Organização Burocrática Weber E Estruturalistas

ADMINISTRATIVAS Administração Científica (Taylor – 1903) Teoria Clássica (Fayol – 1916) Teoria Neoclássica (1954) Teoria da Burocracia (Weber – 1909) Teoria Estruturalista (1947) Teoria das Relações Humanas (1932) Nas pessoas Teoria do Comportamento Organizacional (1957) Teoria do Desenvolvimento Organizacional (1962) Teoria Estruturalista (1947) No ambiente Teoria da Contingência (1972) Na tecnologia Teoria da Contingência (1972) CARACTERÍSTICAS …

controle que se efetivam no interior das organizações, como no que se refere á critica, já adotada de ampla tradição na área, e as formas tradicionais assumidas pelos arranjos das organizações. Inicialmente parece importante colocar o fato de que a organização é o sistema social mais formalizado da sociedade, sendo, portanto, um sistema de significativas condutas institucionalizadas. Se é verdade que a família é uma instituição central na sociedade, conclui-se então que as demais…

que as funções administrativas estejam concentradas exclusivamente no topo da organização, o que não é verdade. FUNÇÕES UNIVERSAIS DA ADMINISTRAÇÃO Previsão: envolve avaliação do futuro e aprovisionamento em função dele. Unidade, continuidade, flexibilidade e previsão são os aspectos principais de um bom plano de ação. Organização: proporciona todas as coisas úteis ao funcionamento da empresa. Comando: leva a organização a funcionar. Seu objetivo e alcançar o máximo retorno de todas os…

Nome Completo Maximilian Carl Emil Weber Quem foi Max Weber foi um importante sociólogo, jurista, historiador e economista alemão. Weber é considerado um dos fundadores do estudo sociológico moderno. Seus estudos mais importantes estão nas áreas da sociologia da religião, sociologia política, administração pública (governo) e economia. Nascimento Max Weber nasceu na cidade de Erfurt (Alemanha) em 21 de abril de 1864.. Morte Max Weber morreu na cidade de Munique (Alemanha) em 14…

As Teorias da Administração e suas influências na educação Introdução Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história foi surgindo uma ciência que visa subsidiar o processo de mediação para busca dos fins estabelecidos. Esta ciência é a Administração, que com o tempo foi se desenvolvendo lentamente, ao receber influência da filosofia, da igreja e das organizações militares. O processo de evolução…

questões fundamentais: planejamento do negócio e gestão “De modo geral, d i r i g i r mu i t o s é quase igual a dirigir poucos. É somente uma questão de organização”(Sun Tzu) Reúne recursos Remunera o trabalhador Objetivos definidos Atende Necessidades ORGANIZAÇÃO Pessoas Informação Conhecimento Espaço Tempo Dinheiro Instalações ORGANIZAÇÃO OBJETIVOS Administração é o p ro c e s s o d e t o m a r decisões sobre objetivos e utilização de recursos A palavra Administração…

da Administração ANO TEORIA ÊNFASE 1903 ADM. CIENTÍFICA - Frederick Taylor TAREFAS 1916 TEORIA CLÁSSICA - Henri Fayol ESTRUTURA (EFICIENTE) 1932 1947 RELAÇÕES HUMANAS – Kurt Lewin TEORIA DA BUROCRACIA E TEORIA ESTRUTURALISTA- PESSOAS (Subjetivo) ESTRUTURA Max Weber 1951 CIBERNÉTICA E SISTEMAS – Ludwig von Bertalanffy AMBIENTE 1954 NEOCLÁSSICA - Peter Drucker ESTRUTURA (PRÁTICA) 1957 1972 COMPORTAMENTAL – Abraham Maslow CONTINGÊNCIA - Laurence e Lorsch PESSOAS…

ÊNFASE NA ESTRUTURA E ÊNFASE NAS PESSOAS INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos falar sobre como surgiu e as características da Teoria Clássica, Teoria da Burocracia, Teoria Estruturalista, Teoria das Relações Humanas e a Teoria Comportamental que combateremos com as ideias apresentadas nos artigos denominados: Teorias administrativas: a evolução em decorrência das necessidades e Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Teoria Clássica Surgiu na…

com Chiavenato (2003), Taylor identificou três males nas industrias (vadiagem sistemática, desconhecimento pela gerencia do trabalho dos operários e falta de uniformidade dos métodos de trabalho). Para solucionar esse problema, Taylor propôs a organização racional do trabalho (ORT), que se propõe a buscar a mais rápida e eficiente forma de se executar uma tarefa, substituindo assim a observação de companheiros vizinhos, o que levava a diversas formas de execução. Quase paralelamente a…

para todos os setores. Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia, nasceu com Max Weber (1864-1920) para ele burocracia tinha um significado técnico que identifica as características da organização formal , voltada para a racionalidade e para a eficiência, ele buscava a racionalidade técnica para construir um sistema administrativo, que era a estrutura do relacionamento humano necessário para expandir a produtividade. Basicamente toda burocracia não leva em conta a variação do…