Organização E Gestão Desportiva

Apresentação O esporte, como negócio de entretenimento, tornou-se uma indústria bilionária que mobiliza milhões de pessoas no Brasil e no mundo. A adequada gestão das organizações que compõem esta indústria é fundamental para a obtenção de resultados positivos, em termos esportivos e de negócios. O desenvolvimento de competências que elevem a eficácia da gestão nestas instituições constitui um instrumento importante para a excelência e, em última análise, é decisivo para a permanência…

actuando como condição cada vez mais indispensável na melhoria de qualidade de vida das pessoas. Uma vez que o desporto assume cada vez mais seguidores, o conceito de desporto de massas deve ser suprido em prol do da diversificação da oferta desportiva. • Embora apenas querendo contribuir para um necessário e indispensável confronto de ideias, parece-nos que o principal papel a desempenhar pelo Parque Desportivo Jerónimo Pacheco deve de estar relacionado com uma actividade de…

30-10-2011 Esc. Sec. Sá da Bandeira - Santarém - Curso Profissional de Tec. Apoio Gestão Desportiva GPPD – Planeamento de Programas e Projectos do Desporto – Módulo 1 PLANO DE ACÇÃO Plano com iniciativas mais importantes para cumprir determinados objectivos e metas. Guia que proporciona um âmbito ou uma estrutura na hora de levar a cabo um projecto: • • • • • • • INTEGRA/IDENTIFICA: Tarefas/acções; Responsáveis pelo cumprimento das tarefas/acções; Procedimento no…

Agrupamento de escolas de Ansião Gestão de Instalações Desportiva Prof: José Leite Regulamento do complexo desportivo do Alem Secção 1 Preâmbulo Pretendemos criar um espaço com varias valências que pudessem corresponder as necessidades desportivas de lazer e de bem estar das pessoas residentesdo local, que de forma individual ou coletiva através do movimento associativo ou da comunidade escolar, aspiram a pratica de diversas modalidades desportivas que vão desde natação, basquete , vólei

em Ciências do Desporto da Universidade de Évora, foi-nos proposto a elaboração de um trabalho centrado numa instituição desportiva. No meu caso decidi elaborar um trabalho sobre a Confederação do Desporto de Portugal, falando sobre a sua estrutura, funções, objectivos, etc. 2-Confederação do Desporto de Portugal A confederação do Desporto de Portugal é uma organização não Governamental, sem fins lucrativos, que congrega o movimento desportivo federado, interligando directa ou…

A aplicação dos Serviços/Produtos no Desporto Ricardo Leitão ISMAI – Instituto Superior da Maia Licenciatura em Gestão do Desporto Unidade Curricular de Marketing do Desporto Telm:915224147;e-mail: rcardo.al@gmail.com Resumo — o marketing do desporto é uma filosofia, que, que procura criar uma relação de ganha-ganha com os consumidores, é um processo envolvendo um conjunto de actividades e etapas, é um conjunto de princípios, que guia a acção dos profissionais e é um conjunto de ferramentas

e de homem. 10 GRANDES TENDÊNCIAS DA NOVA CULTURA DESPORTIVA - 1ª - Massificação e diversificação das práticas desportivas (alargamento da base social e etária de recrutamento do praticante; novas modalidades desportivas e novas formas de praticar as antigas); - 2ª - Aumento da feminização da prática desportiva (não só em práticas tradicionalmente femininas, mas também noutras áreas); - 3ª - Prolongamento do ciclo de vida desportiva (o envelhecimento não é considerado um…

CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO DE APOIO À GESTÃO DESPORTIVA Organização e Gestão do Desporto Módulo 6: Gestão de Recursos Humanos no Desporto Ano letivo 2012/2013 FICHA DE TRABALHO Nº 1 1. Com base na notícia apresentada anteriormente, refira a importância da qualificação dos Recursos Humanos nas Organizações. __________________________________________________________________________________________________________________

CURSO DE TREINADORES – NÍVEL IV SUCESSO E EFICÁCIA PEDAGÓGICA Pedro Sequeira / Rui Alves Leiria, 28/6/2004 PERFIL DO TREINADOR Porquê ser Treinador ?  “Gosto pela modalidade a que estão ou estiveram  “Gosto pela prática desportiva”.  “Gosto pelo ensino e pelo contacto com crianças e jovens”.  “Acreditam no valor formativo do desporto”.  “Possibilidade de continuarem ligados à modalidade”. ligados como praticantes”. PAPEL DO TREINADOR …

MANUAL DE GESTÃO DESPORTIVA Nuno Delicado 1 2 MANUAL DE GESTÃO DESPORTIVA Nuno Delicado 3 Dedicado a todos os gestores desportivos à volta do mundo, desejando que continuem a inspirar e melhorar as vidas de todos através da alegria e dos desafios do bom desporto, e em particular aos gestores desportivos de Timor-Leste, que me proporcionaram a enorme honra e privilégio de trabalhar com eles por tanto tempo Primeira edição, Junho 2003. 100% uncopyrighted: todas as partes deste…