administração

ADMINISTRAÇÃO – PLT 302 – Idalberto Chiavenato
CAPÍTULO I – PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO
A administração inicialmente compreendida como a resolução de um empreendimento sob as ordens de alguém sofreu alterações no seu escopo. O Administrador atualmente é encontrado em todos os níveis da organização moderna.
O QUE É ADMINISTRAÇÃO
Administração é antes de tudo alcançar resultados com os meios de se que dispõe.
Segundo Peter Drucker, administração não é somente uma disciplina de estudo, mas também gente, isto quer dizer, cada realização da administração é a realização de um administrador.
Do Latim:
AD (Direção) + MINISTER (Obediência) = ADMINISTRAÇÃO
Originalmente: aquele que realiza uma função sob o comando de outrem.
Hoje em dia: tarefa de interpretar os objetivos da organização e transformá-los em ações organizacionais.
Administração significa inteligência organizacional; ou seja, como a organização se articula, planeja, organiza, lidera e controla suas operações para alcançar objetivos e conseguir resultados esplêndidos. Sendo assim as principais funções administrativas passam a ser:
Fixar objetivos;
Analisar, conhecer os problemas;
Solucionar os problemas;
Organizar e alocar os recursos, tanto financeiros, quanto tecnológicos e humanos;
Liderar, comunicando, dirigindo e motivando as pessoas;
Negociar;
Tomar Decisões;
Controlar, mensurando e avaliando.

Tudo o que a sociedade requer e do qual necessita é inventado, criado, desenvolvido, produzido e comercializado por uma ORGANIZAÇÃO.

Teoria Geral Da Administração (TGA) trata do estudo da administração das organizações em geral e das empresas em particular. Seu surgimento ocorreu a partir do desenvolvimento e da complexidade das organizações; atravessou fases bem distintas e que se superpõem, a saber:
“Ênfase nas Tarefas”, a partir da Escola da Administração científica de Taylor, dentro de uma abordagem de sistema fechado, preocupada exclusivamente com o nível operacional da empresa. Os