Organização Educacional E Empresarial

Atividades p.39 ATIVIDADES DE APRENDIZAGEM. Questões para reflexão. 1. Faça uma releitura deste capítulo e trace um paralelo entre as opiniões de Félix e as de Lück transcritas a seguir: Trata-se da proposição de um novo entendimento de organização educacional e de seus processos e, para, além disso, das relações da educação com a sociedade e das pessoas dentro do sistema de ensino e da escola. (Lück, 2008, p. 53) Aos educadores, de um modo geral, e aos administradores…

impactos sobre o Associativismo do terceiro setor. 2ed. São Paulo, Cortez, 2001. Holtz, Maria Luiza Marins. Lições de Pedagogia Empresarial. MH Assessoria Empresarial Ltda. 1999. Ribeiro, Amélia Escotto do Amaral. Pedagogia Empresarial: Atuação do Pedagogo na Empresa. Rio de Janeiro. Wak. Chiavenato, Idalberto. Gestão de Pessoas. São Paulo. Libâneo, José Carlos. Organização e Gestão da Escola: Teoria e Prática. _________________ Pedagogia e pedagogos para quê? São Paulo, Cortez,…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................... 2 1. O QUE É PEDAGOGIA.................................................................................. 3 1.1 PEDAGOGIA EMPRESARIAL...................................................................... 9 2. A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NAS EMPRESAS..................................... 13 3. O PEDAGOGO EMPRESERIAL NA PERSPECTIVA DO TREINAMENTO DE…

AtividadeColaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2014 Sumário Introdução 1 Casas Soberba Capital intelectual 2 Empresa que

Conclusão Referências Bibliográficas Introdução Administração de Cargos e Salários e Benefícios A Gestão de cargos e salários é um processo utilizado para orientar colaboradores e organização referentes às regras e os caminhos necessários para o progresso dentro da empresa, fixando critérios que possibilitem a empresa agir de forma mais racional, profissional e impessoal. É uma ferramenta que tem por objetivo…

aliar as experiências do profissional no ambiente empresarial aos interesses do contexto no qual ele está inserido. Este artigo pretende apresentar reflexões baseadas em pesquisas bibliográficas, objetivando estabelecer as bases conceituais do que se compreende por Universidade Corporativa e, também, reflete-se acerca da aprendizagem individual e organizacional. Conclui-se que a Universidade Corporativa é um diferencial competitivo para a organização porque legitima seus resultados, por…

como estes profissionais poderiam atuar nas organizações e em quais setores inseri-los, a fim de tirar o máximo proveito de seu trabalho em prol da organização. O presente Plano tem por objetivo treinar e esclarecer as indagações dos colaboradores do Departamento de Recursos Humanos da empresa Mineração Caraíba, sobre o papel do Pedagogo empresarial, suas atribuições e sua parcela de contribuição para o efetivo sucesso no ambiente organizacional. A Mineração Caraíba está localizada no…

Educação Especial elaborou um documento de estratégias e orientações para o atendimento em classes hospitalares, assegurando o acesso a educação básica. É considerada pela Secretária de Educação Especial como hospitalar o atendimento pedagógico educacional quando este mesmo é realizado em ambiente de tratamento de saúde, sendo elas a internação, em hospital-dia e hospital-semana ou em serviço de atenção mental. O INCA (Instituto Nacional do Câncer) tem como objetivo proporcionar dentro…

RESUMO: A teoria da administração educacional Neste artigo pude perceber que se trata sobre os princípios da organização do trabalho. Os primeiros trabalhadores de administração educacional surgiram a partir das idéias dos teóricos fundadores da teoria geral, assim a administração educacional, definindo a função do diretor como identificador e difusão das tarefas. Verifica-se, assim, a teoria de administração escolar teve suas origens na teoria geral da administração, essa síntese é…

acrescentar utilidade na organização. As pessoas que passam a obter novos conhecimentos nem sempre tem a consciência de que o melhor é dividi-lo com a organização, e tudo que aprendem ficam apenas com elas mesmas e também por conta da falta de confiança própria acabam guardando as informações que adquirem para si, prejudicando assim, a empresa em que trabalham como um todo, PIMENTA (2004) menciona: ‘O conhecimento tácito residente na cabeça de cada colaborador da organização não pode…