Organização Da Ação Empresarial Segundo Maximiano

...................................................................... 07 4. MUDANÇAS NO CENÁRIO CORPORATIVO ......................................................... 08 4.1. ADMINISTRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL / RECURSOS HUMANO ....... 09 4.2. ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS / ANÁLISE DE SISTEMAS ............................... 09 4.3. ORÇAMENTO ..........................................................................................................09 4.4. ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL / LOGÍSTICA ..........

conscientizando como está a sua posição em relação ao mercado para assim traçar metas e estratégias para o seu desenvolvimento. O primeiro e mais importante processo seria o de planejamento, cuja finalidade é elaborar os objetivos e escolher o melhor curso de ação para alcançá-los, proporcionando um crescimento sustentável e seguro para a empresa. Nessa etapa serão demonstrados os tipos de Planejamentos. Planejamento Estratégico, Planejamento Tático, Planejamento Operacional. …

internos presentes. Hoje, a tomada de decisões está inserida em um contexto global e cultural que emerge. Hoje tem-se o desafio de se pensar globalmente. (MORITZ E PEREIRA, 2006). Segundo Ribeiro (2003), as decisões abrangem a coleta de dados, identificação de alternativas, negociações e avaliação de alternativas de ação. Esse é um longo e complexo processo que chega a decisão final: “O tomador de decisões, quer esteja motivado pela necessidade de prever ou controlar, geralmente…

ANHANGUERA – UNIDERP POLO MANAUS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Recursos Humanos PROCESSOS GERENCIAIS Manaus 2013 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e pôr em pratica a ideia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho. Direção como função…

compreendido os aspectos motivacionais dos indivíduos, mais especificamente nas organizações, dentre estes aspectos salienta-se o conceito de motivação, entendendo que é um processo responsável por impulso no comportamento do ser humano para uma determinada ação, que o estimula para realizar suas tarefas de forma que o objetivo esperado seja alcançado de forma satisfatória. Neste contexto vários teóricos se dedicaram a estudar sobre a motivação do indivíduo, dentre estes pode-se citar,…

a gestão sustentável e ecologicamente correta. Foram realizados estudos partindo-se da necessidade de se ter mediante sugestão do decorrer dos projetos, resultados benéficos ao meio ambiente e que oportunizassem aumento da competitividade da organização onde se executam, sendo realizadas análises dos dados coletados por meio de pesquisa de campo e bibliográfica. A metodologia empregada para o embasamento teórico e elaboração do trabalho foi a revisão bibliográfica constituída de…

CONCEITO DE ESTRATÉGIA Maximiano (2004) afirma que uma estratégia é um plano ou curso de ação, que aponta formas para competir ou realizar a missão, as prioridades, a alocação de recursos e os objetivos de longo prazo da organização. Para Chiavenato (2003) a noção de estratégia surgiu da atividade militar, sendo uma aplicação de forças em larga escala contra o inimigo. Desta forma, a Estratégia são respostas aos desafios e oportunidades do ambiente interno e externo. Segundo…

cada profissão terá as particularidades. Vamos iniciar os estudos entendendo o que significa administração? E qual o papel do gestor em uma organização? Administrar é saber lidar com pessoas, com informações e tomar decisão. Lendo essa frase parece simples, mas a tomada de decisão pode e muitas vezes gera consequências para os envolvidos com a organização, e há muitas informações a serem consideradas e analisadas. Portanto, o conhecimento e experiência, bem como o constante estudo, são…

vender mais, produzir mais, produzir com melhor qualidade e que satisfazem seus clientes. Esse complexo conjunto pode ser obtido trabalhando em suas vantagens, as vantagens competitivas. Essas vantagens são a chave para o sucesso ou fracasso de uma organização. Com a globalização a maioria dos recursos está disponível a preços mais acessíveis para as organizações, um deles é a tecnologia, os processos produtivos têm como propulsor a tecnologia, com esses avanços as organizações enxugam…

RESUMO Quando atuamos como docentes nos cursos de Publicidade e Propaganda, ou mesmo em Relações Públicas, percebemos a grande dificuldade inicial do estudante e futuro profissional em entender a importância da gestão para o seu futuro, até mesmo empresarial. Percebe-se que é um pequeno engano estudantil que com o passar dos anos se dissipa. Pena que na maioria das vezes seja um pouco tarde essa percepção, e a oportunidade de discutir a utilização da gestão em propaganda já não esteja…