Administraçao

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
Adriana Negrello Pedagoga – Secretária de Apoio Pedagógico das Faculdades
OPET.
RESUMO
O estudo focaliza o comportamento humano nas organizações, visando analisar como ocorre a integração dos colaboradores em contexto empresarial.
A pesquisa teve como objetivo verificar se os cargos / funções interferem no relacionamento e no trabalho em equipe, bem como identificar como a figura do pedagogo é importante sendo um valor agregado neste contexto empresarial, área essa em crescimento no mercado profissional. Como abordagem metodológica optou-se pelo estudo exploratório, dessa forma, primeiramente realizou-se a pesquisa bibliográfica, embasando o estudo nas normas científicas. No campo da observação, e experiência prática utilizou-se a técnica de coleta de dados da empresa visitada, por meio de observação, questionário e entrevista sobre o tema em questão. A pesquisa sugere valorizar a integração entre os colaboradores para que haja um ambiente de trabalho harmonioso, valorizando esta questão, os colaboradores poderão sentir-se mais seguros, cooperando para o aumento de profissionais capacitados e envolvidos com o trabalho que realizam.

INTRODUÇÃO
A Pedagogia no contexto atual caminha para diferentes âmbitos de formação além da escola, preparando profissionais para atuarem em outras realidades: hospitais, empresas, instituições diversas, ONGs, ampliando o seu espaço profissional e com isto integrando-se a profissionais que já atuam na área.
Ser o melhor no mercado aumentando os lucros e o faturamento e superando os concorrentes, são metas das empresas para a sobrevivência econômica.
Inovar sempre para não tornarem-se perdedores, este é o trabalho de pessoas que dedicam sua vida para cumprir as metas da empresa; deixando muitas vezes de serem pessoas passando a ser apenas mais um número que pensa e vence barreiras.
Neste jogo em que envolve não só a vida econômica mais a política também, em que as