Organização Como Sistema Aberto

estudo da organização destas entidades, analisando a forma como são geridos os seus recursos, processos e os resultados das suas atividades. CONCEITO DE GESTOR O Gestor é alguém pertencente a uma determinada organização e a quem compete a execução das tarefas confiadas à gestão. Segundo o conceito clássico desenvolvido por Henry Fayol, o gestor pode ser definido pelas suas funções no interior da organização: é a pessoa a quem compete a interpretação dos objetivos propostos pela…

AS ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS Brenda Rafaela de Abreu Luiza Nayara Bruno Natasha Cristina Vieira Prof. Danice Almeida Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração Recursos Humanos (RH 26) – Administração de Sistemas 17/09/2014 RESUMO Este artigo busca informar de maneira objetiva e clara as informações referentes aos sistemas e de como são compostos por subsistemas, e do que estes sistemas necessitam para se manterem em pleno funcionamento e como cada

estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Para ter sucesso nas metas da organização, temos que ser eficiente no trabalho a ser desenvolvido. Ser eficiente é fazer o que foi proposto correto, sem erros e que se destaque dos outros pela qualidade do plano executado. Eficácia é ser eficiente para alcançar o…

.. | 3 | DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL................................................ | 4 | COMPARAÇAO DE DOIS AUTORES SOBRE DE SISTEMAS ABERTOS E SISTEMAS FECHADOS.......................................................................................................................5 | | QUADRO DE COMPARAÇÃO SOBRE SISTEMA ABERTO E SISTEMA FECHADO..... | 5 | INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL..........................................................................................…

ESTRATÉGICO Mais amplo e abrangente da organização, diz respeito a macro-ações, definições de objetivos, metas, bugets e politicas da organização. É de Longo Prazo. Os outros tipos de planejamento são subordinados ao estratégico; TÁTICO Administrativo/gerencial, abrange os departamentos e áreas funcionais, devem estar de acordo com os planos estratégicos da empresa. É de Médio Prazo;Tipos de Planejamento ESTRATÉGICO Mais amplo e abrangente da organização, diz respeito a macro-ações,…

Teoria dos Sistemas Foi criada pelo alemão Ludwing Von Bertalanffy na década de 1950, tendo como objetivo classificar os sistemas e de que forma seus componentes se organizam e o padrão de comportamento de cada categoria. Conceito Sistema é um conjunto de elementos interdependentes e interagentes ou um grupo de unidades combinadas que formam um todo organizado, ou seja, um conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário.

também um desenvolvimento e satisfação no trabalho por parte dos colaboradores. Através dos conceitos eficiência e eficácia, que se pode concluir se uma organização esta desempenhando seu papel com sucesso ou se algo deve ser transformado. Conceitos estes, considerados iguais, porém, com significados distintos e que podem alavancar uma organização. A eficiência: o administrador obtém bons produtos utilizando menor quantidade de recursos ou mais produtos utilizando a mesma…

analítico, o conceito de divisão do trabalho e de especialização do operário. Mecanicismo É o principio que se baseia na relação simples de causa e efeito entre dois fenômenos. Esta relação empregava o que hoje chamamos de sistema fechado. Por outro lado as leis de causa e efeito não preveem as exeções, e os efeitos são totalmente determinados pelas causas. Abordagem Clássica Abordagem Sistêmica Reducionismo Expancionismo Pensámento Analítico…

Teoria de Sistemas. É a ação de examinar todo e qualquer tipo de conjunto de elementos que possuam qualquer tipo de ligação. A partir dos estudos de Ludwig Von Bertalanffy em 1950, onde foram abordadas as antigas questões científicas esses estudos foram se aprimorando e foram criados vários conceitos para estudos dos campos não-físicos, principalmente as ciências sociais. O objetivo desta teoria é melhorar a compreensão sobre sistemas, podendo ser usado em qualquer disciplina. Pressupostos

MORGAN, Greth. A Natureza Entra em Cena: As Organizações Vistas Como Organismo. In:______. Imagens da Organização. 2ª.ed. São Paulo: Atlas, 1998. cap., 2 p. 111-125. RESENHA DESCRITIVA DO TEXTO Por Adriana Cunha Este texto tem como objetivo resenhar o capítulo “As Organizações Vistas Como Organismo” do livro Imagens da Organização de Greth Morgan (1998). O qual aborda sobre como funciona as organizações vistas como organismos, Que utiliza se de preocupações biológicas para explicar o…