Aula de Administração

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“As pes té mostrarmo a Em pesquisa de 1999, o SEBRAE-SP constatou que 35% da empresas fracassam no primeiro ano de operação, e
71% não conseguem chegar a cinco anos de vida.

Em comum, essas empresas apresentaram sinais de que foram deficientes principalmente em duas questões fundamentais: planejamento do negócio e gestão “De modo geral, d i r i g i r mu i t o s é quase igual a dirigir poucos. É somente uma questão de organização”(Sun Tzu)

Reúne recursos Remunera o trabalhador Objetivos definidos Atende
Necessidades

ORGANIZAÇÃO

Pessoas
Informação
Conhecimento
Espaço
Tempo
Dinheiro
Instalações

ORGANIZAÇÃO

OBJETIVOS

Administração é o p ro c e s s o d e t o m a r decisões sobre objetivos e utilização de recursos A palavra Administração vem do latim, ad – que significa direção, tendência para, e minister – que significa subordinação ou obediência, ou seja, quem realiza uma função sob comando de outra ou presta serviço a outro, (CHIAVENATO, 2003).
Segundo Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros
(organizações) com a finalidade de alcançar as metas traçadas. Dessas metas fazem parte as decisões que formam a base do ato de administrar e que são as mais necessárias. O planejamento, a organização, a liderança, a execução e o controle são considerados decisões e/ou funções, sem as quais o ato de administrar estaria incompleto. Texto de Lúcia Maria Gadelha de Carvalho

Funções do Processo de Gestão
Organizações bem administradas são importantes por causa do impacto sobre a qualidade de vida da sociedade.
Processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões, também chamadas de processos ou