro funcional para proceder com a realização das atividades de organização, planejamento, preservação e recuperação da informação no ambiente cartorário. Disserta sobre os resultados obtidos e a visão concernente aos procedimentos adotados no desenvolvimento das ações antes e depois da interação do…