Organização Cultural Do Banco Do Brasil

CÓDIGO DE ÉTICA 1. Funcionários 1.1 O Banco do Brasil e seus funcionários reconhecem e aceitam a diversidade das pessoas que integram a Organização. Pautam suas relações pela confiança, lealdade e justiça. 1.2 Valorizam o processo de comunicação interna de maneira a disseminar as informações relevantes ligadas aos negócios e às decisões corporativas. Preservam o sigilo e a segurança das informações. 1.3 Compartilham aspirações de desenvolvimento profissional, reconhecimento do desempenho

Bradesco Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Pesquisa Avançada Trabalhos 1 - 20 de 74 Banco Bradesco João Cariello Diretor da Fundação Bradesco Responsável pela gestão de um investimento que, apenas em 2002, foi superior aos R$ 120 milhões, o Diretor da Fundação Bradesco, João Cariello, fala ao RESPONSABILIDADESOCIAL.COM sobre o perfil da entidade e suas principais contribuições à s2884 Palavras 12 Páginas Estudo De Caso Bradesco PONTIFÍCIA…

A QUESTÃO DA DIVERSIDADE CULTURAL NO PROCESSO DE INTEGRAÇÃO LATINOAMERICANA: O GRANDE DESAFÍO DO SÉCULO XXI Maria Luisa Ortíz Alvarez Universidade de Brasília Todo ato cultural vive por essência sobre fronteiras: nisso está sua seriedade e importância, abstraído da fronteira, ele perde terreno, torna-se vazio, degenera e morre. Mikhail Bakthin A diversidade cultural apresenta um duplo desafio: assegurar a coexistência harmoniosa entre indivíduos e grupos de culturas…

ÉTICA BANCO A...................................................................... 34 6. CONCLUSÃO................................................................................................... 39 7. REFERÊNCIAS................................................................................................ 40 1. INTRODUÇÃO O trabalho refere-se a uma análise abrangente sobre o código de ética do Banco do Brasil e do…

Bancos éticos ou alternativos. Surgiram na década de 90 na Europa O seu propósito é de construir uma relação direta entre poupança e empréstimo que realizam projetos sustentáveis reunindo critérios sociais e ecológicos. Principais características: I. Ética II. Transparência III. Solidariedade IV. Fomentação de iniciativas econômicas Principais bancos alternativos: Oekobank – Alemanha Triodos Bank – Países Baixos Etimos – Itália “Surgiram na década de 90 na Europa” E a grande maioria

JORNALISMO GISELLE FERREIRA CASTRO ESTRATÉGIAS E FERRAMENTAS DA COMUNICAÇÃO COMO POTENCIALIZADOR DA IMAGEM ORGANIZACIONAL: o caso do Banco do Brasil Todo Seu São Luís/MA 2012 GISELLE FERREIRA CASTRO ESTRATÉGIAS E FERRAMENTAS DA COMUNICAÇÃO COMO POTENCIALIZADOR DA IMAGEM ORGANIZACIONAL: o caso do Banco do Brasil Todo Seu Monografia apresentada ao Curso de Comunicação Social da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, para…

etc. Essas organizações podem ser definidas como uma sociedade entre Estados. Constituídas por meio de tratados ou acordos, têm a finalidade de incentivar a permanente cooperação entre seus membros, a fim de atingir seus objetivos comuns. ONU - Organização das Nações Unidas: Foi criada pelos países vencedores da Segunda Guerra Mundial e tem como principal objetivo manter a paz e a segurança internacionais. Proíbe o uso unilateral da força, prevendo contudo sua utilização - individual ou…

1. INTRODUÇÃO Neste trabalho os leitores vão conhecer como e a estrutura de uma organização. A empresa visitada tem como razão social Instituto Nordeste Cidadania (INEC). E uma empresa de grande porte com aproximadamente 4800 funcionários atua em todos estados do Brasil. Os principais departamentos existentes são diretoria, superintendência, ambas as funções com profissionais formados em administração tem também um profissional

Educação para Todos, cujo marco, é a Conferência de Jomtien, na Tailândia, em 1990, sob os auspícios do Banco Mundial, do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF), Organização das Nações Unidas para a Educação e Cultura (UNESCO). Com base numa revisão bibliográfica, o autor argumenta que a associação entre as políticas educacionais do Banco Mundial para os países em desenvolvimento e os traços da escola dualista representa…

FACULDADE GAMA E SOUZA RODRIGO AMARAL RIBEIRO MARKETING ESPORTIVO NO BRASIL: UM ESTUDO DOS PATROCÍNIOS DO BANCO DO BRASIL Rio de Janeiro 2012 BANCA EXAMINADORA __________________________________________________________ Professora Mestre Margarete Ribeiro Tavares – FGS Orientadora __________________________________________________________ Professora Mestre Solange Moreira Cruz - FGS Banca