Organização Adhocratica E Estrutura Em Rede

Chiavenato CAPÍTULO I – PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO A administração inicialmente compreendida como a resolução de um empreendimento sob as ordens de alguém sofreu alterações no seu escopo. O Administrador atualmente é encontrado em todos os níveis da organização moderna. O QUE É ADMINISTRAÇÃO Administração é antes de tudo alcançar resultados com os meios de se que dispõe. Segundo Peter Drucker, administração não é somente uma disciplina de estudo, mas também gente, isto quer dizer,…

05 TEORIA SOBRE A FUNÇÃO ADMINISTRATIVA “PLANEJAMENTO”........................ 06 TIPOS DE PLANEJAMENTO................................................................................................ 07 TEORIA SOBRE A FUNÇÃO ADMINISTRATIVA “ORGANIZAÇÃO”.......................... 08 TEORIA SOBRE A FUNÇÃO ADMINISTRATIVA “DIREÇÃO”...................................... 09 TEORIA SOBRE A FUNÇÃO ADMINISTRATIVA “CONTROLE”.................................. 10 EVENTO SOCIAL: “RECICLAR PARA SALVAR O

Comportamento Comportamento Organizacional: O estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como do comportamento dos grupos e indivíduos. (PUGH, 1971). Ciências que Integram o CO Psicologia - Percepções, motivação e estresse. Teorias psicossociais - Comportamento dos grupos, poder , liderança, conflito, estresse no trabalho e avaliação de desempenho. Sociologia - ambiente organizacional, tecnologia, estrutura, conflito e mudança;…

ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS 1 ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS Profª Jovira Maria Sarraceni Semestre: 7º Carga Horária: 72h/a Turno: Diurno / Noturno CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Introdução Natureza e conceito de Organização e Métodos Funções de OM Funções básicas do Analista de OM Estrutura Organizacional Definições básicas Processo de estruturação/reestruturação Padrões de Departamentalização Organograma Estudos de Sistemas e Métodos de Trabalho Definições e Processo Gráficos de representação: fluxogramas…

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Prof. Luiz Vicente de Paulo 1 AS ORGANIZAÇÕES COMO ENTIDADES SOCIAIS 1.1 Definições e conceitos As organizações são agrupamentos sociais que coordenam uma grande quantidade de ações humanas. Desenvolvem atividades que combinam pessoas e recursos unindo-as nos mesmos processos dirigentes, especialistas, funcionários, máquinas e matérias primas (CURY, 2011). As organizações satisfazem a maior variedade de necessidades sociais…

petitividade do concursando nas seleções públicas das quais participe. SUMÁRIO • g,; ·- ** ·· 4 oAM••,mrww ut 1 . Planejamento, planejamento estratégico, administração estratégica, gestão estratégica, administração em geral, estruturas organizacionais, equipes, administração de materiais . . . . . . . . . . . . ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3 Gabarito comentado 2. . . . . . .…

presencial e Prof.- Bauru - SP Outubro/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 PROCESSO ADMINISTRATIVO 05 PLANEJAMENTO 06 TIPOS DE PLANEJAMENTO 07 EVENTO SOCIAL 08 A AÇÃO SOCIAL 08 ORGANIZAÇÃO 11 DIREÇÃO 12 CONTROLE 14 APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS NA GESTÃO DE PROCESSOS 15 A ATUAÇÃO DE ADMINISTRADOR NA GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO 15 IMPLICAÇÕES ÉTICAS DO CONTROLE 16 CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 INTRODUÇÃO No conteúdo a seguir,…

Tema1 INTRODUÇÃO: A Formação da Estrutura Organizacional e seu Comportamento Diante de uma Visão Sistêmica Questão1 Leia a situação a seguir: Uma grande empresa do ramo de hotelaria mudou sua sede para outro estado e contratou você para ser gerente do departamento de eventos. Para isso, você deverá formar sua equipe por meio de demissões na sede anterior e de novas contratações na localização atual da empresa. Com base na situação apresentada, quais ações iniciais devem ser tomadas pelo

cultivada não em campos contínuos, tal como hoje, mas pelo sistema de faixas espalhadas. Havia uma terceira característica marcante o fato de que os arrendatarios trabalhavam não só as terras que arrendavam, mas também a propriedade do senhor. A organização no todo, baseava-se num sistema de deveres e obrigações do principio ao fim. A posse da terra não significava que pudéssemos fazer dela o que nos agradasse,como hoje. A posse implicava deveres que tinham que ser cumpridos, caso…

Estudos da estrutura Organizacional – 1.1 Principais contribuições da estrutura organizacional para as empresas – 1.2 Formatações básicas da estrutura organizacional – 1.2.1 Estrutura informal – 1.2.1 Estrutura formal Conteúdo Programático • 2.0 Desenho Organizacional 2.1 Requisitos do Desenho Organizacional 2.2 Características do desenho organizacional 2.3 Amplitude de Controle Conteúdo Programático • 3.0 Tipos Tradicionais de Organizações – – – – – – 3.1 Organização Linear 3.2…