The coca-cola company

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO THE COCA-COLA COMPANY São Mateus - ES 2013 THE COCA-COLA COMPANY Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Introdução à Economia, Matemática, Introdução à Contabilidade e Teorias da Administração II. Prof. Regina Malassise, Helenara R. Sampaio, Marcelo Resquetti Tarifa e Karen Hiramatsu Manganotti. São Mateus 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................ 5 2.1 RESTRUTURAÇÃO CAPITALISTA – CRISE NOS ESTADOS NACIONAIS.. 5 1Embalsamento administrativo 5 1.1 abordagens utilizadas na teoria da administração ii 5 1.1.2caracteristicas da abordagem 5 1.2abordagens modernas da teoria da adminisstração ii.............................................5 1.2.1justificativas..........................................................................................................5 2 Embalsamento matematico 6 2.1 o salario de Jorge referente às suas vendas..........................................................6 2.2 valor da compra de jorge e demonstração de calculos..........................................6

1963 — São Paulo sedia os jogos Pan-Americanos sem nenhum patrocínio além do apoio oficial. 1970 — Nos anos setenta o marketing esportivo encontra o seu grande apogeu através das transmissões esportivas. De um instrumento de comunicação com retorno pouco expressivo, o marketing esportivo explodiu e passou a oferecer um retorno incalculável , fantástico e excepcional. 1974 — O Brasil sedia pela primeira vez uma etapa masculina do World Championship of Tennis, com a presença de todas as…

Responsabilidade Social & Cidadania Empresariais: Conceitos Estratégicos Para As Empresas Face À Globalização Rita De Cássia Guedes: Em Administração de Empresas: Bacharel pela FGV/SP, Pós-graduada pela Harvard University e Mestre pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Resumo O presente estudo propõe o debate acerca da importância da responsabilidade social e da cidadania empresariais como estratégia de posicionamento de empresa, de produtos e de marca e como um…

Gestão de Marketing Brasília-DF. Elaboração Evandro Tsufa Lepletier Guimarães Produção Equipe Técnica de Avaliação, Revisão Linguística e Editoração SUMÁRIO APRESENTAÇÃO...................................................................................................................................... 4 ORGANIZAÇÃO DO CADERNO DE ESTUDOS E PESQUISA.................................................................................. 5…

estrat?(c)gia depende da aprendizagem e esta depende do desenvolvimento das capacidades. Esta abordagem no que faz referência a Universidade Corporativa tende a considerar a administração estrat?(c)gica como um processo de "aprendizado coletivo", que visa desenvolver e explorar as competências distintas, difíceis de serem imitadas, propiciando vantagem competitiva para as organizações. 1. Introdução As Universidades Corporativas (UC) já vem sendo discutida há pelo menos 40 anos…

EMPRESA HUMANIZADA: A EMPRESA NECESSÁRIA E POSSÍVEL VERGARA, Sylvia Constant, BRANCO, Paulo Durval. RAE – Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, n. 2, p. 20-30, Abr./Jun. 2001. Por Bruno Siarpinski (Adm/UFFS) Silvia Constant Vergara, Mestre em administração pela FGV-EBAP, Doutora em Educação pela UFRJ e Paulo Durval Branco, Mestre em administração pela PUC (RJ) abordam no artigo a temática da humanização das empresas através do enfoque da organização para o…

______________________________________ Prof. Fauze Najib Mattar, Doutor – USP ______________________________________ Prof. Francisco Antonio Serralvo Doutor – PUC-SP 5 A Deus, minha luz. Ao meu pai, Alexis, e À minha mãe, Quiterinha, em memória: meus melhores mestres. À minha mulher, Verônica; À minha filha, Amandinha; Ao meu filho, Varelinha: meus amores e razão de ser. 6 AGRADECIMENTOS Expresso minha eterna gratidão às pessoas que torceram por mim e contribuíram…

uma fórmula secreta que até bem pouco tempo era privilégio de um clube fechado de medíocres bem-sucedidos. Agora, num piscar de olhos, você pode entrar para este rol de analfabetos vencedores. São políticos, executivos, doutores, docentes, bacharéis, artistas, críticos, ensaístas, experts e até mesmo professores que firmaram sólidas reputações de erudição e cultura. Graças a esta obra verdadeiramente democrática e redentora, você pode se equiparar a todo este bando de falsas…

ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL – ESAB LATU SENSU EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL DEFINIÇÃO DAS ESTRUTURAS OPERACIONAIS A PARTIR DE DEMANDAS LUIZ CARLOS SAMPAIO PERNAMBUCO VILA VELHA - ES (2012) LUIZ CARLOS SAMPAIO PERNAMBUCO DEFINIÇÃO DAS ESTRUTURAS OPERACIONAIS A PARTIR DE DEMANDAS Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Gestão de Logística Empresarial da Escola Superior Aberta do Brasil como requisito parcial para obtenção do título de…

participação e trabalhos em grupo . 70% referentes à avaliação individual, sob a forma de prova, a ser realizada após o término da disciplina. 1.7 Bibliografia recomendada PINTO, Sandra Regina da Rocha (coord.); PEREIRA, Claudio de Souza; COUTINHO, Maria Teresa Correia; JOHANN, Sílvio Luiz. Dimensões Funcionais da Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2003. DRUCKER, Peter. Desafios Gerenciais para o século XXI. São Paulo:Thomson, 1999. DUTRA, J. S. (org) Gestão…