Organização Educacional E Empresarial

vista a geração de conhecimentos operacionais. As empresas que desejam ser competitivas passaram a dar uma atenção considerável ao treinamento e ao desenvolvimento de seus colaboradores, realçando, dessa maneira, a necessidade de um pedagogo na organização. A importância deste profissional na empresa, que tipos de atividades podem ser desenvolvidos e de que forma estas contribuem para o desenvolvimento contínuo do conhecimento e a perpetuação da empresa na sociedade, serão assuntos…

Anhanguera Educacional S.A. Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação Brasília 26 de abril INTRODUÇÃO A ação empresarial é algo fundamental para o processo administrativo na organização com suas características, para o desenvolvimento da empresa, em seus departamentos dentro da empresa com suas atividades e objetivo o mesmo para projetos dentro da organização, porque em tudo que buscamos

EMENTA: Sistema educacional. Administração e planejamento educacional. Gestão e coordenação de processos educativos. Elaboração, desenvolvimento e avaliação de projetos. A educação superior na atual LDB. Projeto Político- Pedagógico de cursos de graduação. Projeto Político-Pedagógico Institucional. Planejamento e avaliação do Ensino Superior. Estrutura e funcionamento da Universidade. Legislação e Normas do Ensino Superior. Currículos e programas. Medidas educacionais. Bibliografia básica

O Pedagogo na Empresa RESUMO O presente trabalho pretende enfocar algumas questões acerca da Pedagogia Empresarial, discutindo a nova configuração empresarial pegando o enfoque do Pedagogo no novo campo de trabalho. Diante de alguns processos de mudança organizacional baseados em modelo de gestão onde resultado é igual a oportunidade ao que enfoca novamente na educação, pois, um funcionário interessado em aprender visa sempre crescer e é isso que as empresas têm buscado, funcionários

estudo focaliza o comportamento humano nas organizações, visando analisar como ocorre a integração dos colaboradores em contexto empresarial. A pesquisa teve como objetivo verificar se os cargos / funções interferem no relacionamento e no trabalho em equipe, bem como identificar como a figura do pedagogo é importante sendo um valor agregado neste contexto empresarial, área essa em crescimento no mercado profissional. Como abordagem metodológica optou-se pelo estudo exploratório,…

são alguns dos pilares que irão sustentar a boa gestão e sucesso da organização. 2 Tarefa Este desafio de aprendizagem consiste em apresentar um projeto para formação de um comitê de recursos humanos de uma empresa. 2.1 Objetivo O principal objetivo de um comitê de Recursos Humanos é promover estudos e debates com foco em criar as melhores práticas de gestão e governança corporativa para a organização, buscando sempre tirar o máximo de rendimento dos…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Limeira Curso Superior de Técnicas em Gestão de Recursos Humanos AMPLO CONHECIMENTO EMPRESARIAL EM GESTÃO DE PESSOAS. Limeira 2013 AMPLO CONHECIMENTO EMPRESARIAL EM GESTÃO DE PESSOAS. Relatório apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Técnicas em Gestão de Recursos Humanos, na Faculdade Educacional Anhanguera de Limeira no ano de…

Fundamentos e evolução da educação corporativa A Educação Corporativa vem sendo positivo, e adquiriu grande relevância na gestão empresarial brasileira nos últimos anos. Sendo que não se trata apenas de um modismo, e sim de uma real consciência por parte das lideranças empresariais da importância da educação com a condição para competitividade. Vem cada vez mais crescendo os projetos de treinamento para desenvolver nas pessoas competências críticas no negócio, e acelerar…

como problema, qual o papel do Pedagogo no processo de recrutamento e seleção na empresa? E como objetivo geral compreender o papel do Pedagogo no processo de recrutamento e seleção na empresa. A delimitação, objeto de estudo será o Pedagogo Empresarial na área de recursos humanos. E o procedimento metodológico será uma pesquisa bibliográfica. Foi utilizado como teórico principais a Izolda Lopes, Idalberto Chiavenato e Amélia Escotto do Amaral Ribeiro. PALAVRAS CHAVES: Pedagogia,…

FACULDADE CATÓLICA DE ANÁPOLIS-FCA ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOPEDAGOGIA A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E AS PRÁTICAS PEDAGÓGICAS DENTRO DA EMPRESA JULIO CEZAR PEREIRA DOS SANTOS VÂNIA BUENO CARVALHO PERINELLE ORIENTADORA: SARA SUNAMITA DE OLIVEIRA ANÁPOLIS-GO 2011 JULIO CEZAR PEREIRA DOS SANTOS VÂNIA BUENO CARVALHO PERINELLE A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E AS PRÁTICAS PEDAGÓGICAS DENTRO DA EMPRESA Monografia apresentada à Faculdade Católica de Anápolis como requisito…